どむどむ

患者さんの医療物品をもしかしたら無くしてまいました。 患者さんは意思疎通困難な方です。 もしかしたらというのは私自身は定位置に戻した記憶があるのです。ですが夜勤の方からないけどどこにやったのかと連絡が来ました。戻したはずなのですが夜勤帯でないと言うことは私が無くしたという事だと思います。1日の中で決まった時にしか使わないものだからです。 私の記憶違いなのか正直絶対に戻したかって聞かれたら「戻したはず」としか言えない状況です。 今後私はどうすれば良いのでしょう？怖くて明日仕事行きたくないです。どう対処していけば良いのかアドバイスいただければと思います。アバウトで分かりにくい文章すみません。何かあれば応えますのでよろしくお願いします。

インシデント内科1年目

コロナの人数が増えてきたので外食自粛令が職場で出されました。gotoで恩恵を受けている人がいる一方疲れて帰ってきて自炊する毎日。デリバリーの補助とかでないもんなのかなあ

病棟

この度結婚を機に彼の方へ引越しをするため転職することになりました。 引越し先は県内ですが今住んでいるところから車で1時間半で今まで縁のない土地です。 質問なのですが新婚の看護師として皆さんのオススメの働き方もしくは自分はこうした等のご意見はありますか？ 出来れば結婚して1年後に妊活を始めたいと思っていて正社員で働きたいです。育休産休もとりたいです。 収入は彼の分で十分やっていけるので私の分はそのまま貯金してマイホーム資金にする予定です。 私の職務経歴は総合病院(消化器外科、脳神経外科)4年、放課後等ディサービス3年です。 4年大卒で未経験ですが保健師、養護教諭2種も持っています。

産休育休結婚

血圧が低かった場合 どうしたらいいのですか。？

先日生理の2日目と仕事の日が重なりました。 私は生理痛は毎回酷い訳ではないですが、今回のは痛みも酷かったです。 まだ新人なので仕事を休めないのと、仕事は午前中だったので、薬を飲んでお腹と腰にカイロを貼って仕事をしました。 申し送りのときはずっと立ちっぱなしでないといけませんでしたが、少ししんどかったです。仕事で座りっぱなしな事はないので、出来るだけ動いて痛みを緩和していました。 しかし、仕事がもう少しで終わる時にミスをしてしまい、指導者さんに怒られてしまいましたが、そのときがずっと立ちっぱなしで、話も長く途中で貧血を起こし倒れてしまいました。 その時の指導者さんの対応は大丈夫？ではなく、眠たいの？お腹すいた？と聞いてきました。私はその言葉にびっくりしました。私の様子を見てなんでそんな事が言えるのかと思いました。 その後は仕事時間も終わっていたので、帰っていいと言われましたが、しんどくて30分ぐらい横になってから帰りました。 仕事のミスは私が悪いのは分かっていますが、もう少しスタッフの様子も見て欲しいと思いました。 労働基準法で生理休暇というのがありますが、使っている方を聞いたことありません。 新人は有給が中々使えませんが、先輩方は急に有給を使って休むこともあります。 皆さんどう思いますか？ また皆さんの職場はどうですか？

有給申し送り指導

病棟の看護師不足で業務量が多すぎる。辛い(＞人＜;)

病棟

医療行為を経験することなく訪問入浴でメインで働いているのですが、これから転職を考えたとき病院で働いてみたいな〜 医療行為経験なしでもパートで雇ってくれるのかなぁ

求人准看護師パート

明日からリーダー業務開始。 嫌でしかない。

リーダー急性期

看護師の離職率が高いと言われる原因は何でしょうか？(人間関係の悩みは、どの職業でもありそうですし…) 女性が多く、結婚出産で退職しても、復職しやすいからでしょうか？

結婚勉強転職

病院勤務が長かった看護師が精神科で勤務していけるでしょうか？ なんか未知の世界で全く想像がつきません。 転職するのに家から近い精神科にしようかと迷っています。

精神科転職ストレス

現在、実家暮らしです。 しかし、時折一人暮らししたい気持ちもあります。 貯金も少しずつ貯まってきています。 しかしイマイチ想像ができず‥‥ 一人暮らし始める際にいくらほどかかりますか？？ また、1ヶ月どれくらいかかりますでしょうか？？ ぜひ、体験談を教えて頂きたいです。

