ひろちょ。

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仕事タイプ

プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院


職場タイプ

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 神経内科

新人看護師

急変時対応について質問です。 急変時対応の際のアセスメントなど、対応に困る人を数多く見てきました。焦らない人が増えてきている印象があり、いざ1人でやらせるとできないなんてこともしばしば。新人さんに教えるときに、同じように困ったことがありませんか?教えてください。

急変アセスメント新人

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12024/02/29

わらび餅

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟

急変時は一人でせずに、他の人を読んで対応することが基本だと思っています。 急変は絶対に焦るし、一人では無理です。 新人に教える時は、救急カートを持ってきてもらったり、他の職員を呼んできてもらったたりなどから始め、どんな風に急変対応するのか学ばせる方が先だと思います。

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看護・お仕事

呼吸器の管理について質問です。 呼吸器の管理をするに至り1番大切なことは何でしょうか?あと、呼吸器の研修でおすすめや、資料などご存知でしたら教えてください。

研修勉強正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12024/02/29

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

みるところはたくさんあると思いますが、まずはアラーム対応です。そして、自己抜管、事故抜管時の対応です。 患者さんの呼吸状態を観察して呼吸器に同調しているかも大切です。

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感染症対策

感染対策についてです。 日々の業務お疲れ様です。コロナ感染症発症のゾーニングはどうされていますか?その効果はありましたか? 成功例、失敗例など教えてください。

コロナ正看護師病院

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

02024/02/29
キャリア・転職

看護協会に入っていますか?メリットを知りたいです。あと、おすすめの研修があれば教えてください。特に、看護管理についての研修内容限定で教えていただけると助かります。

看護管理看護協会研修

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

02024/02/29
看護・お仕事

家屋調査についてです。退院前に、自宅に家屋調査に行きますが主にリハビリやソーシャルワーカーが同席します。看護師メインで行く施設様はありますか?

リハ退院正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

02024/02/29
看護・お仕事

学生指導についてです。 3観踏まえて考え学生を導く指導者でありたいと、常日頃より考えています。しかし、学校側がそれを理解せず平等に丸投げしてきたケースありませんか?臨地実習の意味があまりわかってない学校もあるのかと、つい最近聞いた話で驚いたので、、 皆さんの部署に来られる学校の教員はどうでしょうか?教えて下さい。

指導実習正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

22023/12/12

かのん

循環器科, 離職中

以前の職場で、学生指導をしていました。 時代的なものもあるかもしれませんが‥ 明らかにレポートができていない、コミュニケーション能力なども劣っている子もどうにか合格させて欲しいと希望されました。 落とさないのが学校の方針らしいです。。 色々と学生に声をかけましたが、なかなか伝わらず、期間内に看護課程の展開もできなかったので指導側としては点数がつけられないと伝えたんですが‥ とりあえず国家資格の合格率を上げるのが目標で、実習にあまり重きを置いてない学校もあるのかなと思います。。

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キャリア・転職

認定やNPをとった方いますでしょうか? やれる幅が広がると思いますが、実際撮ってみての感想を聞きたいです。とても興味があるので。

転職正看護師病棟

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

22023/12/12

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

うちの大学は、NPがゴロゴロしてます。 看護より医療、医者って感じで、看護したい方には向かないかなとは思いました。 看護ならNPより特定行為かなって

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看護・お仕事

学校の同期がいて食事会がありますか? 食事会の時に決まって病院自慢大会が始まります。 自分は、看護についての語りはいると思いますが、自慢までは必要ないかと考えていまして聞き流しています。皆さんはどうですか?

同期正看護師病院

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

22023/12/12

🍆

外科, 病棟, リーダー, 大学病院

私も同窓会を数年前まで主催しておりました。 まだお若いんですかね? まだお仕事を始めてそこまで経ってないのであれば看護についてというより、自分の病院のことになるんでしょうかね。ひろちょさんの方が大人なんですよ。 年齢を重ねると自分自身のことや家庭のことに自然とシフトしていくと思います。その分参加できる人も減っていきますが。若気の至りかなと思いながら静観しましょう。

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看護・お仕事

休み希望などについて、皆さんはどれくらい出せますか?有休消化は自由にできますか?有給を消化拒否された方などいますか?教えていただきたいです。

有給正看護師病棟

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

32023/12/04

ぴこまる

小児科, 一般病院

月2〜3で出せてます。だいたい通ります。 有給も7割位は消化できてます。 拒否されたことはないですね。

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看護・お仕事

喫煙所についてですが、自施設にまだある病院がありますか?職員用、患者さん用分かれていますか?閉鎖予定などありますか?教えて下さい。

施設正看護師病院

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

32023/12/04

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

うちの病院は敷地内完全禁煙ですね。なんで職員は車にまで戻って吸ってる人いますよ。

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看護・お仕事

実習生を教えることがあると思います。私もその1人です。実習で困ったことがありますか?具体的な内容と、対応方法を教えてください。

実習正看護師病棟

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

22023/11/08

Bebe

内科, 急性期, 病棟, 介護施設, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

私も実習生を教えたことがあります。 困ったのは看護師というだけで学生に威圧感を与えてしまい、コミュニケーションが上手く取れないことです。 焦らせてしまったし、意図してない方向に捉えさせてしまう事もありました。 しっかり学生の立場になって考えて、緊張しており、本来の力を出しきれてない事を理解した上で、一緒に学んでいく姿勢で向き合う事が大事なのかなと感じています!

