ツインズ

私も妹と入職して勤めていました。 妹が退職した際に正直身内としてやりきれない思いがありました。病院に対してもイイイメージが持てなくていろんなことがやりきれなくなって退職を選びました。 今思えば兄弟で勤め先は一緒にするもんではないと思いました。

私も母が看護師です。その影響は大きいですね！まずは手に職を！と幼い頃から言われてきたので、当たり前のように資格や免許にしか興味がありませんでした。結果養護教諭と保健師の免許もとりました。資格や免許てやはり強いなと周りのママ友を見ていても感じます。

私も小児科にいた時は、家に帰っても、仕事場に行ってもわけわからない子供達ばかり…笑で、爆発しそうでしたが…。しかしながら、不思議と職場の子供達は他人の子だからか、イライラせず、客観的に叱れましたし、よく頑張ってる！と敬意もありました。 逆に！自分の子には感情をぶつけまくりで、子育てに体当たりでしたね…。しかりながら一緒に泣いたり…笑。自分の子に対しても客観視できたら、自分の子にも敬意がモテるのかもしれないな、と思っていました。 いずれにしても、バランス…大事ですよねー。

倉庫でウクレレを弾いていた患者さんがいらっしゃったのですね！しかも消灯の時に！それはビックリしたでしょうね。 ナースコールを口に入れて舐めてしまう患者さんがおりました。

私もかれこれ10年程、呼吸器消化器内科の急性期病棟です😅 逆にもう今さら他の科ができる気がしなくて異動にビクビクしてます(笑) なかなか異動させてもらえないのはその科にとって必要な存在だからじゃないでしょうか？(*ˊ˘ˋ*) 関係ない事なのですがお名前がツインズなのはお子さんが双子とかですか？

チーム内で対立しているのは辛いですね。 きっと1人か2人原因の人が悪い空気を作っているのではないかな、と思いますが上司かスタッフがガラッと入れ替わらないと難しそうですね。 雰囲気が悪いと仕事のモチベーションが下がるし、スタッフも長続きしないし、悪循環なんですけどね。 私は割とどこでも同僚に恵まれたので、上司と合わなくても一緒に働くスタッフ同士で団結して働けたので愚痴を言い合い頑張れました。 不満がゼロの職場は無いと思いますが、nrkさんがもっと仕事がしやすくて環境の良い職場にめぐり合えますように。

新人のときストレス溜まりまくって、同期と2時間と時間を決めて飲みに行って、愚痴をいいながら、飲みまくってストレス発散してました！時間制限付きの飲みだから、帰りぐだぐだしないし、すっきりして帰るのがとても気持ちよかったです！

勉強お疲れ様です。 過去問をやっていれば、大丈夫ですよ。あとはQB、RBをひたすら眺める！不安になりすぎず、リラックスして頑張ってください！

やりましたよー！ レベルアップのためにも、どこの病院でもやるものではないでしょうか？！めんどくさいですよね！