しか

nurse_Mh1a40ZB-Q

美容クリニック勤務、育休中です。


仕事タイプ

ママナース


職場タイプ

その他の科

キャリア・転職

看護師として働く傍らに違う分野で副業をしている方はいますか?特に在宅でのお仕事に興味があるのですが、どうやってはじめればいいのか何から手をつければいいのか悩んでいます。調べればデータ入力や動画編集などいろいろ出てきますが、実際に働いている方のお話が聞ければ嬉しいです!

副業育休

しか

その他の科, ママナース

42026/02/18

mori03

その他の科, 病棟, 慢性期, 派遣

まさに少し前にデータ入力の副業を始めたところです!副業用にパソコンも買いました!最初は慣れないから時間が掛かったり、単価の安い仕事も多いですが、少しずつ良い案件も取れるようになります!初めてなら仲介してくれるサイトに登録から始めてみてはどうですか?私はクラウドワークスにまず登録しました!登録の仕方・案件の取り方などYouTubeなどで詳しく動画になっていたりします!

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職場・人間関係

1人の後輩に明らかに敵視されています。他のスタッフがその後輩に話したり指示をする際は普通なのですが、私が声をかけた際はどんな時でも返事すらしません。チラッと視線をこちらに送るだけです。他のスタッフにもわかる程あからさますぎて、他のスタッフから何度か注意されていますが「気をつけます」と返答だけして特に態度が変わるわけでもないです。私は仲良くしたいとかはなく、職場の雰囲気が悪くなってしまっているため最低限の返答でもいいのでして欲しいのですが、どうしたらいいでしょうか。

コミュニケーション人間関係正看護師

しか

その他の科, ママナース

22026/02/16

じーさん

美容外科, プリセプター, パパナース, クリニック, 離職中, リーダー

看護師歴10年目になるメンズナースです。 同性同士だと何かしらのトラブルが起きやすいですよね、、周りの方が注意してくださるとのことで、投稿者様の日頃の誠実な仕事ぶりが周囲に伝わっているのが救いです。 ​私も経験がありますが、こうした「特定の人への無視」は、単なる好き嫌いを超えて**「報告・連絡・相談」の漏れを引き起こす重大なインシデントのリスク**でもあります。以下のスタンスで対応してみてはいかがでしょうか。 ​「業務上の返答」をタスクとして割り切る 仲良くなる必要はないという投稿者様の考えは非常に冷静で正しいです。返答がない際は、「今のは聞こえたかな?業務上必要だから、返事(または会釈)だけもらえる?」と、感情を乗せずに淡々と事実(業務の継続性)だけを確認し続けるのがコツです。 ​第三者を巻き込み続ける 既に周りが気づいているのは投稿者様の強みです。もし実害(指示が通っていない等)が出そうな場合は、「〇〇さんに伝えたけれど返答がなかったので、念のため共有します」と、上司やリーダーを介して**「オープンな場」で情報を動かす**ようにしてください。 ​自分のメンタルを守るための「心の距離」 残念ながら、他人の性格を力技で変えることはできません。「この人は今、コミュニケーションの修行中なんだな」と一歩引いた視点で眺め、投稿者様の貴重なエネルギーをその人のために使いすぎないようにしてくださいね。 ​職場全体の雰囲気を良くしようと努めている投稿者様を応援しています。無理しすぎず、味方になってくれる同僚を大切になさってください。

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