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仕事タイプ
ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
職場タイプ
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科
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今年の4月から入職した新人ナースです。 県外の260床程の病院に就職しました。慢性期病棟が希望でしたが、1番忙しい部署の急性期病棟に配属になりました。急性期病棟の忙しさや残業の多さ、慣れない環境でメンタルをやられてしまいました。(不眠、食欲不振、無気力など) また実家の母が祖父母の介護疲れで倒れてしまい、その点も心配になり、私自身業務にも集中できなくなっていました。コロナの影響で実家に帰ることもできず、母にもしもの事があったら心配でたまりませんでした。その結果、せっかく県外に就職し新しい環境で学べる経験を手放し、実家に戻り私の体調が落ち着き次第地元の病院に就職する事にしました。自分自身の考えが甘い事は承知しており3年ほどは急性期で学んだ方が知識は豊富になる事は理解しています。1ヶ月で退職した新人を雇ってくれる病院はあるのでしょうか。次の病院は、比較的ゆったり患者さんと関われる慢性期病棟や以前から興味のあった精神科単科病院に就職しようと考えています。長くなりましたが、どなたかアドバイスお願い致します🙏
残業退職メンタル
新人ナース🐥
その他の科, 新人ナース
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
1ヶ月で退職した人がいないので、絶対大丈夫とは言ってあげられないですけど・・・ここに書いてあることを、次に就職する病院または施設にきちんと伝えられて、面接した病院に何故就職したのか、次は長く続けられるかしっかり伝えられるのであれば、大丈夫だとは思います。
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コミュニケーション能力低いとか言われるんですけど、そりゃ隣で指導者いる前で患者さんと和気あいあい話せと言われてできるわけないじゃん、、 私だって患者さんと2人の時はもっとちゃんと喋ってるよ??
コミュニケーション指導
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
わたしも、新人の頃言われました(笑) プリがいるから緊張して話できないし、変な質問しちゃうしで、めっちゃ怒られましたー 今じゃ笑い話ですけど・・・それを言われるのも今のうちだけですよ。
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人見知り、話し下手です。 小さいコミュニティだったり、気が合う人がいたり、同期がいたり、 悪い印象をもたれることもあまりなく、いままであまり気にせずにきていました。 転職してコミュニケーションが苦手なことを実感しました。 職場が皆仲良く、ザ女子というかんじです。 私は全然話も面白くないし続かないし、頑張ると空回りです。 基本周りには静かだと思われています。 なかよくなりたいけど、すでになかよくなる時期を逃してしまった感じがします。 大人になってから人と仲良くなるって難しい。 なんでこんなにコミュ障なのかここにきて悩んでます。
人間関係転職病院
ここあ
内科, その他の科, ママナース, 一般病院
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
私も人見知りです。 慣れるまですごく時間もかかるし、相手がどんな人か探ってしまうのでなかなか仲良くなれません。 転職したり部署が変わる度苦労してます。 毎年新人とは、1年間不必要なことは話しないので怖がれてます。 わたしも、ザ女子の中には入れません😅でも、話のできる人がいないのも寂しいですよね・・・転職されてどのくらい経っているのですか?
