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経管栄養は当院では基本2時間くらいで落としています。　早く落とすと下痢になったり、嘔吐や低血糖などになるとはわかっているのですが、なんで経管栄養じゃない人は少しの時間で口から飲んでも特になんともないのに、経管栄養だと時間をかけないといけないんでしょうか？ なんか腑に落ちません‥

一般病棟急性期勉強

看護師vチューバーの方はいますか？ テーマは何に設定していますか？

病院

透析技術認定を保有している人いますか？ コロナ禍でのポイント獲得はどのようにされていますか？　情報を集めたいのですがどこを見たらいいでしょうか？

透析

送別会、歓迎会など今は規制されています。 zoomなどのオンラインを企画しようと思いますが、面白いアイディアなどありますか？ ほかにコロナ対策での送別会、歓迎会などはどうされていますか？

人間関係

なぜ、男性看護師は精神科希望するのでしょうか？ 晩年の看護師、メンタルダウンの看護師はなぜか精神科を希望します

男性精神科メンタル

病院の職員の食事はおいしいですか？ 当院はかなり酷くコスパも悪いものです。 バイキングがある病院も聞きました。 病院の食事についてどう感じますか？

病院

職場内恋愛、不倫などされた経験ある方いますか？ 看護師同士だと気まずくなりませんか？

人間関係病棟

皆さんどのくらいサービス残業していますか？ 定時過ぎても、時間外書けれる雰囲気がありません。 明確な基準など有ればいいかなとも思っていますが、人を相手にしている職業上、忙しさ調査など難しいかなと思っています

時間外労働

男性看護師で育休とったという方いますか？ 給料がない、ボーナスが減らされることなどあるのでしょうか？

ボーナス男性給料

働きやすい職場環境づくりについて、どのような活動、 取り組みをされていますか？ 職場満足度調査などは効果的なのでしょうか？

ストレス

コロナの予防接種で体調崩した方いますか？ 今後職場で予防接種が始まる上で参考にしたいです

予防

委員会に入る基準、リーダーに入る基準、指導に入る基準など経験年数以外で設定している施設はありますか？ その人の頑張りなどが評価できる制度を知りたいです

委員会リーダー

病院で昇格するために必要なことは何かありますか？ 昇格試験など頑張りある病院問題あるのでしょうか？ 上司に気に入られる必要も感じています

病院病棟

病院でのせん妄予防対策はどのようなことをしていますか？ICUダイアリーなど注目されていますが、ほかに何か取り組まれていることあれば教えてください

メンタル病院

コロナ患者、MRSA患者、感染症が多くなると皆さん受け持ち別々にされていますか？ マンパワー足りていますか？

病棟

病院にWiFi環境ありますか？ オンライン研修などどのくらい取り入れているのでしょうか？うちの病院話すウイルス問題で、オンラインは否定的です

勉強

病院で外部講師を呼んで研修している施設ありますか？ 研修費はいくらぐらいの予算で病院は出してくれるのでしょうか？

勉強

看護師の副業、皆さんは何をしていますか？

副業転職

看護必要度って大変です、 看護師の仕事は患者さんのためなのか、経営のためなのか、二つのことを考えないといけないので大変です。 事務さんやってくれたら、看護に集中できそうなのに。 看護師の仕事を分担できませんかね❓

一般病棟急性期ストレス

夜勤中仮眠をとりますか？ 自分は寝たあとボーとしてしまう、体がだるくなるという理由で寝ていません。 生産性を考えた時寝た方がいいとは思いますが、緊張感からすぐに寝ることもできません。 皆さん夜勤前はどんなリズムで仕事に入りますか？

仮眠夜勤

1年目からずーっと小児の病棟で勤務してて春から初の成人病棟へ。仕事に慣れなくてストレスで毎日胃が痛い。1年目を思い出すような胃痛。頑張ろうと思っているのに辛い。

混合病棟大学病院異動

IABPとかの体外循環とか入っている人のACTってどれくらいで維持するのですか？だいたいの基準を教えてください。

助手さんって人として扱われないんでしょうか？ 退院や転床した部屋に点滴ゴミが置いてあったりして片付けても、ありがとうも言われないし。作業台にゴミを置いてかれたり物の場所が分かるようにちゃんと表記しても置いてもらえないし ゴミを片付けしても横から黙って置いてくか投げて捨てしたりナースさんがやったことにしても他の科や業者の苦情をこちらで処理したり。ありがとうも言われないし言えば何でもやってもらえるみたいな 風になりました。 正直、最近自分でも何やってんだろうって思うことがあります。他の病院でもそんな感じなんでしょうか？

