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仕事タイプ
病棟, リーダー, 大学病院
職場タイプ
内科, 急性期
皆さんはナース服の中って何かきますか?私は寒いときはヒートテックとかきますが、暑いときはそのままナース服をきたりすることもあります。ナース服って半袖なので中に長袖の下着着たい時もあるけどできませんよね。みなさんは暑い時、寒い時、どのように対処していますか?
ナース服
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
カーディガンの脱ぎ着だけで、基本的にはインナーは特に対策なく過ごしています。 あ、ただ腹巻きとかはしてます! あと、下半身はスパッツのようなものをはいたり。 真冬で半袖の時は辛いですよね。 衛生面でなんとかならないのは分かっていますが、何とかしたいものですよね。
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ナースシューズでおすすめのものありますか?軽量で、履きやすく、値段もそこまで高くないものがいいのですが、私はやすいものを選んでしまうためか、すぐ靴が黄ばみ、臭いもすぐついてしまい、苦痛です。おススメの物があれば教えて頂きたいです。
ナースシューズシューズ
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
MAKIBI
その他の科, 一般病院, オペ室
白指摘であれば、普通にadidasとかNIKE🐅とかにしていました。あと、クロックス🐸とかも使ってました。 先輩に言われた言葉ですが、仕事してる上で人生の1/3は立っているため、その足を支えてくれる靴はそれなりに高い靴がいいと言われました。 私はディスポ感覚でそこまで高い靴は履きませんでしたが、長年の先輩達は高い靴履いてました。😃
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アラフォーになって最近白髪がかなり増えてきました。不規則な勤務の影響なのか夜勤のせいなのか、みなさんも身体の変化が出てきている人はいますか?それに対してどのように対処しているか教えてほしいです。
夜勤
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
分かります。 寝不足のせいなのか同じくアラフォーの私も白髪が増えてきました。 あとは常に乾燥してるところにいるのか、シワなども少し目立つようになってきた気が… とりあえずサプリメントは飲むようにしてます。 亜鉛は白髪対策で。ビタミンD、Eは若返りのために。
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ビタミン製剤入りの点滴を投与する際に遮光袋をつけるのですが、ビタミン製剤って太陽光とかだけでなく、蛍光灯の光でも影響があったりしますか?影響がある場合、ビタミン製剤は分解されて効果がないのか知りたいです。
点滴
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
薬剤師から蛍光灯でも多少の影響はあるので遮光袋は必須だと教わりました。 おっしゃる通り分解されて効果がなくなります。 時折遮光袋をつけずにビタミン製剤を投与しているスタッフがいますが、意味ないものを投与していることになるのでインシデント扱いにしています。
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点滴を速度調整していてふと疑問に思ったのですが、たまに手の角度で投与速度が速くなり、500mlの点滴を6時間で落とす指示が1時間で入ったというインシデントが他の病棟であったりします。実際に心疾患のある人だと心負荷がかかり心不全になるリスクがあるのはわかるのですが心疾患以外の人で早く投与されてしまった場合に起こりうる現象って何かありますか?
インシデント点滴病棟
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
心不全の人でもそうでない人でも、一気に体の水分が500mLも入っていくと、心臓に津波が押し寄せてきたような感じになりますので負荷はかかります。 そのため脈拍が早くなったり血圧が高くなったり影響しますよ。 耐えられるか耐えられないかの違いで体には全くいいことはないです。 ちなみにお分かりかとは思いますが点滴で500mL入れるのと、口から500mL飲むのとでは体の吸収速度が全く違うので、体は即溺れた状態になります。
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看護師はとてもハードワークな仕事であり、体力がないと続かないと思います。みなさんは体力向上のために日々取り組んでいることはありますか。私は筋トレをしています。
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
kta
皮膚科, クリニック
初めまして。 私は、1日10分程度のストレッチや軽い筋トレしてます! ずっと立ちっぱなしだと足がむくむし疲れるので、以前は帰宅後は横になってることが多かったです💦 肩こりや腰痛も改善してるので、むりしない程度に継続してます! あとは、プロテインも毎日意識して摂取するようにしてますよ!
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みなさんの病院は何交代ですか?また夜勤のときは仮眠時間など設けられていますでしょうか?年を取るとだんだん夜勤が辛くなってきて夜勤明け後は休みなのですが一日中寝て過ごす感じになっています。
仮眠明け夜勤
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
り
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, 消化器外科, 一般病院
うちは三交代制です!本当若い時の元気どこへやらって感じで、明けは寝て過ごして体力回復に努めてます🤣三交代制は休みが少ない気はするけど、夜勤の拘束時間が短いのでそれが救いですね!