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術前検査で胸部レントゲンを撮影すると思いますが、もし異常が見られたら手術が延期になる可能性もあると聞きました。胸部レントゲンではどんなことを調べて、何故かこのような状態になると延期になるのか教えて頂きたいです。 他の一般的な術前検査についても検査目的について教えて頂きたいです。調べても詳しくは出てこないので困っています。
整形外科1年目勉強
marin
総合診療科
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
基本的には、麻酔をかける上で、胸部のレントゲン写真、心電図、血液検査、尿検査、呼吸機能検査をして、他の検査は疾患によりけりです。各項目の検査内容を調べたら答えが出てくると思います。 胸のレントゲン写真を撮影するのは、心臓・肺・気管などを評価します。 麻酔に耐えうる身体かどうかの評価、あとは、術式によって違うと思います。
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今の師長に変わって約3年。約2年前程から、陰で色々言われてたり、結婚妊娠をいいように思えてもらえなかったりと辛い日々です。何度かみんなのおる前で罵声を怒鳴られたりすることもありある日から、報告するときや話すときにまた罵声を浴びるのではないか、理不尽なことで怒鳴られるのではないかと手が震えたり、声が震えたり動悸がしたりします。医師とか部長の前では普通に優しいですし、自分の気に入ったメンバーに対してはすごく楽しそうに話してます。妊娠する前は、自分ひとりの体だしなんとかがんばろうと思えてきたのですが、妊娠してからお腹の子に何かあったらどうしようとか思って仕事行くのが嫌です。でも産休までは約半年あります。私の仕事ぶりや、知識不足なところにイライラを感じるようです、それは何か伝わってきます。でも、私も私なりに一生懸命仕事してますし、向上しようと取り組んでいます。産休までの我慢って思っているのですが、妊娠してからメンタルが弱くなってすぐ泣きたくなります。産まれてくるお腹の子のためにも頑張らないといけないのですが、心が折れそうです。何か考え方や同じような経験された方のご意見やアドバイスあればいただきたいです😿
産休パワハラ妊娠
さーみ
病棟, 一般病院, 慢性期
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
管理者がそういう人の時、ありますよね・・・なんでそういう人が上に立てるのかいつも不思議に思います。 師長さん以外に相談できる方はいないでしょうか?師長のさらに上にいる、人事担当の管理者に伝えたところで、師長さんに話がいって、さらにエスカレートするってこともありますから、そこへは慎重に相談にいかないといけないですけど。 妊婦さんだと、これから何かあって急におやすみしないとならないときもありますし、師長さんによっては、産休ギリギリまで夜勤やらせるところもありますよ。 母健連絡カード書いてもらってお休みしちゃうっていうのも手なのかもしれないです。手や声が震えてしまう時点で、あまり良くない気がしますよ。
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遅いのですが5月5日に登録済証明書を出しました。 今からだと、いつくらいに届くのでしょうか😓 また、登録済証明書がないと、点滴などの業務ができないなどはありますか?きっと、病院にもよりますけど、知っていることがあったら教えてほしいです。
点滴病院
so
消化器内科, 新人ナース
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
登録済証明書は、だいたい1ヶ月くらいで届くと思います。すみません、これくらいしかわからないです。 soさんのおっしゃるように、病院によるかと思いますが、大丈夫なんじゃないかなとは思います。病院に、証明書申請中と伝えて聞いた方が早そうですね。
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中勤帯に入院、中勤は四人しか居ないからとりあえず先生の指示確認だけしてあとは外回りに合流して、そのまま勤務終了時間まで外回りして、そこから中勤の記録や入院の記録やる。効率悪いと思うけど仕方ない。リーダーは入院を手伝ってくれるわけでもないしナースコールをでるわけでもない。「今日は孫が迎えに来てるから先帰るね〜」と自分の仕事が終わったらさっさと帰って、わたしは結局残業5時間。入院対応で残業したのに残業代も貰えない。辞めたい😇
残業代ナースコール記録
み
循環器科, 急性期, 病棟, 一般病院
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
残業代もらえない?ブラックですね・・・そんなところ、辞めちゃいましょ😝 リーダーが何も手伝わないとか、ありえませんよ。私がリーダーの時は、絶対手伝います。もし、先約があって、どうしても早く帰らないとならない時は、一言声掛けますけどね。
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漏出性便失禁と溢流性便失禁の違いはなんでしょうか?
看護技術看護学生
向日葵🌻
小児科, 病棟, 学生, 保健師, 一般病院
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
間違ってたらすみません。 溢れて出てくる 漏れ出て出てくる 同じ意味だと思います。
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献血ポリグロビンとヴェノグロブリンの違いって何ですか?調べても分かりませんでした。 教えていただけると助かります。
薬剤
はむすたー。
内科, 総合診療科, その他の科, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
どちらもrグロブリン製剤で、作用も同じだと思うんですけど・・・ 違い・・・私も調べてみたけど、分かりませんでした😢作用機序が違うのかと思いましたが、難しいですね 薬剤師さんに聞いた方が早いかもしれないですね。 育休中なので、今すぐ聞けないですが、私も勉強になるので聞く人いなければ聞いてみますよ。
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パソコンが大の苦手な私、ほとんど出来ないのに等しい💦今の職場は指示も記録も紙媒体だから良いんどけど。転職希望だから転職したら、電子カルテになるだろうし😱出来るか不安だよ💦
カルテ記録転職
ミカン
内科, その他の科, 病棟, 慢性期
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
私も今の職場の前は全て紙媒体でした。というより、電子カルテがまだそんなに普及してる時代じゃなかったので・・・😅 パソコンは、卒論の時だけで、本当に使ったことがなかったので、記録に何を書くのか分かってるのに、タイピングに時間がかかりすぎて(ひとつの指でキーボード確認しながら打ってました💧)、新卒の子より記録終わるのが遅かったです。でも、毎日のように使っていけば、自然とできるようになるので、心配無用です!
