やかん

ボタン式だと半年に1回、バルン式だと1ヶ月に1回だったと思います！　1年に1回は色々心配ですね😂　療養とかですか？？　

副業してます！ その月によって違いまが、月2〜10万ぐらいです。 確定申告は自分でしてます。いつも春ぐらいかな？

こんにちは。 妊娠中とのことですが、お身体は大丈夫ですか？😊 ママナースとしての働き方を考えると、どうしても夜勤やオンコール問題はありますよね😩💦 私も最近訪問看護師についての質問をしたところでした😊 可能でしたらコメントを覗いてみてください。 親切に教えてくださった方がいます。 精神科分野の訪問看護多いですよね。 昔の実習のイメージが拭えなくて苦手意識があり、私は経験してないので尊敬します。

初めまして！ 私も産前8週まで働いてました！ 切迫早産だったため、日勤でも無理ない程度に働いてました！ 産休に入る前3ヶ月はギリギリまで働いたほうが育休手当が多く支給されるため頑張りましたが、子を第一優先に頑張りました。 産休までの間体力、精神的に目大変だと思いますが、無理せず頑張って下さい！ 応援しています(^^)

4回目打ちました。1から3回目はファイザー、4回目はモデルナでした。副反応は、4回目を打った翌日に熱と全身の痛みがありました。腰がすごく痛かったです。熱（37.9度ぐらい）は1日で下がりました。肩の痛みは3から4日続きました。モデルナは副反応がすごく出ると聞いていたので身構えていましたが、私はファイザーの方がしんどかったような気がします。頭痛が1週間ぐらい続いたので…。 師長さんから、打った日の次の日が休みの日に打つように言われていました。

うちの患者さんもPEG漏れで悩んでいました。 その人はPEGの自己抜去をしたことのある患者さんでした。 もともと口からもお楽しみ程度でいける方だったので、口からも行ってましたがPEGの自己抜去でいろいろ重なり肺炎になりと、点滴などで様子見ていました。 もともと精神疾患のある患者さんだったのでしばらくは拘束して治療していました。なかなか主治医もふんぎりがつかずながくかかりましたが、拘束もはずして通常のPEGと口からの栄養に戻れるようになりました。 その治療中にお腹もよくはる患者さんで排便コントロールだいぶプライマリーさん頑張ってやるようになり排便もしっかりでて、痩せてしまい、PEGからの漏れの発生がでてきました。 みんなで悩みましたがPEGは当分使わず経口のみで施工してます。 なんかあまり思った回答にならずにすみません。 うちの患者さんのPEG漏れは痩せからだったのだと思います。

電カル導入してるのに、カーデック使用してるんですか？ ヤバいですねー！ 転記することでインシデント起きてる事例があれば医療安全委員会で議論されてるハズですが… 転記ミスを見つけて、ヒヤリハットで出し続けるとかどうでしょうか？

入院診療報酬に関わる事ですから、普通はありません。 実際、回リハ病棟の勤務に慣れているスタッフは急性期の患者のケアに慣れていないケースが多いですし、主治医が急性期の医師ならコミュニケーション取りづらいですね。回リハの医師が担当してたら、患者さんに影響ありそうですね。病院の上層部が容認しているケースが多いですから難しい問題ですね。

私も新人の頃に、婚約して2年目の9月に転職しましたよ！ 2年目でしたが、ほぼ新人と一緒で扱ってくれたので病棟勤務でも大丈夫でした！ 転職したところは、地域密着型の小さな病院で、そのときは子供もいませんでしたが、ママさん向けの病院でした。 そういうところは勉強会も、勤務内にしてくれますし、いざのお休みにも柔軟に対応してくださるので、わりと働きやすいのではないかと思います。1年目なので、違う分野に飛び込むよりはもう少し経験積んでからのほうがいいかなと思います。 だからママさん向けの病院であれば、そこまで勉強会や課題などは少ないので心の負担は小さくなるかもしれません。

病院によって、コロナに対する気持ちの入れ方？全然違いますよね。 私も以前働いていた病院では流行り立てで、対策がめちゃくちゃでスタッフが上にいってもあまり動いてもらえずモヤモヤしました。 他にも理由はありましたが、一年半前に転職し、まぁ今の病院でも不満はありますがコロナに関してはこちらの方が対策されてて、良かったと思いました。看護師はどこでもやっていけますし、場所を変えるのも手です！ 私ももうすでに三つ目の病院で、いろいろ個性があってたくさん学べているなと思って今の転職には納得できています。

毎日お疲れ様です。1年目で救急で働けてるのは凄いと思いますよ！ ミスは誰だってしますし、忙しい現場でまだまだ職場環境に慣れない1年目なら尚更です。 年休は消費するためにあるものですし、自分のパフォーマンスあげるためにも取ってリフレッシュするのはいいと思います！

入籍おめでとうございます＾＾！！！ わたしは病棟勤務をしていたときはアクセサリーは禁止でした。基本的に全ての身につける物が不潔なのでという理由でした。（大切な指輪を不潔と言ってしまってすみません。医療現場で用いる、清潔と反対の不潔という意味なので！汚いということではありません！伝わりますかね。泣） 病棟を離れて、保育園で働いていた時は保育士さんが着けていたのでわたしも付けていました。保育園を去り今は看護大学で働いていますが、普段の授業などでは着けていますが、演習や実習では外しています。基本的にナース服を着用している時は外しているという感じでしょうか。 でも、着けている方がおられるなら、職場的にOKということですよね！着け外しが多くなると無くしてしまうことがあるので気を付けてくださいね！

理論的に考えるとそれがいいですよね。ただ感情的に考えるとモヤモヤはします。その陽性の看護師が無症状で訪問に了承しているならいいんじゃないかとも思います。