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看護・お仕事

病棟に1人はお局さんがいます。 いても嬉しい方はいますか? 私は個人的に、いたら病棟が閉まるため賛成派です。皆さんの意見を聞かせてください。

お局正看護師病棟

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

32023/11/08

ゆうか

美容外科, 救急科, 急性期, ICU, プリセプター, クリニック, リーダー, 一般病院

私もどちらかと言えば賛成派です。ある意味嫌われ役をやってくれてると思います。しかし、お局の種類にもよりますし、自分がターゲットかどうかにもよる気がします…。お局が気分屋すぎると周りが振り回されて大変ですし💦

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感染症対策

コロナの規制が緩和されてきました。 家族面会が許可降りてきてる施設ありますか? また、マスクの装着状況はどうでしょうか? 教えてください。

コロナ家族施設

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

42023/11/08

おと

内科, ママナース

私は病院勤務なんですけど、家族以外も15分間の面会が11月から可能になりました! 一応関係性の確認はしてますが、18歳以上は基本誰でも入れます。 マスクの着用は継続してます。

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看護・お仕事

看護学生の指導について質問です。 看護展開をさせるときに、答えをつい教えたくなりがちですが学生の思考、発話を促す工夫がありますか? 具体的に、教えてください。

指導看護学生正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/10/24

sgwrmst207

外科, ママナース, 病棟, 一般病院

お疲れ様です。 学生さんの理解度に合わせて促しています。 全くわかっていなさそうな子にはちょっとずつヒントを出しながら、なるべく自分で答えを出せるようにしています。 後は参考資料などを渡して自分で調べて答えを出せるようにしています。

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看護・お仕事

皆さんの部署で看取りをしたことがありますか? その時どう感じましたか?どのようなケアや対応されましたか?教えてください。

ストレス正看護師病院

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/10/24

Ameria.C

外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

たくさんみとりました。 何度経験しても辛いですよね。たまに涙を我慢できないときもあります。 とにかく家族との時間を大切にしてもらえるよう配慮します。そして最期は家族の労いだけは欠かさないようにしています。 DNRになった段階で面会フリーにしますが、そういう時は一緒に清拭してもらったりもしましたよ。

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看護・お仕事

管理職業務につきたいと将来考えています。しかし、周りを見ると常に疲労しており大変そうに思います。管理職の方で、1番大変な業務はなんでしょうか?教えて下さい。

正看護師病院病棟

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/10/03

ザンダクロス

整形外科, 病棟, リーダー

私の母は勤務表作りだと言ってました 希望や研修、時間数を考えながら作ってるが、何かしら文句がでる!って言ってました😄

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看護・お仕事

パワーポイント作成が下手なものです。 看護研究や、何かの発表の時にスライドをよく作成します。おすすめのアプリなどありますか?文献などもあれば教えていただきたいです。

看護研究ストレス正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/10/02

おにいやん

外科, パパナース

アプリな文献は分かりませんが… 基本的に発表やプレゼンする時のあるあるですが…配る書類もデジュメも、またパワポのスライドもほぼプレゼンと変わらず、プレゼン中もずっと下を向き文章を読み上げる… ってそれならプレゼンせずに作ったプリントだけ配布すれば良い!!って感じた事ありません? あくまでもパワポはプレゼンのサポート。プレゼンする時にあなたが皆さんの前でいかに自分の身振りそぶりを加えて、あなたの言葉で伝える事が重要です。 パワポは文章を少なく、絵を多くし、視覚的に聞いている人にイメージを与えるか?そこが大切と思います。 そして聞いている人が、メモや文書に目を通す時間を与えない様に、プレゼンに没頭出来るか?がキーてすね😊 また小難しいパワポだけでなく、洒落を効かした物を入れたり、例えを入れたりと、堅い部分が少しでも取れれば良いかな?と。 パワポに関しては、プレゼンを何度も通じてだんだん慣れて来ると思います。 プレゼンを行う時は、自分が俳優になったつもりで、こんな風に話したら面白いかな?なんてやってみて下さい👍 その中でだんだんオリジナルの良いパワポが作れる様になると思います😊

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看護・お仕事

学生指導について質問です。 学生一人一人に、週案や日案組んでいますか?実習指導で工夫されている点はありますか?教えて下さい。

指導実習正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/10/02

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

一つでも学び帰って貰えるように、学生さんを連れて現場に行くようにしてます。 週安、日案は学生から発表されるため、学生さんが学びたい看護技術などは、学校側に一覧にしてもらい、 それを今日の病棟の予定表と照らし合わせてます。リーダー業務がかなり増えるので、大変です。 でも、記録ばかり見てても意味ないですからね。現場で看護を診てもらってます。

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看護・お仕事

指導感について教えて下さい。 学生指導をメインで始めました。研修にて近年の学生のことを聞いて学びました。どの様な事を思い、皆さんは指導に当たりますか?

研修指導正看護師

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/09/22

Rie

呼吸器科, 病棟

8年目の看護師です。学生指導をすることが増えてきました。答えを教えるのではなく、学生が考えられるように質問をしたり、一緒に調べたりするように気をつけています。参考になれば幸いです。

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看護・お仕事

学生指導についてです。 看護展開して、3週目で実施、4週目で評価までする学生がいます。レポートが甘いとき、どの様な助言を与えたら効果的でしたか?

指導正看護師病院

ひろちょ。

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院

12023/09/22

かのん

循環器科, 離職中

学生指導難しいですよね。 レポートが甘いとは、とれている情報が少なかったりアセスメントができていないということでしょうか⁇ 優先度の高い看護問題に必要な情報は細かく気づくよう伝えました。 なかなか学生が自分で気づいて情報を取ることは難しいですよね。 あとは、聞きやすい環境は心がけていました。 忙しそうにしていると話しかけにくいので、レポート見ながらゆっくり座ってる時間作ったり、実習以外の雑談を少ししたりして話しかけやすい雰囲気を作るようにしてました。

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