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仕事タイプ
ママナース, 病棟, 一般病院
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, 脳神経外科
夜勤の時のお菓子配りについて。 みなさんの施設は夜勤の時、同じ勤務のみんなの分のお菓子等あげてますか？ 毎回交換するのって結構出費になりますよね.... 私はお菓子とか甘いものあまり食べないのでもらっても困るものとかあります。 でも、もらっちゃうとお返ししないとって思っちゃうし。 みなさんのところはどうですか？ どうしていますか？？
施設夜勤
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ありませんよー！
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認知症でどうしてもルート類を抜いてしまう時、みなさんはどんな工夫をしてますか？ 認知症の多い病棟で、毎日ルート自己抜去に悩まされています。なるべく抑制をしたくないし。 でも急性期なので治療はしないといけない。 難しいですよね... 工夫内容を教えてくれたら嬉しいです。
ルート急性期病棟
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちも急性期ですが、ストッキネット使ったり、包帯で巻いたり、袖口をシルキーで巻いたり、袖の中からルート通したり色々工夫してます。あとは日中消化可能か相談したり、それでも無理なら人はオフできないか聞きます。
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ママさんナースに質問です。 これから育休明けて復帰になるのですが、保育園へ通い始めって結構呼び出しありましたか？ 熱出して呼び出されたら、私しか行ける人がいません。 復帰して、みんなに迷惑かけると思い、大丈夫かなぁと不安になってますm(_ _)m 子供ってどのくらい熱出したりするんだろう...? どうだったーとか教えてもらえたら嬉しいです。
明け育休保育園
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
umihana
小児科, HCU, 慢性期, 保育園・学校, 看護多機能
通い始めは特に環境の変化や疲れ、他のお子さんとの接触などが多いこともあり、発熱する子かなり多いです💦低年齢児は特にその傾向が強く、治ってもまたお休みを繰り返しているお子さんが多いですね。その度にお迎えやお休みになるので申し訳ないですが、園の決まりなのでなかなか難しいところです。
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私の病院は地域病院で、年配の医師がたくさんいます。機嫌が悪いと、報告しても嫌な態度を取られ、怒鳴られる同僚もいます。 今時、パワハラとか色々厳しくなってますが、昔と変わりません。 パワハラだというのを院長や事務長も認識してますが、軽ーく注意するだけなのでやはりかわらず。 この医師のために、辞めてしまう看護師もたくさんいます。 なぜ医師は守られるのか。 解雇されないのでしょう。 みなさんのところはどうですか？ 医師も、意識改革されてますか？
パワハラ病院
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
すぷらっしゅ
パワハラないです。 申し立てればすぐ委員会開催事項となります。 病院の経営側の問題で、オーナー病院とかでしょうか？ 少なくとも、いまの時代、そう言う病院は非常に少ないと思います。 第三者委員会による監査とかはないのですか？
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みなさんの病院の身だしなみチェックはどうですか？ 最近、スクラブでいろんな色を着れるようになったのですがいまだに靴下は白の指定です。 みだしなみチェックには「ちゃんと薄化粧をしているか」という項目もあり、化粧を強制するような内容なので時代遅れだなぁ..と感じています。 しかも、下着は薄い色、とかも書いてあってどうなの..?と思います。笑 みなさんはどうですか？？
スクラブ化粧病院
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
ayu
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 大学病院, 派遣
前働いていた国立大学病院も靴下は白でした。 あと、マツエク禁止、髪の毛の色も規則で決まっている色のトーンから外れると黒に染めるよう注意を受けていた同僚がいました。 そろそろ少しは規則緩和してもいいのではないかと思います、、！
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コロナ手当てについて。 コロナ5類になりましたが、病院は大変なままですよね。 結局クラスター、クラスター、クラスター。 入院・転床はストップになり、感染隔離。 スタッフも感染して、人員不足になり激務。 みなさんのところは完全に手当てはなくなりましたか？ 危険手当という形でもらっていますか？ コロナが5類になれど、クラスター繰り返していて、みんなヘトヘトです...。
手当コロナ病院
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
さくら
内科, 外科, 病棟, 派遣
コロナの患者さんを看ることはありますが、5類になってから全く手当は出ません。
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ママさんナースに質問です。 子供ができてから、働き方変えましたか？ フルタイムって結構きついですよね。 これから復帰になるのですが、参考に教えて頂けたら嬉しいです。病院の託児所を使うのも悩むところです。
子ども
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
ふく
内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー
子供2人います。2人目の産後、病棟勤務3年して、訪問看護師に転職しました。 30代になり、残業と夜勤が負担になってきて、、 病棟と比べ訪問看護は休日が少ないですが、夜勤や残業もないしフルタイムでやれてます。 働き方悩みますよね、、（ ; ; ） ずっと悩んでます🥲