退院人間関係ストレス

ようやく辞められた。 嫌なナースが最後の最後に次はどこいくん？ って 散々な目に遭わされて事実なんて言う訳ないやん。 聞いてどうするん。 最後の会話がこれ。 どれだけ貴方の有給の為代わりに出勤してきたやら 尊敬出来る方にも出会えたし前を向いて次がんばろー

有給

左房負荷について勉強していますが、あまり良くわかりません、、わかりやすく教えてください🙇‍♀️

新人病棟

私が所属している外科病棟では、患者さんと相談しながらその日の保清ケアを実施しています。そのため、ケアをしない日もあります。ICUなどのユニットケアは毎日清拭が業務として実施していると聞いたことがあります。業務として実施していたら、看護ケアを考えなくなりそうな気もして、どちらが良いのかなと思い、皆さんの病棟の対応について伺いたいです。

清拭ICU外科

採血についてです！ 血管が逃げる逃げないってどうやって判断してますか？ また橈側と正中に同じような弾力のある血管が見えたときに先輩が正中でいいねって言ったたのですが、正中の方が血管が逃げにくいとかあるのですか？ 採血のコツなども一緒に教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

ルート看護技術採血

一般病棟勤務です。 一年目の頃から、他の人より忘れっぽく、不注意な点が多いなと自覚していて、それでもうまく働けるように自分で工夫して頑張ってきました。 今何年か経ち、慣れてきた今、今までできていた事や、普通になにも考えず行っていた業務を久しぶりにやると忘れてしまっていて、新人に教えるときに混乱させてしまっています。私はプライドが高い方で、少しでもこのような事があると惨めな気持ちになってしまいます。皆さんもこんな経験ありますか？どのように乗り越えましたか？

メンタル勉強病棟

仕事をパートに切り替える予定です。時間に余裕ができるので、何か看護師にとって役に立つ情報を発信出来ればなと考えています。 どんなものが看護師にとって役に立つ情報ですか？具体的に教えてください。

パート

パワハラについて職場の婦長が毎日パワハラしてきます、悪口毎日だれか、的になる、人の悪口毎日いつてます嫌な毎日です資格もない婦長自分勝手わがまま、上にたつ人物ではないんです、スタッフからは信用されてません、なかなか、仕事もしないでデスクでコーヒー飲んだり携帯いじつたりしてますこんな婦長についていけません、皆さんどう、思われますか。

パワハラメンタル

挿管中の患者さんについて質問です。カフ上部吸引のある、ないってどーやって基準を決めるんですか？カフ上の吸引はあった方が肺炎とかの予防になると思うんですが…。誰か教えてください。

吸引予防

今日やっと入職してから初めて定時で帰れた😭 入職翌日からなんでずっと重症部屋なんだろ、(((

入職

休みの日何してますか？家と職場の往復で、疲れちゃって休日もだらだらして過ごしてしまい楽しくないなあと思うことがあります。

抑制カンファレンスとは何でしょうか。 身体抑制のことですか？ 産婦人科に関係ありますか？

カンファレンス産婦人科1年目

尿量が少ない人に対しての対応はどう考えていますか？ 患者さんで、心臓が悪い人がいて尿測しています。 尿量が少ない→水分不足？ということで、水分を取らせようという対応になっています。 残尿が多いわけでは無いので、水分を取らせる事に問題は無いと思うのですが、尿量が少ない＝脱水気味というわけではないと思うので、そういう対応になるのなら、そもそも尿測必要なのか…？と思っています。 どう思いますか？ 皆さんのところでは尿測することの基準とかありますか？

勉強病棟

看護師の方で副業されてる方いますか？？どのようなことされてますか？

副業

EDチューブを解放してはいけない理由が知りたいです。

今日病院で、稀に転勤があるというふうに伝えられました。 対象者はベテランの方らしいのですが、、、 皆さんの病院は転勤ありますか？ それと、ベテランって大体どれくらいの年数なのでしょうか？

異動総合病院転職

クラフォラン ビクシリン セフトリアキソンなどの抗生剤の違いってなんですか？

急性期1年目新人

心の余裕の持ち方について。周りから、真面目すぎる・仕事中もっと力を抜いてほどほどにやりなさいと言われます。元々不器用でボーっとしてる性格なため失敗しやすく、力の抜き加減が分からないんです。(涙) もう少し心に余裕を持ちながら仕事をしたいと思っていますが、みなさんはどのようなバランスでお仕事されていますか？コツとかあれば、教えていただきたいです。