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点滴を落とすとき、医師から投与時間があると思うのですが8時間くらいで落とすものも皆さんはポンプを使って落としていますか?看護師によっては速度調整が上手にできない人もいてポンプを使ったりすることがありますが皆さんのところではどのように点滴を投与していますか?
点滴
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
ぴっぴ
消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 終末期
お疲れ様です。 特にマニュアル等はありませんが、薬剤の内容や速度により判断してます。 循環器や腎疾患などの既往がなく単味のものなら私ならフリーで落とすかもしれません^_^
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皆さんのところでは超勤はどの程度していますか?私の部署では正月やお盆以外はほぼ満床になるくらい忙しく、30時間超勤をしたりしています。これは多い方なのでしょうか?
超勤
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
ユニットなのですが、超勤はそれ程ありません。終業間近の急変や緊急入院、術後患者の入室などあるともちろん残業になりますが。なのでその月にも寄りますが大体月3〜5時間くらいです。ダラダラ仕事して残って残業してるスタッフはいますが…
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今入院している人のほとんどが高齢で自分で内服薬を管理できないかたが多く、看護師管理の数が増えて業務を圧迫しています。夜勤に全員分を1日分準備するのですが、みなさんのところでは何か工夫されていることはありますか?
夜勤
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
ぴっぴ
消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 終末期
お疲れ様です。 薬のセット数が多いと仕事終わりませんよね💦 私は処方されたらホッチキスで薬包を1つにとめて、何種類も出さなくていい様にしてるくらいですかね。 もちろんセット時や投与時など必要なタイミングで再チェックはしますが…
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皆さんのところでは日勤の医師の指示出しは何時頃に出ますか?私のところでは勤務終わりの17時頃に大量の指示が出ます。なのでほぼ毎日超勤している感じです。何か対策などしているところがあれば教えて頂きたいです。
超勤
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちは日勤なら16時以降の指示はひろいません。16時以降は準夜がひろいます。日勤で処理する必要がありそうならひろったりもしますが基本はリスクの元になるのでひろわないですね。(準夜は16:30から) また深夜も同様で、8時以降に出た指示はひろいません。日勤に任せます。8時までの指示は全てひろいますが。
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みなさんのところではどのくらい超勤していますか。月単位でお願いしたかったです。私のところでは30時間未満くらいですが、休憩を潰しながらなんとかそれくらいでおさまっています。
超勤休憩
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
月0の時もありますし、多くて月3〜5時間ですね。残業させないために補完が存在するので17時になっても終わらなければ補完に全て任せます。 あとはPNSなんでみんなで協力して残務さばきますし、ペアの1人借りて残務多いところに振り分けたりとするので総合病院の消化器外科内科で忙しい病棟ではありますが、だいたい17時から17:30までには終わりますかね。 僕のこの月の3〜5時間の残業はたいてい夜勤帯に休憩できなくて申請したやつが多いです。
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患者の膵臓の機能によると思うのですが、ヒューマリンRをうちではよく使うのですが、1単位で血糖はどの程度さがるものなのでしょうか?医師はどのような判断でインスリンの決めうち量を決めているのか教えて欲しいです。
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
m.h
内科, 消化器内科, 小児科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 回復期
1単位でおおよそ50mg/dl下がると言われていますがこれはかなり個人差があります。医師の方も糖尿病への理解度はかなり差があるなという印象を受けるので一概には言えません。患者さんが急性期か慢性期かなどでも変わってくるかと思います。 日々の業務お疲れ様です。
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血糖が高い人にスケール補正をしているのですが、ある患者で寝る前にもスケール補正をかけている人がいました。寝る前はそこまで血糖が高くなかったので躊躇したのですがみなさんのところでも寝る前にスケール補正かけているかたはいますか?
