ちーず

最近救急外来できるように平日日勤で出ることがあるけど、ICUが暇でも出なかったりして次出るまで何日、何週間か開くし、途中で他の患者さんの対応になるし、ほんとに中途半端で身につかない　モチベーションもなくなる

救急外来ICU辞めたい

粗探しのようにできてないこと見つけて、「どうしてやらなかった？今どうしてそうしたの？」って詰めるようにされるのが辛い。知識が足りなかったり、考えが足りてない上での行動を詰められて、自分の考えを話したら「それだったらさ毎回そうするの？考えたの？」みたいな否定されることしか言われずで辛い。 今まで他の先輩に言われたこともなかったし、他の先輩がしてるのも見たことなくて、私もやらなかったら、「これいつもしないの？」と言われ、威圧感でそう教わったことないですと言える状況でもなくてすみませんとしか言えず、「いつもやってないって思われるよ。」と言われる。

辞めたい先輩1年目

気管挿管または非挿管患者さんに対して対位ドレナージを行う場合に気をつけていることやコツなどあれば教えて頂きたいです。

ICU1年目病棟

完全に愚痴です。 部署に1人だけ感情的に怒ってくる先輩がいます。 そして、怒ったら後で「強く言いすぎてごめんね。」と謝られます。 今日は、「子供じゃないんだから、そのくらい考えて。」とみんなに聞こえる声で言われ、ついこっちもカッとなってしまいました。(何も言い返してはないけど) 他の先輩は淡々とどうしてそうしたのか、これからどう行動するか、どうすれば良かったかを一緒に考え、伝えてくださります。 同僚が2人いますが、その先輩に怒られているのは私だけだと思います。 苦手だと思っていたら相手にも伝わるということは分かっていますが、どうしても苦手という気持ちが前に出てきてしまいます。 これからどう付き合っていけば良いのか…

先輩1年目人間関係

ICU看護師です。気管挿管されている患者さんを深夜で受け持たせていただいて、声かけにて開眼され、質問に対しても頷きのある患者さんだったので、リーダーそんへの申し送りで「レベル10です」と送りました。 すると、リーダーさんに「寝ている時も？」と言われました。 寝ている時に声かけ＋揺さぶりなどで開眼される場合はレベル20と捉えるべきなのでしょうか？

ICU新人病院

今日、医師が「ソリューゲンの流量を減らしたから、同じルートの側管からいっているアドレナリンの投与量も流量は変えずとも体に入る量は減る」とおっしゃっていたのですが、これはどういうことですか？いまいち理解できなくて。もし分かる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。 CVで、トリプルルーメンです。

CV急性期1年目

静脈内注射の薬剤で、 緩徐でいかなければいけないものと、逆に緩徐でいってはならないものがあるから調べてきてねと言われました。 緩徐や点滴でいかなければならないものは、K製剤や昇圧剤、抗菌薬など血中濃度が大切である薬剤だということが調べてわかりました。 その逆に緩徐ではだめなものが分かりません。 分かる方がいれば、教えて欲しいです。

薬剤ICU点滴

5日勤しんどいです😭 自分のできなささも目に見えて毎日しんどい、 毎日毎日注意ばかりされます。 周りの子は良く見えるだけだよと師長さんにも言っていただきましたが、周りに迷惑かけるのが辛いです。

ICU1年目メンタル

1年目看護師です。同期２人と3人で帰る時に同期が病棟外で患者さんの名前を出して話しをします。病棟から住んでいる寮まで10分かからないぐらいです。誰が聞いているかも分からないし、やめて欲しいですが、どう言えば角が立たずにやめてもらえるのかが分かりません。 教えてください。

1年目人間関係病院

看護師一年目です。病棟に同じ苗字の先輩看護師さんがいます。印鑑などは名前の一文字目まで入るよう印鑑を作ったのですが、他に気を付けておくべきことなどあれば教えて下さい。

先輩1年目病院