貯金

働きながら正看護師をとりました。相方がいろんな人に、「私が休みとかとらずに勤務したから、○◯(私)が学校へ行くことができたんだよ」って言いふらしているらしい。 そもそも、面接授業の日は公休だったし実習も公休。あげくレポート提出期限が迫っているのにも関わらず、時間外業務をさせられていたんです。通学中も年次は取る、毎日遅刻は当たり前。周りの意見を聞かず自分本意。学校が終わった今は、相方が年次年次で私は年次を取ることもできないし、「◯◯さん、年次取れてないから勤務表に書いといた」というのです。私の年次を私物化しているんです。毎回毎回、書類や業務日誌も書き直され心ボロボロです。自信もなくなります。 思い切って転職しようと、明後日面接に行ってきます。辞める時も揉めそうですが、吹っ切れるよう頑張りたい… 長々失礼しました。

勤務表辞めたい人間関係

私の病院では退職するのに、次年度末の退職希望を聞かれます。それ以外は3ヶ月前、半年前でも突発退職として風当たりが厳しいです。でも次年度末なんて２年後〜1年半後の事なんて実際想像つきにくいです。 みなさんの病院は退職するなら何ヶ月前までに申請と言われますか？

退職転職病院

CV 入れてる患者さんが低血糖になった時、ブドウ糖はフィルターを通して投与しますか？ なんとなくフィルターを通してたらすぐに効果が出ないんじゃないかとかフィルターに詰まったり効果が薄まりそうだなと思うのですが調べてもわかりませんでした。

CV勉強病棟

仕事定時で帰れたらそりゃ最高だし、理想だし、定時くらいで帰ってる先輩たちもすごって思うけど、意外と記録の抜けが多いんだなあ…仕事はできるしめっちゃリスペクトしてるけど

記録先輩

指導方法を教えていただきたいです。 年下の看護師の事なのですが、 仲の良い看護師やリハビリ、医師と雑談ばかりして仕事は抜け抜けです。下の子に仕事を押し付けて仕事をしません。気に入られたい人がいる時は仕事をするので出来ないわけではないみたいです。 自分はいつも抜けているのに人が抜けた事に関してはすごい剣幕で注意してくる。 そして、合コンがあるとの事で勤務時間中に化粧直しを始める。 注意するとプライドが高いためこの人嫌い！！となるみたいで態度が急変し、コミュニケーションが取れなくなる。 そして、泣くから先生達とか男の人はその子の味方をしてしまい、 師長から注意しても自分は悪くないの一点張り。 優しく言っても直さないし、強く言うと仕事に支障が出るしでどう言ったらいいかがわからないです。 何か良い方法があれば教えていただきたいです。

外科指導一般病棟

パスなどで疼痛時指示にアセリオ、ロピオンが入っている外科のOP後患者さんがいます。 そこで腎機能が悪い方への疼痛コントロールでロピオンなどのNSAIDsを使うことに対して、どう思われますか？私としては、まずはアセリオなどで疼痛を使用し、それでも疼痛緩和図れないときに主治医に確認するべきではないかなと思うのですが‥(肝機能障害がない前提)。場合によってはフェンタニルなどのオーダーを依頼することも検討すべきかと。

外科

患者さんが食べない食事を当たり前のように食べる。食べないとわかってる患者さんには最初から蓋も開けずに配膳。 こんなヘルパーでさえ人手不足で雇用。 患者の飲まなかったジュースは自分の名前を書いて冷蔵庫に入れている。 こんな病院ってあるの？

混合病棟

保健師の資格を取るために専門学校から大学へ編入しようと思っているのですが、そういう方はいらっしゃいますか？ 国試の勉強と大学編入試験の勉強、一応病院も受けるので就職試験の勉強…3年生になれば実習がどんどん始まりますし 本当に自分が乗り越えていけるのか不安になっています。 日々、「大学は諦めて就職しようか」「本当に保健師になりたいのか」など楽な方に楽な方にと考えてしまいます。 できれば勉強法など経験談をお聞きしたいです。

保健師専門学校看護学校

看護師1年目です。 地元は地方の中では割と人口が多い市です。 私は地元の病院に就職し、救急科に配属になりした。最初はすごく辛かったですが、半年経ち少しずつ楽しさも見いだせるようになりました。 私はいずれ地元の市で保健師して働きたいと考えており、免許は取得済みです。 保健師の募集は毎年あるわけではありませんが、今年募集が出ました。そこで、いつかは受けるつもりだし試験の雰囲気を知っておこうと思い受験したところ一次試験に合格しました。募集が出てから3週間弱で勤務しながらの勉強であったため受かるとは思っていませんでした。まだ最終合格したわけではないですが、受かった場合保健師になろうと考えています。 看護師の仕事に楽しさを見出だしはじめたところで迷いがないわけではないですが、保健師は一度辞退すればもう一度は厳しいだろうと思います。 先輩にも申し訳ない気持ちが強いですが、先の事を考えて保健師になろうと思います。 答えは 背中を押していただけないでしょうか。

保健師転職