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
m.h
内科, 消化器内科, 小児科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 回復期
お疲れ様です。以前内科で勤めていた際糖尿病の教育入院等も取っていました。眠前の血糖スケールはされている方沢山居ました。ただ打っている薬は長期持続型のインスリンの方が多かったです。たまに速攻型を使っている方もいましたが先生のやり方によるかなといえ印象です。速攻型を打っていた人は大体が200以上のスケールで補正をかけていたように思います。
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みなさんストーマパウチの貼付をするとき、どのように洗浄していますか?うちではやり方がばらばらで統一したいのですがどの方法が1番正しいのか知りたくて質問しました。宜しくお願い致します。
ストーマ
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
剥がした後はお湯に浸したコットンまたはクロスガーゼで軽く目立つ汚れを拭き取る→洗浄剤(シルティ 水のいらないもち泡洗浄 )でストマ周辺を洗浄→水に浸したコットン類で泡を拭き取る→貼付って感じでしてます。 消化器外科内科でオペ後のストマ指導や交換は毎日のようにしてるのでうちの病棟はやりと手技は統一されていますかね。だいたいみんなこのやり方です。 分からないときは病棟にストマ療法士とWOC並に詳しい看護師がいるのでその方達に聞いたりしてます。
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貴重品の管理は看護師は責任を持たないことは説明しているのですが、高齢者や認知症のかたなどの入れ歯や補聴器など高額なものがあり、所在の確認はしているのですが結構業務の足枷になります。みなさんのところでも確認作業は行っていますか?
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
ぽん
内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 神経内科, 慢性期, 終末期
うちの病院でも以前は確認作業を行っていました! しかし、現在は補聴器や現金、入れ歯などのが紛失した際の責任は持たなくて良いということになり、最近は確認作業は行っていません。入院時に家族やキーパーソンに責任は持たない旨を伝えて終わりです!
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一般病棟からそろそろ転科を考えているのですが、一般病棟から集中治療室への転科って結構ハードルが高いと思いますか?やっていることが結構変わってくるのでついていけるか不安です。
一般病棟病棟
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
私も一般病棟からICUに転職しました。確かに業務内容が病棟とは違ったり、初めての処置や初めて扱う医療機器が沢山で最初は毎日緊張してました。勉強も沢山しました。ですが人並みに努力していたら必ず慣れます!今はもう一般病棟よりユニットの方が楽だなと感じていまして、今後一般病棟に戻ることは無いと思います。早々に辞めていった同期もいるので人によるとは思いますが、そんなにハードル上げる必要ないです!
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看護師として今まで年収で総額どれくらいもらったことがありますか?病院や地域によって差はあると思いますが教えて頂ければありがたいです。宜しくお願い致します。
年収病院
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
さな
内科, クリニック
関東圏で病棟時代は600もらってました。残業代をしっかり申請できたのと、公立病院だったのでボーナスも4ヶ月ぐらいありましたね。
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病院に組合がありますが、その方たちはどのような業務を行っているのか知りたいです。知っていることとしては職員の病院に対するクレーム対応や改善といったところは理解しています。
病院
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
賃金の引き上げ ボーナスの引き上げ 労働環境の是正(パワハラ等の対処) 保険の取り扱い 就労規則の見直し なのかなーと。 主に賃金や人間関係に着手してた気がします。
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私の保育園では親がどちらか休みであれば子供を預かることはできないと言われました。 ただでさえ子供との時間が少ないから、休みの日は一緒に過ごしてあげて欲しいという気持ちはわかります。 他の園もそうなのでしょうか? 私のところは旦那も看護師で休みは不定休です。 親共に仕事、休みっていうのはどうやってわかるんでしょうか? 園には片親休みでも預けるつもりなのか?って言われるのも怖かったので質問できずにここで聞きました。
保育園子ども正看護師
いろは
ママナース, 介護施設, 回復期, 派遣
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
うちの保育園でもなんとなくその雰囲気はありました。でも休みだからといって遊ぶわけではなく用をたすための休みなので私は堂々と預けました。もちろん何もない休みの時は一緒に過ごして楽しんでいます。
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看護師の資格はあるけど、看護師以外の仕事をしてる方またはしていたことがある方。具体的にどんな仕事をしていますか?社会に出てから看護師としてしか働いたことがないので、違う仕事が気になります。
みー
内科, 介護施設
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
私はとあるテーマパークが好きで、どうしてもそこで働きたくて、病院を辞めてアルバイトとして働いていたことがあります。ただ、時給が低いので看護師の派遣と掛け持ちしていました。看護師以外の仕事はとても楽しかったです。
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2年目以降の先輩方に質問です。 先輩方は、自分が新人の時のプリセプターや先輩方から陰口を言われたことや聞いた事などたくさんありますか??