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病棟での抑制使用についてです。 私の病棟は急性期内科ですが、地域柄なのかほとんど認知症の高齢者です。抑制ゼロへ、を目標になんとか抑制を外していますが、今度体幹抑制を撤去するらしいです。 急性期病棟なので7:1看護ですが、そのうち6-7人は認知症。抑制ゼロって...無理じゃないですか？ 努力するのは当たり前ですが、お偉いさんたちの目指す抑制ゼロは綺麗事にしか感じません。 人員増やさないと無理です...。 みなさんのところは抑制ゼロにできてますか？
内科急性期病棟
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
サリュ
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
私も急性期内科、認知症多めです。抑制ゼロは難しいですね😅体幹抑制撤去とは大胆に行きますね💦
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看護師のお給料って低くないですか？ 命を守るお仕事で、責任がすごく重い。 間違いは許されないし、感染等の危険もある。 私は14年目。 基本給24万。 夜勤8回やって、手取りが27.8万です。 役職手当は8000円です。 なぜ？笑 夜勤やらなかったら手取り20万切りますよね。。 私のところがお給料安いのかもしれないですが。 看護師の給料って今後上がらないのかなぁ。 みなさんはお給料どうですか？
手取り4年目手当
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
ぱげ
内科, 精神科, ママナース, 病棟, 一般病院
安すぎです！！地方の精神科メイン（認知症専門でもあります） 基本給は経験関係なく看護師16万 准看13.8万で昇給は毎年１０００円です…安いと言いつつ13年働いてますが。 基本給が安いからボーナスも安く看護学校の同級生から驚かれます… 最低賃金はどんどん上がるので看護助手の基本給は12.3万らしくなんだかなぁと言う感じです。
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みなさんの職場では胃瘻に酢水通してますか？ ボタン式には施行せずに、チューブタイプにだけ、施行してます。 つまりの予防、殺菌作用といわれていますよね。 これはどれだけ意味あるのか...。 疑問に思ったので質問させていただきます。
病棟
なぁ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
sanae12
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 消化器外科, 一般病院
うちの病院も、少し前までは酢水を使用していました。普通の水道水でも管がつまらないということがわかってから、酢水は使ってません。ガイドラインはどうなっているかわからないですが、酢水でなくても、詰まらないですよ。
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コロナにかかったら1週間休み。さらに陰性確認出来なきゃダメ。 同居の家族がコロナになったら3日間休み。4日目陰性確認後出勤。5日目の陰性確認後出勤って対応なんですが、なんで？？
コロナ家族
もも
病棟, リーダー, 慢性期
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
もう5類になって1年経過ですが… そこまでの対応する必要性を感じないですが… 私の職場では同居家族に感染者が居ても本人に症状が無ければ通常通りに出勤ですし。 コロナに感染しても、季節性インフルエンザと同様の対応です。 なんなら、コロナ、インフルエンザ検査も強制では無いので、普通の風邪と同じ様に検査せずに風邪薬の処方を受けてたり、市販の風邪薬で済ませてる人も居ると思います。 診察代、処方代とは別で検査費用も2,000円ほどかかりますもんね。
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蜜柑
ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
3交替ですか？2交替ですか？ 3交替なら高いなって思います。 2交替なら妥当な金額かなあ、、と思います！
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蜜柑
ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
夜勤4回でその年収は高いと思います！ 地域にもよるとは思いますが 私は毎月夜勤6回とかしてその金額です。
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急性期病院で勤務しています。 去年新卒で入職してきた子（現在1年目）達には 入職してきた時から、分からないことは勉強、やった事ない技術・検査などはまずマニュアルを見てと指導していますが分からない事もそのままにしてたり、勉強してきた？と聞いても…と勉強もせず考えもせずすぐに先輩に答えを求めたりします。そんな子達にどう指導したら良いのでしょうか？
指導急性期ストレス
しょこ
外科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
同じことで悩んでます。 もう、新人は宇宙人だと思う。 根拠は？って聞いて行き、勉強させるしかないですねー。 やってきませんけど！
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ずっと友達だった場合や、職場以外での出会いをした方。例えばマッチングアプリや合コンなど。 出会ってから何度目のデートで告白した、もしくはされましたか。
デート出会い
のん
その他の科, 派遣
さくら
整形外科, 救急科, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
はじめまして。 私は今の主人とはいきつけのBARでお客さんと定員の関係で出会っています。デート自体は何度も行ってました！月一旅行に行っており、付き合うようになったのも1年後くらいだったと思います。
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ちょこひめ
クリニック, 介護施設, 外来
全然ありだと思います！ 職場恋愛からの結婚も多いように感じますしね。 もちろん職場以外でいい出会いがあればそれはそれでいいと思いますが、働いていると職場以外での出会いがなかなか無いように感じます。
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