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病棟で働いている3年目看護師です。 私の病棟では若者と上の看護師で間がいません。 下の子を育てるという概念が何故かなく、、 できない子はできない。出来る子はできる。と両極端なんです。3年目の立場で口出しはできませんが、新人を育てるのも上の仕事だと私は思います。 この子は出来ないから、と、やらすのを止め、教えることすらしません。 入院や手術、転入、処置など、、沢山ある中、部屋持ち患者の重症度も、ある程度理解のいい子に偏り。重い部屋を持っているのにも関わらず、緊急入院等はそのできる子にしか取らせない。 できる子(理解のいい子)とは言えど、それだけ仕事をつけられれば毎日残業です。 出来ない子はほぼ定時に帰っていきます。 この環境変えれませんか？ 自分で言うのはおこがましいですが、理解のいい方に入ってる私は、毎日予定入院か転入が付き、予定でない処置や入院が来たらよろしく！と言われます。できる人に偏るこの環境で働いてると、負担がすごくて体調や身体を壊す原因になると思います。3年目の私にできることはないですか？

指導ストレス正看護師

認定看護師資格専門看護師資格を取得している方へ質問です。看護師歴何年目でどんな経歴で資格を取得されたか教えて頂きたいです。子どもが居られる方は有無も知りたいです。よろしくお願いします。

認定看護師子ども

夜勤ありの常勤で副業しているかたいますか？ 今、勤務しているところは副業は禁止なのですが、している人はしているんですが、バレないとしている方もちらほらいて、、

副業夜勤

この２つのバッグどちらがいいと思いますか？

転職経験のある方で、病棟が肌に合わないと思った方に聞きたいです。 病棟以外の看護師としての職場を経験したうえで、 病棟が肌に合わないと思ったところはどんなところですか？ 人間関係ですか？業務ですか？

人間関係転職ストレス

来月末の退職を決意し、師長に伝えました。 すると「正看護師の配置基準が守れなくなるから、1〜2ヶ月はもう少しいて欲しい」と言われました。 基本会社都合の退職延期はできないはずだと、自分の中では認識していたのですが、間違っていますか？ 可能なら6月末で辞めようと思っていたのですが、規則に基づき1ヶ月後の7月末でと伝えたのですが、そんなこと言われるならもっと早い時期交渉をすれば良かったのかなと思ってしまいました。

退職人間関係ストレス

自分の知識不足に本当に悲しくなるし悔しいっっ😭 先輩（彼氏）は経験年数が私より上で、分からない時はよく相談や質問をして、それに対して優しく教えてくれるし分かりやすいし、いいとこしかないけど、聞けば聞くほど、自分の未熟さに辛くなる。 心電図検定に向けて、勉強もしていますが知識はまだまだ。 確かに現場でモニターを見た時に、この波形はこうかな？と考えることは増えてきたけど、それでも、勉強して実際に頭に入っているのかすごく不安になる。 でも彼氏のおかげで学ぶことが今はとても楽しい☺︎ 少しでも追いつきたい気持ちだけで今は頑張れている。 何かいい勉強法とかあれば教えてほしいです😌

正看護師病院

病院勤務の方で、コスト面で吸引チューブを使い回しにしている方はいますか？ うちの病院でも使い回しにしようという動きがあります。師長に次のようなことを言われましたが他でやってる方はいるのでしょうか？ 口鼻からの吸引は1日1本。だけど気管切開の場合はカニューレ用と口鼻ようとそれぞれ別に1本ずつ用意する だとしたら全て使い捨てがいいのではと思うのですが…

吸引師長勉強

夜勤なしの時短勤務中。40近くなってから看護師資格取ったため、経験年数は一番短い。けど教育やったり研究やったり、代理やったり責任は思い。けど、ふと気づいてしまった…というか考えないようにしていたけど…病院で一番給料低いの私だ！！！なんでこんなに頑張ってやってるんだろう。全く給料に反映されないのに。歳いってるから昇給の打ち止め早いし退職金も少ない。こんな歳から看護師を選んだ自分の責任ではあるけど、やるせない…。 子供の熱で休んだり迷惑かけることもあるし、働かせてもらっていることに感謝しなきゃなのに…。疲れるとやさぐれる😕

退職金給料退職

愚痴です。ちょっとイラついたので。 うちの病院ではバンカート損傷のオペは珍しいのですが全くやってない訳ではないし、過去に勉強会もやってました。 それなのに2年目の後輩が先輩とその症例についた時に、器械に不足がある、使い方が分からない、消耗品すらも足りない、など器械出しの準備不足が目立ってました。挙句の果てにその先輩は自分が分からない器械の使い方を後輩に聞いてましたし、誰もわかる人がいないから医師達が、わかる人呼んできて、と言う始末。 ちなみに新人ではそのオペに入れることはほとんどなく、2年目に入ってからその症例は過去にやってなかった。 そのせいか後輩は、バタバタしてて…と困惑気味。そりゃそうだ。 しかも後輩1人じゃ厳しいからと思って他にも先輩を外回りにつけたけど、その人は休憩で不在。後輩には別の理由でそのオペにつけて、バンカートの細かいところについてはダブルの人に教わってと伝えたのに。 担当なんて1週間前には分かってるはずだし、午後の症例だから勉強できたはずなのになんで勉強するとか不足している器械集めるとか準備しない！？分からないままオペに入るなって後輩に指導してるのに先輩がそれをやってどうする！？、とイラつきしかないです。 あまりにも他責すぎる。