プリセプターメンタル先輩
えす
内科, 新人ナース
あおくんまま
内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析
新人のときは聞いたことはなかったです。 年数を重ね、新人教育に携わっていくと休憩室やカンファレンス室で新人さんの勤務態度や良いところ良くないところ、指導方法について話し合うことはありました。何度もおなじミスや指導したことがいつまでたってもできないとなると愚痴は言うこと、聞くことはありましたが……それを陰口というべきなのか、個人差があると思います。 プライベートのことや容姿などの悪口はなかったですよ。
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タトゥーは個人の自由な表現だと思いますが、不適切だという意見も少なからずあるとは思います🤔 そこで質問ですが、看護師として働くうえで、タトゥーがバレたらどんな影響が考えられますか? ご自身に入っている方は、タトゥーにまつわるエピソードもぜひ教えてください❗
カンゴトーク公式
ひろちょ。
内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, パパナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
タトゥー入れている同僚がいます。 日本では、いまだにおしゃれでなく、反社の方のイメージがあり、特に年配の方相手の印象は良くありません。服で隠れるなら良いですが、そうで無いのなら遠慮するべきかと思います。病院はおしゃれをするとこではないです。家出すれば良いです。
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転職をする際は何の情報をもとに転職しましたか? 頻繁に電話がかかってきたり無料登録するのはちょっと嫌だな〜と思ったりしています
クリニック転職病院
ai
内科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
看護転職サイトに登録してじっくり相談しました。求人票ではたいして情報が書いてませんし、現在の状況を相談して自分に合った転職先を教えてくれますよ。
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転職活動中ですが、ブランクありすぎて、知識も技術も自信ないし、自分は看護師といえるのか不安しかありません せめて知識だけでももう一度自己学習できたらと思うのですが、何かオススメの自己学習の仕方とかありますか?
ブランク転職
こげぱん
その他の科, 離職中
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
基礎看護の本を読んでそれを熟読すればある程度はどの臨床でも活動できると思いますよ。あとは臨床でないとわからないことがあるのでまずは実践してみることが大事です。
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地域包括ケア病棟、療養病棟の混合へ今年から行きます。 勉強すべきことはありますか?
勉強病棟
サナ
内科, 急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
地域に密着した看護を提供していかなければならないので退院支援の学習はかかせないと思います。社会的に使える制度やその情報提供ができるようになっておいたほうが良いと思います。
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20代既婚(子なし)の看護師です。 夫の転勤に同行するため先月退職しました。 現在無職で基本的に家にいるだけの生活を送っていますが、パート程度で働きたいと思っています。 でも、20代でパートって良く思われないでしょうか…。 子どもいないなら正社員で働けって思われてしまうでしょうか。 働き方は人それぞれの形があると思いつつ、世間的には良く思われないのかなって。 20代でパートでお仕事されている方いますか?
パート退職子ども
ちこ
り
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, 消化器外科, 一般病院
私はパートではないですが、もし職場におられても何も思いません。各ご家庭事情も違いますし、、ご主人の転勤があるなら尚更大変ですよね💦
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春から精神科看護師になります。 今のうちに勉強しておいた方がいい事とか用意しておくといい事はありますか?
精神科勉強正看護師
みゆこ
精神科, 新人ナース
うっちぃまま
外科, 消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, クリニック, 保健師, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
働き始めたら嫌というほど勉強するので、今はまだしなくていいと思います! あえて言うなら、多かれ少なかれストレスは生じるので、ストレスコントロール方法やメンタルコントロール方法等の自分のケアのための勉強をしておくといいかもしれません!! がんばってください!応援してます!
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こんにちは、精神科看護師です。 みなさん手当はどれくらいつきますか?資格手当・夜勤手当など、参考程度にお聞かせ願いたいです。 よろしくお願いいたします。
手当精神科夜勤
けい
精神科, リーダー
K
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, 消化器外科, 一般病院
資格手当が5ー6万円です。夜勤手当は1万円なので手当はいいのですが、私の病院は基本給が低いです。ご参考になりましたら幸いです!
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いまデイサービスで勤務しています。その人の基準で物事を決める看護師が居ます。外で歩行練習をするとか、しないとかもその看護師が決めます。体調不良の方の対応なども決めたりします。周りの職員は介護なので、とくに意見もしません。私の意見などは無視して、勝手に突っ走ってやるので、正直やっていて面白くないのですが、良い対応などはありますか?
デイサービスストレス
れいな
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, リハビリ科, 救急科, 急性期, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 慢性期
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
今の時代はPNSと言ってお互いで協力しあって看護をしていくことが主流もなっています。上層部から看護の方法について説明してもらうのはどうでしょうか?みんなでカンファレンスをすることでより良い看護につながると思います。
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入浴をする際の基準の血圧についてです。現在デイサービスで働いていますが、介護士さん達は下の血圧が90を超えてるとダメなんじゃないかと言います。私的には100を越えなければ良いんじゃないかと思います。その施設はリハビリ目的なので割と自立の安定した人達が来ます。 皆さんはどう思いますか?
