あーちゃん

うちでは「採血はしない」「心電図はしない」など希望が通る職場で、もちろんオールラウンダーもいますがそれらの条件付きで働いておられる方はたくさんいます。どこの職場でもそうなのかはわかりませんが、そういう職場もあります。 私のことではありませんが私の職場には10年程のブランクありで働いておられる方がおられます。その人はオールラウンダー希望で就職しましたがブランクのためか採血に不安を感じ、また研修という形で採血をした際にやはり無理だと感じたそうで、それ以降は採血NGでお仕事をされていますが、特に問題ないようですよ。

看護業務の負担で言うと特養が1番きついイメージですね😅重度の方がいると思うので、、、。その3つの中であれば老健が自立に近い方が多いと思うので、老健が1番負担が少ないかな？と思います。あとは勤務時間や勤務形態にもよると思います！

私は看護師の仕事をフリーランスの仕事へ変えた時に、同時期にコールセンターのお仕事をしたことがあります。 また、営業職にもついたことがありますが、結局は看護師の給料への魅力や安定さに引き戻されました。

後輩の話になってしまいますが、精神を病んでしまい自宅から出れなかったため電話で師長に退職する旨を伝えたそうです。 しかし面談をしなければ辞めることができないと言われ、辞めること前提で看護部長と面談をして退職することになりました。師長は良い顔をしてなかったそうですが、部長は優しかったそうです。

ただ、血圧って、書けば良いだけでは？ 素人にわかる言葉で買いとけばよいんですよ、多分。

利用者さんのことだけ考えるようにしてするべきことしてたらいいのでは。必要最低限のことはメモにして残すとか。

お疲れ様です。 あーちゃんさんがされているように再検をするに越した事はないと思います。また、右と左での血圧の左右差がないか等も確認されるといいと思います。シャントがありできない場合もありますが、可能な範囲で全身状態を観察できたらアセスメントの視野も広がると思います。

在宅のリハビリ訪問看護は、医師のリハビリ指示書のもと、理学療法士さんや作業療法士さんと看護師が連携して、リハビリに対応します。対象になる患者さんもひろく、お子さんから老人まで対応することがあります。 一方で、訪問看護は、利用者さんの主治医の指示のもとに、療養の世話などを行います。例えば、バイタルチェックで健康状態の観察をしたり、お薬を管理したり、褥瘡や吸引、点滴、経管栄養などの医療的な処置をします。また、認知症や精神疾患の方のケアも行うことがあります。 このケアの中に、リハビリも含まれており、医師の指示があれば、リハビリをすることもあります。最近は、理学療法士さんも所属されているので、リハビリは理学療法士さん、といったふうに、連携することが多いかもしれません。 対応する範囲が特化しているか、または幅広いケアをするかの違いがあるかと思います。

こんにちは。 美容系ですと日勤帯だけでなく早番や遅番もありお子さんの年齢によると思うのですが、仕事の時間が不規則な点で大変かもしれません。正社員だと土日祝の勤務もあると思います。 美容系は予約制だけど、残業も多いところはあるそうです。 夏休みや冬休み、お正月は繁忙期となるため普通の休みより少しずれての休みとなります。それ以外は、有給をつなげて長期休暇をする方もいらっしゃいます。

何も間違ってませんよ！大丈夫です！人としても看護師としても立派にお仕事されてますよ！私が患者の家族ならとても感謝します👏

午前、午後入れ替え制のリハビリ特化のデイに単発で行ったことあります。順番にマシーンを利用していました。 常勤の看護師はいないようでした。

しんどいですよね。あっちもこっちも気を使って、ヘトヘトです。結構、無神経にものを言ってくる患者さん、利用者さんも最近とても多いので、いろんなトラウマがあって、なかなか忘れられないです。変な汗いっぱいかきます。この気質だからこそ活かせるところもあるのかもしれないですが、長時間は無理です。

以前ショートステイで2人のところで働いていました。うまくいっていましたよ。2人しかいないので、角が立たないようにやるしかないのですが…私の方が歳下だったので、とにかく自分が動く！というスタイルでした。 でもこればっかりは相手の性格にもよるでしょうし、上手く行かせようと思っても難しい場合もあると思います。あまりにキツかったら職場を変えるのも手ですよね。職場の人間関係は仕事を選ぶにあたって重要だと思います。

お疲れ様です。 非接触体温計の場合は、実際の体温よりも低く表示される可能性の方が高いです。

お疲れ様です。病院勤務です。 発熱は37℃以上、成人と変わりありません。季節柄、コロナやインフル兆候を見逃したくないので再検の目安にしています。

5ヶ月で辞めました。 理由は、看護の質、病院の質が今まで経験していた病院よりもはるかに低く、自分らしく働けないと思ったからです。

基本は検査や処置介助になるとは思いますが、そのクリニックで経験をつめば大丈夫ではないでしょうか。応募する際に、GF.CF処置介助経験があると、優遇されそうですけどね。勤めたいクリニックによると思いますよ！

私もそう思う時ありますよ！