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インスリン注射の手技についての質問です。 腹壁で行う場合お腹をつまんで注射をさすものだと思っていましたが調べたところ「若年者小児は腹壁をつまむ」とありました。成人の場合はつままずに刺すのでいいのでしょうか?また小児などつまむ場合はつまんで針をさしてから針を抜くまでお腹はつまんだままの方がいいのでしょうか?
手技
さくらんぼ
内科, 一般病院, 透析
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
成人も基本的にはつまみます。あとは、針を何ミリ使うかにもよると思います。 つまんだまま抜きます。 要は、皮下脂肪にインスリンを入れないと行けないので、あまりにも皮下脂肪のない方は斜めに刺すのもありです。 糖尿病学会?のパンフレットにやり方書いてある気がしますよ。
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chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ボトルが瓶やかたくて凹まないとき使います。
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頑張ってないとは思うのですが、頑張ることに疲れ、嫌気がさし、頑張りたくないです。 逃げだとは思っていますが、頑張りたくないのです。 勉強したい・興味ある分野なんてないし、深めたいこともない。 そもそもやる気のない人はここ(ICU)にいるべきではないのではないかと思い始めました。 しかし、仕事は辞められない、異動しても結局頑張らないといけない、何があっても頑張ろうとは思えない状況です。ため息しか出てきません。 そんな時どうしていますか。
大学病院ICU2年目
uE
ICU, HCU, 新人ナース, 大学病院
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
気持ちが上向きにならない時は、頑張ることをお休みしてもいいと思いますよ。やる気出ない時にやっても頭に入らないし、どんどん嫌になっていくだけなので。 興味のあるなし、深めたい分野があるなしではなく、勉強しておいた方が、目の前の患者さんの異変に気づけるので、勉強して知識をいれておこうって考えて勉強してました。 何となくみるのとわかってみるのとだとだいぶ違うと思います。
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新人の頃、病棟での勤務が合わずクリニックや外来勤務に異動した方で、数年後に病棟へ再挑戦された方はいますか?また病棟へ異動された方は、何年後に異動しましたか?
外来異動クリニック
はら
内科, 病棟, 外来, 大学病院
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
私の友達がどうしても耐えられなくて、3年目で外来におりました。給料安いからって、5年目の時に病棟戻ってきましたよ。
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転職した職場は、皆さん、聴診器は個人持ちなので、購入しようと思いますが、お値段もピンキリです。 皆さんは、何を基準に購入されていますか? ちなみに私は精神科の慢性期病棟で、聴診器を使う機会はあまりないようです。
聴診器慢性期精神科
メエメエ
精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
プシ科で働いたことないので分からないですけど、あまり使う機会がないなら、1番安いのでもいいのかもしれないですね。 でも今後、一般外科内科でも使うことがあれば、「リットマン クラシックIII」が私はいいと思います。心外と循環器にいますが、だいたいの人がこれ使ってます🏥
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1年目の新人です。同期で入った子が5人いるのですが、その子たちと何となく合わなくて毎日が苦痛です。私は前職を辞めてから勉強し直して看護師になったので、年齢も私の方が6つほど上で就業経験があるためか、彼女達の残業についてや夜勤についての愚痴が不快で...。たった15分残業するだけで文句を言うんです。これからこの病棟で頑張っていこうとしてるのに文句ばっかりで気が滅入ります。 それに、1人は私のことが気に入らないようで、私がミスしたり先輩に注意されたことを休憩中にわざわざ先輩が言ったのと同じように注意してくるんです。他の子がミスした時は励ましたりするくせに。自分がミスしているのだから注意されるのは当然だとは思うのですが、一度注意されて反省もしているのに、知識も技術も自分と同じくらいの人にもう一度言われるのは気分が良くありません。 病棟の先輩達は皆優しく、不満は全くありません。同期とのやり取りだけが苦痛です。それでも同期とは仲良くしていた方が良いのですよね?師長さんからは、同期は同じ困難に立ち向かう仲間だからお互いに協力して頑張ってと言われています。どんな気持ちで毎日を過ごしたら良いのでしょうか。私が有無を言わせないくらいミスなく完璧に技術も知識も身につけるまで我慢するしかないのでしょうか...。