デイサービス介護施設
mp
その他の科, 介護施設
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
お疲れ様です。その人の年齢や基礎疾患、普段の血圧などにより判断基準は異なると思うので、全員に同じ基準を設けるのはどうかなと思いました。
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ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
内科ですね。基本的な看護を学べる場所ですし、内科疾患は幅が広いので知識をつけるにはもってこいの場所だと思います。あとは外科も術後の管理の方法がわかるので勉強になります。
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新卒でオペ室勤務して3年になるのですが、そろそろ病棟へ移動したいなと思っております。 オペ室あがりが行きやすい、もしくは行った方が良い病棟などありますか? 自信なさすぎて、、、
手術室転職病棟
ぺろーな
新人ナース, オペ室
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
内科の一般病棟とかどうでしょうか?基本的な看護を学べる場所です。それか術後の患者のケアが多いICUもオペ勤務していたのであればオペ後の患者がどうなるか学べるので良いのではないでしょうか?
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さくらんぼ
内科, 一般病院, 透析
洗濯する間隔と自分が何日まで着られるかにもよるかと思います。 今まで働いてきた職場は週2-3回洗濯で5-6セット支給が多かったです。
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バイトをされたことがある方に質問です。派遣会社を通してバイトをしてみたいなと思っています。みなさんだいたいどのくらいの時給で選んでいますか?
副業
とも
内科, 外科, 循環器科, 急性期, 病棟
らん
その他の科, プリセプター, 保健師, 派遣
私は2000円以上は欲しいと思っているので、2000円以上の案件でバイトしています^^ご参考までに♪
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お疲れ様です。 私は現場にいたわけではなく、聞いた話しなのですが、一人のナースが、患者さんに命令口調で頭ごなしに怒鳴っていたと言うことです。その場にいたらあなたはどうしますか?私は直接見ていないので注意することも出来ません。
キジュムナー
精神科, 訪問看護
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
私だったらなぜそのような言動をしたのかまず聞いてみます。そこで振り返りをしてもらい、相手の立場に立った時にどう思うか考えてもらいます。そして俯瞰的に物事を捉えられるような指導をしていきます。
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質問失礼します。 直腸癌で腫瘍が肛門側にあり、患者さんが高齢である場合はマイルズ手術でなくハルトマン術を施行される事はありますか?😭
手術室オペ室外科
ヘブン
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
こんばんは。お疲れ様です。うちでは普通にハルトマン手術している人がたくさんいます。しかもオペをしているほとんどの人が70から80代のかたです。ご参考までに。
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高齢者の入院では3ヶ月ルールが適応されるところが多いと思います。私の病院でも早めに転院させるように動いてますが、長い患者さんは100日超える人もいます。療養型も含め他の病院では3ヶ月以内に転院させることが多いですか?
病院病棟
そら子
循環器科, 病棟
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
うちは大学病院なので2週間以内を目標に退院させるようにしています。もちろんその通りにいかないような病状の時は改善するまで退院は延期にはなりますが。
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新人看護師です。 先日指示を見落として、弾性ストッキングを履かせるのを2時間遅れてしまいました。命にかかわらないし、SCDつけてたので、問題ではないと先輩も言ってくれたのに、それに同期が目をつけて内服薬の残数があったり、褥瘡が発生してたりすると、ちゃんと飲ませた?ちゃんと見た?って私に1番に確認してくるようになりました。忘れてた時にはありがたいけど、ちゃんとやってる時にそれをやられるとなんだか鬱陶しいと思えるようになってしまって…信頼されていないのか、粗探しをされているのかと…
同期メンタル1年目
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
m.h
内科, 消化器内科, 小児科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 回復期
コロナ禍で大変な中日々の業務お疲れ様です。 粗探し…してくる人いますよね。正直そんなことをしてる暇があるなら自分のことをちゃんとしてくれと思っていました(笑) 職場は友達作りの場ではありませんしいい距離感を保ち、深入りしない方がいいですよ。そんな人もいるなーと軽く聞き流すぐらいで大丈夫です。毎日自分に与えられたことをきちんとしていれば周囲の人はあなたのことをきちんと評価してくれます。現に問題があった時も先輩に大丈夫だと言われたとの事ですし見てくれている人は必ずいます。 頑張ってくださいね。
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