手技手術室オペ室

なんで入院することに同意したのに拒薬したり、医療費がどうたらこうたらと文句ばかり それでいてこっちが何か言うと屁理屈だとか 結局どうしたいのか聞いただけで、結論を急がせる看護師だとか。あなたにかまう時間限られてるしだいぶ話聞いた上で何が言いたいかわからんから聞いたんですけど？ 屁理屈はそちらでしょ 薬飲まないのなら医者と直接話しをしてほしい 記録読んでるんならもう内服処方やめるなり 説得するなりしてくれよ こっちがインシデントみたいになるシステムが意味不明 薬の意味もわからないから説明してもたぶんちょっと認知入ってきてるから忘れてるわ、、 こういうしっかりしてそうで認知入ってる、不満ばかりの人こそ1番向き合いにくい 病院の意味がないわ、治療に同意できないならまず入院するな。医療費の文句とかいらないし、それが問題だとしても日本は恵まれてる方でしょ 自分の好きな所で好きなように生きればいい。わざわざ病院にくるから看護師に不満だけぶちまけて発散したみたいになる 何しにきたんですかと言いそうになった危ない危ない、、火に油注ぐようなもんなのでスルーするしかないかあ

メンタルストレス正看護師

どーでも良いことかもだけどいまだにゴーグルの収納場所の最適解が定まらない。 スクラブのループ？みたいなとこに引っ掛けてるけど1日に5回くらい落としてる 皆さんはどこにゴーグル🥽入れてる？それか頭に乗せてる派？

病棟

異動して2ヶ月。 新人のような間違いばかり。人間関係慣れず。プライベート好きな事できてるけど疲れ果てそう。

異動

3月から同棲しはしめ4月から新しい職場に転職しました。 今まで経験したことのないところで初めはやる気がありましたが、最近はすごく憂鬱です。 休みの日でも午後になると憂鬱になったり眠れても途中で何度か目が覚めてしまいます。夜勤前には行きたくなくて一人で泣いてしまい、休職したいと思う日があります（その日は頑張って出勤しました）出勤前はこんな感じなのですが、いざ出勤してみると初めは憂鬱なのですがこのような気持ちは段々なくなってきて休職するほどのことではないのでは？今辞めたらもったいないのでは？と思えます。でもまた出勤前になると病む…といったことを繰り返しています。 何が嫌なのか？と言われるとうまく答えられません。病棟の空気感にたえられないというか、、、 基本皆さん優しいのですが、陰口をよく耳にして自分も言われてるんだろうな…とも思います。 そして夏頃入籍予定なのですが今休職して入籍ってなると印象も悪そうだな…こんなはやくに休職とか情けないしな、休んだら同棲のお金は？相手の親からどう思われるだろう？と色んなことを考えてしまいます。 人を頼るのが苦手でここに吐き出させてもらいました。

休職メンタル

マンパワー不足過ぎて辛い😭

訪問看護メンタルストレス

4月から2年目になります。1年目の時にほとんど自己学習ができず、2年目からは勉強にも力を入れたいと思っています。 ポケットサイズのメモ帳にまとめてる方が多くいらっしゃるのですが中身はどんな内容をまとめてますか？

やりがい2年目勉強

２年目看護師です。みなさん月何回お休みがありますか？また夜勤の回数教えて頂きたいです。何年目かも書いていただけると助かります。

夜勤転職正看護師

ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか？ またどういった職場で勤務されてますか？

やりがいモチベーションメンタル

保健師など他の資格はない正看護師で病棟や施設、クリニック以外で働かれている方おられますか？知り合いなどでも可能です。 どのような働き方されているのか教えて欲しいです。

転職正看護師

今年34歳になります。准看護師です。 来年から通信の看護学校が実務経験5年で行けるようになりました。 私はもともと頭が悪いです。准看護師になるのはかなり大変でした。病棟、施設、訪問看護などなど。准看護師として働くとメンタルがやられ今は別の仕事をしています。 しかし諦めたわけではなく、ゆくゆくは施設でゆるく働きたいとも思っています。 今からまた勉強するのかあと、またお金は大丈夫か、ついていけるだろうか考え迷っています。歳も歳なのでキャリアアップより、結婚育児に使ったほうが良いのではと思ってしまいます。

ストレス