nurse_EBWAPZ_IOQ


仕事タイプ

病棟, 保健師, リーダー, 一般病院


職場タイプ

内科, 外科, 精神科, その他の科, 神経内科, 慢性期, 終末期, 検診・健診

看護・お仕事

フェジンのアンプルカットをした際に薬液で制服を汚してしまいました。洗濯しても全く落ちません…。落ちる方法を知っている方いらっしゃいませんか?

薬剤点滴

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

22021/03/21

いち

内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能

基本的に洗い方の流れは 1.ポケットの中身をチェック 2.40℃以上のお湯と洗剤に浸す 3.洗濯機に入れて回す 4.干して乾かせる となっています。 白衣にもいろいろな素材があります。 まずは綿やポリエステルを使用した一般的な白衣の洗い方をみていきましょう。

回答をもっと見る

看護・お仕事

アルバイトなどで訪問入浴をやっている方いませんか? やっぱり体力的にキツイのでしょうか? 他より少し時給が高いので気になっています。

副業派遣アルバイト

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

42021/02/28

その他の科, 介護施設

体力的にキツい現場どうかは働かれる所で確認されるのが1番だと思います。 理由は私の場合、訪問先の移動時間があれば、それなりに身体を休ませる事が出来ますが、5分もしないうちに次の現場に着くとか、階段で3階登るとか(ナースバックとホースとか持って)あと身体の大きい人の移乗が重なると、疲れます。 軽介助や身体の小さい人は楽です。 ナースはバイタルだけの事業所もあるみたいなので、良い所が見つかるといいですね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

院内で行う研修の資料作成についての質問です。 何かいい本やwebサイトなど知ってる方がいましたら、教えていただきたいです。 参考にしたいので、よろしくお願いします。

研修病院病棟

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

62021/01/31

おにいやん

外科, パパナース

基本的にどこの?と言うよりも、良いどこ取りですね! そしてほぼ自分のエッセンスをふんだんに混ぜて、分かりやすくって感じです。 資料は逆に少なめにしして、レジュメ程度で… 資料よりプレゼンを重きにした方が良いと思いますよ!

回答をもっと見る

職場・人間関係

看護師を常勤でやりながら、副業やバイトをされている方いますか? どんな仕事を月にどのくらいやっていますか? 体験談が聞きたいです。よろしくお願いします。

副業アルバイト病院

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

72021/01/23

精神科, 整形外科, その他の科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 終末期, 派遣

お疲れ様です。 私は、クリニックで常勤しながら施設訪問のバイトしてます。クリニックなんで、日曜日しか休みが無いので、日曜日にはいったり、土曜日は午前中勤務なんで勤務後夜勤に入ったり。中々ハードですが、娘の大学費用もかさむし母子なので私しか稼げなくて😅もっと割のいいバイトあればなんですが…施設訪問なので時給も良くて、そんなに忙しく無いのが救いです。

回答をもっと見る

職場・人間関係

患者さんからセクハラされた経験のある方のご意見を聞かせてください。 セクハラをされた時はどう対処しましたか? 毅然とした態度でやめてくれと言ってもやめない時はどうすればいいと思いますか? 大事にはしたくないと思ってしまうのは相手の思う壺かもしれないですが、やっぱりそう思ってしまいます…

セクハラ人間関係ストレス

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

122021/01/21

茄子

内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来

最初はやめてくだい。(真顔)と口頭で。 やめてくれないときは「カルテに書いておきますね〜これ、医師も師長もみんな見るんですよ〜経時記録でしっかりと日時楽して書いておきますね〜」と目の前でパソコン打ちました。 患者は記録書いてるフリ?と思っていましたが、担当医が主治医へ報告し、医師2人で診察に行った際に言ってくれました。 あとはリーダーなどに申し送る際にも伝えていたら師長も気にしてラウンドしてくれましたよ

回答をもっと見る

看護・お仕事

皆さんは看護師になってから何人くらいの人をお見送りしましたか? 実際に日勤の受け持ちや夜勤の時に関わったという方のみでお願いします。 看護師歴も教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

終末期受け持ち夜勤

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

82021/01/18

ぴー

外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, プリセプター, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 透析

正確には分かりませんが、おそらく30人前後だと思います 10年目です

回答をもっと見る

看護・お仕事

皆さんの病棟では、どのような方法で申し送りをしていますか? 一度ウォーキングカンファレンスに変えてみたのですが、慣れていないせいか上手くいきませんでした…。 申し送りをどのようにすれば早く終わるのかを模索中なので教えてください。 よろしくお願いします。

申し送り受け持ち病院

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

62021/01/17

あもあもあも

内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期

お疲れ様です。うちの病棟では詰所で申し送りをしますが、ほとんど記録を見てわかる場合は、「記録の通りです」と数秒で申し送りを終えます。これから勤務を始めるスタッフが聞きたいことがあればそれに答えるのと、特記事項があれば送りますが、最低限の申し送り時間で終わらせて、スタッフが早く業務に取りかかれるよう配慮しています。 あまり参考にならない事例ですみません

回答をもっと見る

看護・お仕事

皆さんにご質問です。色々な方の色々なご意見が聞きたいです。高齢化がこれから進行するにあたり、高齢者虐待や老老看護といった問題がもっと出てくると思います。どうしたら、そのような問題が少なくなると思いますか?いいアイディアが浮かばず悩んでいます。お力を貸してください。

保健師アセスメント実習

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

102021/01/09

しばけん

内科, 訪問看護, 透析

介護者の身体的、精神的負担を少しでも減らすことが大切だと思います。介護問題は家族だけでは難しいこともあります。 介護保険というありがたい制度がありますので、介護サービスを入れると介護者の負担軽減につながって、虐待や老老介護が減ると思います。 自分の親が介護が必要になり、介護サービスは本当にありがたいです。

回答をもっと見る

看護・お仕事

幅広い年齢の学生さん〜色々な職種の方にご質問です。 地域における地区組織活動(推進員さん達等)についてです。 高齢化がますます進むにあたって、住民同士がお互いに協力や助け合う、いわゆる共助が大切だと思いますが、具体的にどのような時にその必要性が高くなると思いますか?災害時などではなく、平常時でお願いします。 また、共助を広く理解、実践してもらうために推進員さん達にお願いするとしたらどんな役割をお願いしますか?

デイサービス保健師訪看

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

22021/01/09

まろ

ママナース, 介護施設, 慢性期

お互い、生活のペースが違ったり助け合うことすら拒まれる地域性があったりで 難しいですよね。 親戚同士ですら希薄なつながりが増えてないですか? つながりを理解して進めてもらうのなら 異年齢交流できる環境が必要ではないかな?と個人的には思います。 いわゆる地区組長をやったこともありますが都会ではどの年代も自分の都合だけだなって感じました。

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.