同期人間関係新人
ぷち
内科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
残業や夜勤についての愚痴は頑張って聞き流すしかないと思います。。自分が辛いと思うことを愚痴という形でストレス発散できるのは同期の間でしかできないですしね。。私も時々愚痴を言いたくなります。 ただ、ミスしたことを注意してくる同期については、あなたは悪くないと思います。新人はミスしない人なんていないし、それを責める権利は同じ新人である同期にはないですよね、、 同期でも、合わないのはしょうがないですよ、、私も同期の中に、すでに臨床経験が豊富な方がいますが、置かれている立場が全然違うのと、醸し出してる雰囲気が違うのとで、自分の心を開くのは無理そうだな、、という人がいます。勤務が一緒になった日の帰り、お疲れの一言もなく走って帰っていってしまった姿には少し引きましましたし、私のこともあまり好きではないんだな、と思いました。自分が仲良くできそうな人とか尊敬できる先輩を見つけた方がいいと思います!
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小2と年中の子どもがいます。上の子が就学する迄は職場の託児所を利用していたので常勤でいられたのですが、夜勤や日祝の日勤が難しくなり昨年度からパートになりました。やっぱり正社員で働きたい。でも今の職場では難しい状況です。夫もシフト制勤務で親には頼ることができません。日勤だけの日祝休みの正社員の方、どんなところで働いていますか?参考にさせてもらいたいのでぜひ教えて下さい。
シフトパート子ども
さらさ
ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
はじめまして。こんにちは。私は初めての産休なので、病院の現状でしかお話できないですが、外来で働いてる人が多いですね。病棟で働いている人も中にはいますが、師長さんが夜勤をしなくても認めてくれるかくれないか・・・という感じです。日曜祝日に関しては、月に1回か2回出てくれたら嬉しいという感じで、全く出ない人もいます。ちなみに、大学病院です。 前の総合病院でも、正社員で病棟で日勤のみの人もいましたよ。 あとは、友達はクリニックですね。 職場を変えるのは考えていらっしゃらないんでしょうか?
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オムツ交換の質問ばかりですみません。綺麗なオムツの当て方教えてください。
たーちゃん
急性期, 新人ナース
chirino
外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
言葉で説明するのは難しいです😅絵を見た方がいいかな・・・ 「綺麗なオムツの当て方」って、サイトで検索すると花王のサイトにテープとパンツ式の当て方が載ってるのでそれ見るといいかもしれませんよ。
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健康診断結果って病棟師長さんに見られますか? 個人には袋とじみたいな紙で返ってきますが、 上司のどの辺まで情報が行くのかなと思いました。
健康診断師長病棟
ミナミ
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
ヨッキー
その他の科, 保育園・学校
管理者は全職員に対して受けさせ、その結果をもとに必要な措置を講じなければなりません。 本人に結果が行き、場合によって2次を受けさせなければいけません。 うちでは紙で結果は出ますが、バソコンで本人分は本人が見られるだけでなく、管理者は全職員のを見ることができるようになっています。
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プリセプターに自分がうつ病ってことを言うべきでしょうか? 逆に混乱させてしまったり、距離をあけるのではないかと思ってしまいます。。。。
うつプリセプター
たか嫁
急性期, 学生
おねむ
プリセプター, 一般病院
今、私はプリセプターをしてます。 私なら唐突にうつ病なんですと言われても どう対応して良いか分からないです…。 今のプリセプターの指導でうつ病が悪化しそう な点があるのであれば、まずは師長に報告する 方が良いと思います。
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