あるふぉと

転職先に悩んでいます。20代後半です。 妊活中で、転職先を探して、半年経とうとしています 夫も夜勤のある職種で、転職するなら 夜勤のない職場が理想です。 妊活中もしくは、小さな子供さんがいる看護師さん、 夫も夜勤をやっている看護師さん、 どこで働いていますか？？

ママナース夜勤転職

急性期で3年勤めて、結婚を機に県外へ引っ越して、 慢性期に転職。そこで2年勤めましたが、辞めてまた急性期で働いています。 今転職して半年ですが、もう辞めたいです。 今の職場を辞めたらもう看護師自体を辞めるつもりです。 人生詰んでますか？辛いです。

慢性期結婚辞めたい

ずばり、仕事ができる　ようになるためには どうしたらいいと思いますか？ または、この人仕事ができるな〜と思う人は どう言う人ですか？

病棟

年明け早々に県外へ引越し、転職する予定です。 今までも何度か転職してきましたが、すべて同一市内だったので病院の評判や雰囲気、口コミなどは友人などからリサーチしていましたし、評判が悪くて有名な病院などは元から知っていたので避ける事ができていました。 しかし、今回初めて県外での転職になるので頼りになるのはネットで調べる事くらいなのかなと、ちょっと不安に思っています。 県外への転職を経験されている方、情報収集はどのようにしましたか？

人間関係転職正看護師

3月いっぱいで退職することが決まり 3月は有給消化でまるまる1ヶ月休むことになりました。 それでも数日余っており、退職の話が出た際に 2月の末から有給消化だろうと言われておりました。 子供の体調の関係でもしかしたら 有給を使うかもしれないからと残していますが、 使わなかったら後半に使えばよいと 言われていたのですが、 今日いきなり呼ばれて 有給の残りは捨てることになると思う、いい？ と言われました。 私は有給を捨てることは仕方ないのかも知れないですが、 有給を使わなければ後半で使えるけど、 捨てることになるかも知れないといった 理解し難いニュアンスで伝えられて 意味がわかりませんでした。。 周りのスタッフからは、もったいない 有給使うべきとも、言われます。 従うことが1番なのでしょうか？ 皆さんはどうしますか？ 私は引っ越しもあるため有給消化できるなら して欲しいのが本音です、、😭😭

有給退職転職

悪口って訳では無いと思うけど、休憩室で先輩達が、私達新人がいる目の前で｢なんで検査とか処置とか何回か入っているはずなのに出来ないのかな。あまり手出さないし｣とか言われても、3ヶ月以上働いてきて、出来ない私も悪いけど、そこまで言われると辛い。。。｢何回か言ってきて、見てきて出来ないのは私は許さない｣ってはっきり言われました。。ここで働くの怖い。私が仕事やろうとする度に｢ちょっと何しようとしてるの？｣とキツめに言われり、｢それ違うよね？大丈夫？｣と言い方がキツくて怖いです。

辞めたい1年目新人