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13年目 INFJでHSP 社会不適合者
仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
透析
昨日嫌なことがあったから今日休んでしまった。 今の職場3ヶ月入って休んで4回目。 いい歳して何やってるんだろ。 色んな人から目つけられてるだろうな。 でもあなた達が指導してくれないからね。 そりゃメンタル病みますよ。 はぁー、辞めたい。。
辞めたいストレス
ちゃこ
クリニック, 透析
わんたん麺
病棟, 一般病院
転職ってほんとストレスですよね。 経験あるからとはいえ、新しいところでは新人なんだからちゃんと教えて欲しいですよね。 私は、きっとこの環境が自分に合ってないんだなって思ってます。 お互いに自分を大切にしていきましょ お疲れ様です。 たまには休むのも大切です。
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穿刺時、内筒と外筒を抜き差しするなって技士から注意された。 その後、院長が同じ内容を院内掲示板で注意喚起してた。 まるで私のことを言ってるようじゃない。 ほんとこのクリニックうざいなー。
ストレス
ちゃこ
クリニック, 透析
2度目の透析クリニックで働いてますが、穿刺がうまくいかなかったり、そもそも環境が微妙で辞めたいです。同期も一人辞めたし、技士も変な人ばかりだし、業務内容も不自然だし、上司やプリセプターも適当すぎてフォローないし。結構やばいところに転職したのかなって思います。どうしたらいいのだろう。もともと適応障害もちでHSPでメンタル弱いほうです。適応障害のことは上司知りません。
辞めたい転職
ちゃこ
クリニック, 透析
まどれーぬ
その他の科, クリニック
そこはさっさと辞めて、 ちゃこさんが伸び伸びと働ける職場に転職したらいいと思います!(`・ω・´)ノ
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4月から透析クリニックに転職したのですが、辞めたい気持ちでいっぱいです。 透析の経験があったので今回転職したのですが、転職失敗したなと感じてます。 理由としては、 ・教育体制がしっかりしていない ・適当なフォロー、野放しにされる ・受け持ちがいないため責任の所在がない(チームで見ている) ・休憩室が落ち着かない(事務や看護師がうるさい) ・前の透析クリニックと比べると業務内容に違和感を感じる(何で体重増えてきたのか評価しない、DWをスタッフで調整している、検査データの結果を看護師から説明する、毎日回診しない、昇圧剤を投与しながら透析する、など) 正直、今の職場に魅力を感じることができないです。 定時で帰れて、給与が少し良いくらいです。 人間関係は良くも悪くもないです。 支度金の関係で1年は頑張ろうと思ってたのですが、限界に感じてます。 師長との面談も全くない状態です。 本当は試用期間で辞めるべきだったんだろうな。。 みなさまからアドバイスいただけたら幸いです。
透析辞めたいメンタル
ちゃこ
クリニック, 透析
まどれーぬ
その他の科, クリニック
試用期間は6月までだったのでしょうか? 透析ではないですが、私は自分に合わないと思ったクリニックは試用期間で辞めました。 辞めるのにキリが良いというか、ちょうど良いタイミングはそこしかないというか、試用期間を過ぎてしまうと、辞めるの難しそうだなと思ったからです。 試用期間を逃してしまったのだとしても、限界だと感じている場所で仕事を継続するってとても難しいことだと思うので、“自分の心の思うままに”動いても良いのではないかと思います。
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看護師の仕事も楽しくて、患者さんと関わることにやりがいを感じているのは確かなのに、週に1回は必ず体調を崩して欠勤。常勤として入職しましたが、休むことが多くて週3の非常勤に契約変更しました。 仕事に行きたいのに行けないのも中々のストレスですね… 睡眠の確保や食事に気をつけてますが、改善はされず…何か気にしていることや対応策ありますか?
やりがいパート転職
ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
ベビ
産科・婦人科, 助産師
仕事に行きたいのに行けないのは、それはそれでまたストレスですよね。非常勤に変更されたのは無理なく働ける最善策だったと思います。まずはその決断ができた自分を褒めてあげることが心の余裕に繋がっていく気がします😊
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4月から眼科クリニックに転職しましたが、もう辞めたいと思っています。 理由は、 ・教育体制が整っておらず、何をすればいいのか分からないまま放置されることが多い ・勤続10〜30年の方が多く、それぞれやり方が違うため、ある人に教わった通りにすると別の人から「違う」と注意される ・一人、とても冷たい態度を取る方がいて、何をしてもきつく言われたり、つっかかってこられたりする ・職場の雰囲気や会話も自分には合わず、毎日精神的につらいです。 仕事へ行こうとすると涙が出てしまうほどで、自分でも限界を感じています。 唯一の良いところは、定時で帰れることくらいです。 試用期間は過ぎてしまいましたが、このような理由で退職を考えるのは甘えなのでしょうか。 今出ている8月までのシフトは責任を持って勤務しようと思っていますが、その後は退職したいと考えています。
クリニックメンタル人間関係
なな
呼吸器科, その他の科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
甘えじゃないと思いますよーヽ(´o`; クリニックはやはり即戦力を求めているところが多いのかなと思います。 少人数制でマンパワーがかつかつだから、一人一人が動けないと困るって感じですよね( ´ω`; ) クリニックで教育体制が整ってるところって、規模が大きなところでもない限りなかなかないような気がします😥 私は眼科クリニックに勤めて16年目で、今が7か所目の眼科クリニックになりますけど、基本どこも放置ですね(; ̄ェ ̄) 私の場合は元々眼科の経験があるから放置でもどうにかなったというか、自分から聞いてなんとか乗り越えたって感じです( ̄▽ ̄;) 私、今の職場の1個前にペインクリニックに勤めまして、そこで“入職初日の挨拶から無視してくるNs”&“過干渉Ns”の二人組からのいじめを受け、仕事内容も合わないし仕事に行きたくなくてしゃーない状態になったんですよ😞 かなり早い段階から「ここはダメだ、自分には合わん!」と思って院長に🆘出し、試用期間中に辞めようと試みましたがなかなか辞めさせてもらえず、5か月でやっとこ辞めさせてもらえました_:(´ཀ`」 ∠): 合う合わないはどうしてもあると思うので、自分が自分らしく伸び伸び働けないところに無理している必要はない、というのが私の考えです。 ななさんがうちの職場に来てくれたら、私絶対自分の教えられることは全部教えるのに、と思いました🥺
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