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こんにちは！ 在宅では意外と穏やかになるケースも多いです。 住み慣れた場所やご家族様がそばに居るとまた雰囲気もかわりますよね。 サマリー見てても、入院中は認知や不穏がすごい人も退院すればまるで別人の様だったりします。 在宅だと訪問拒否やケア拒否はやっぱりあります。 患者様やご家族様が習得しなければならないケアや病気に対する予防があるなら、そこは入院中に指導して頂けるととても助かります。 認知面の問題ならKPが薬や生活面などどこまでサポートできるのか把握して、退院後のサービス調整、これはケアマネ様やSW様などとの連携も必要ですかね💦

兵庫県看護協会でファーストを受講しました。 看護協会で受けるメリットは協会員だと受講費が半額になります。受講内容は正直めちゃくちゃ良かったですよ。良い講師の先生ばかりでスキルアップを実感できました。 講師の先生方は地元の人は少なく、全国の講義に行かれているようですので大学で受けても協会で受けても大差はないのかと思います。 ただスケジュールやEラーニングの予定などは事前に分かると思うので、それを確認されてから決められたらと思います。

はじめまして。 残業ゼロには人員増員または効率向上が必要かと思いますが、人はどこも足りないし一朝一夕で解決できませんからね。 結局は業務効率を上げるということに終始すると思います。 病院業務は与えられたタスクに対してのリソースの振り分けが肝心だと思います。 あくまで私の勤務先の取り組みであり、お役に立てるかはわかりませんが、 私の病棟では始業時の申し送りの際に、当日の優先タスクの共有、 終業時に終礼を行い、タスクの達成状況確認および残業の有無を全体で確認、整理するようにしています。 残業ゼロとはいきませんが、減った実感はあります。

お気持ち分かります。 そして、そんな方多いです。 kwnri24さんは、きっと真面目に仕事に取り組み、優秀な方とお察しします。 私は、いつのまにか指導しないといけない側になりました。その中で、いくら注意や指導されても全く入らない方も居ます。少し引きずるぐらいの方が、信頼できる人と周囲はわかっていると思います。 まず、人間性を否定されてないと気づいている点で、指導を冷静に受け止めていらっしゃると思います。それに対しては真摯に受け止めて、次から直せば指導した方はわかってくれます。 次に、ご家族だけでなく、信頼できる上司や先輩や同僚に素直に引きずってしまう性格と自己開示するのもオススメです。皆案外引きずるし、そんな事ないよ！大丈夫よ！って言ってくれると思います。 そして、指導を受けた時は、ご自身に、私は成長している、と言ってください。すぐ効果はないかもしれませんが、いずれ心境は変わってきます。 年配者でも、この仕事はずっと指導や指摘をもらいます。お互い至らない所を指摘し、成長しあい、全体で看護の質を高めていく必要があるからです。 逆に指摘、指導されなくなったら大体怖い人か、陰口を言われているか要らない人と思われているかのどれかです。 指導する側もエネルギーが要ります。誰しもが完璧ではないし、指導する人はあなたに更に良くなってほしい、良くしたいと思って指導しています。 長々と書いてしまいましたが、ちょっとでもお気持ちが軽くなると幸いです。

アナログ世代ですが…看護学校は、高校より勉強が必要でした。 高校と違うのは、単元が終わる毎にテストがあり、欠点が60点未満、単位を落とすと進級できません。勿論、年度末テストもあります。(学校にもよるかもしれませんが) 基本、毎週何かのテストがあります。なので、テキストを読んで受講し、授業をしっかり聴き、授業中にまとめきれなかったところをまとめるぐらいは1年生から要ります。(上手くノートまとめていると自宅学習は要りませんが)レポートも多いです。 2年生後半〜3年生は実習メインと国家試験対策なのでバイトも難しくなるほどでした。 今は、電子書籍で気軽にテキストが持ち運べるし、検索もできるので、勉強方法は昔よりもっと効率的かもしれませんね。 なかなかハードな看護学校ですが、看護師になってからもずっと勉強が必要なので、看護学校で学んだり調べたりする習慣がつくのは強みになります。頑張ってくださいね！

お気持ちお察しします。 ただ、言いづらくても言わなければいけない事を言わないと、後でもっときつく言われるので報連相はする事、優しい上司や先輩に相談しておきましょう。 時間が経ち、仕事に慣れてくると認めてもらうようになり、先輩との関係性も変わってきますよ。 頑張ってくださいね！

オンラインでモニターしたり、記事書いたり、有償ボランティア、地域のセミナー講師したりしました。 私はそれほどパソコン作業に詳しくなくて画像の制作とか無理でしたが… あと、メルカリやラクマ、少額ですがFX投資もしました！(とにかく損するのが嫌で、月3万ぐらいしかプラスにならなかったですが…)

病院の透析室は一時的に透析する方や導入で状態不安定な方が居ます。 シャントが落ち着いたら近所のクリニックなイメージがあります。 とはいえ、透析はたえずリスクのある治療…。どちらもそれぞれ大変さとやりがいがあると思います。頑張ってください。

保育園看護師でなくてごめんなさい🙇‍♀️ですが、境遇があまりにも似ていて… 子供2人いて一年弱ずつで転職して病院３つも行きました笑 そして4月から施設NSです お互い今度こそは良いところに落ち着きますように…！

実習指導を継続的に受けている施設で勤め、指導もしているものです。 転職で、実習指導者として活躍したい、講習を受けたいと伝える事は、やる気があるとプラスに受け止めてもらえるので、訊ねられても差し支えないと思いますよ。 実習を受けている施設であれば、毎年講習会受講者を募集しているので、転職してすぐに参加するのは難しいかもしれませんが、転職後早ければ翌年ぐらいからチャンスはあります。 頑張ってくださいね。