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仕事タイプ

病棟


職場タイプ

内科, 精神科, 急性期

看護・お仕事

精神科に勤めてます。今日は患者に声をあげてしまいました。しつこさや確認行為が目立つ患者を受け持っていたのですが、説明しても要求通りにしてあげても翌日私が出勤するとまた同じ行為が繰り返されます。私の姿を見ると確認行為が始まります。その繰り返しに疲れてしまい、今日の日勤終業間際いい加減にしてと言ってしまいました。結局その患者は別のスタッフが受け持つことになり対応が良くなかったと反省してます。こんな私に何か意見を頂けたら幸いです。

精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22026/06/19

まさはるさん

精神科, 病棟

毎日同じ説明や対応を繰り返していると、どんなに経験のある看護師でも疲れてしまうものだと思います。今回の『いい加減にして』という言葉だけを切り取れば適切ではなかったかもしれませんが、それだけ長期間一人で抱え込んでいたのではないでしょうか。 確認行為が続く患者さんは、説明不足だから繰り返すのではなく、不安が強いために繰り返すことも少なくありません。そのため、説明しても改善しないことがあります。むしろ『また不安になったんですね』『心配なんですね』と気持ちを受け止めることが有効な場合もあります。 今回反省されていること自体、とても大切な姿勢だと思います。ただ、ご自身だけで対応し続けるのではなく、チームで情報共有し、対応方法を統一することも必要ではないでしょうか。同じ患者さんに疲労感を抱くのは決して珍しいことではありません。患者さんとの距離感を見直す機会だったと考えて、次に活かせれば十分だと思います。

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雑談・つぶやき

精神科に勤めてます。誰にも話せる相手いないので吐き出させてください。物の要求が多く足りない物は受け持ちが買うことになっています。が、私が知らない所で物の要求が書かれた手紙が出されてしまい、親族が段ボール一箱分送られてきてしまいました。前回の受け持ちに手紙についての取り扱いを確認してなかった私のミスです。管理が大変になってしまい現状しんどいなぁと感じている愚痴でした。すみません。不快な方スルーしてください。

受け持ち精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

32026/06/15

看護太郎

精神科, パパナース

大変ですよね😌受け持ちが私的な時間に買い物行くんですか❓️あまりおすすめ出来ないですが(昔は結構やってました💦)手紙も親族が待ち受けてしまわない様にしないとですね😊患者さんと一緒に内容を確認するとか、親族ももう分かってると思うので待ち受けてしまわず病院に確認の連絡をするとか、当たり前の事を当たり前にやる事が大切ですね😊頑張って下さい⤴️

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愚痴

ちょっとした愚痴。同じ委員会の人が私含めて3人。その内の1人が何でもお願いして良い?って頼んでくる。今日私は夜勤入りだったんだけどそいつは日勤だった。自分が日勤だったならさっさとやればいいのに。面倒くさいから私に頼んでくるんでしょ。うざいなー。本当に。

委員会夜勤

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

12026/04/08

あたおか

内科, 外科, 病棟, 一般病院

無理って言うしかない

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看護・お仕事

お金を払ってるんだからやってよ。と謳い文句のように話す患者に困っています。確かに入院費は払っていただいているのは事実です ですが何でもやってあげるのは違うなと思っているので、できる部分は自分でと促していますが本人の依存的な性格もありこちらが促しに対し反論が強い状態です。皆さんだったらどのように説明して納得させていますか? ご意見お待ちしています。

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

32026/04/03

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

どのくらいの介助がいて、自宅に帰るレベルの人か分かりませんが以下の文言を伝えてました。 ご入院時にご記入いただきました、入院療養計画書に基づき必要な援助はいたしますが、ご自宅に帰宅されて日常生活を問題なく送れるように支援するのもまた、私どもの仕事です。 できることを奪うわけにはいかないです。 って。 あまりにも話ができないようなら師長や医師(暇そうなら笑)と一緒に説明に行くようにしてました。

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看護・お仕事

距離が近い男性スタッフが苦手です。 私は職場では淡々と仕事をしたいと考えています。ですが、数年勤めるとある程度気心が知れ良い意味でも悪い意味でも距離が近づくなと感じました。雑談を振ってこられたり患者を介して何かと接点を持たれるのが苦痛です。このような内容で師長に相談しても良いのでしょうか。

男性師長

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22026/03/25

はる

救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院

私も異動して半年で身体的な距離の近さを感じる男性看護師がいます。現在進行形です。 今の部署では普通なのか、私のピッチを私の腰ポケットから勝手に取って、勝手に戻したことがありそれがきっかけで距離近い?と思うようになりました。 「皮下注射はこうよ」と言いながら私の二の腕に指でブスッとしたり、他の人と話しているといつの間にか私の真後ろにいて話に入ってきたり、、、 師長に相談してもいいと思いますよ!

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看護・お仕事

精神科に勤めてて、受け持ち患者の対応に困ってます。長年お菓子を食べる習慣があるが病棟の方針で病棟での注文は中止になりました。しかしおやつを食べないと不穏になってしまい頓服を使用することになります。対応策として、受け持ちスタッフが個別にお菓子を買い食べてもらうことにしました。ところがそれはダメだと言われてしまい、なすすべがない状態となってます。何か良い対応策が有れば教えていただきたいです。ご意見よろしくお願いします。

不穏受け持ち精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

52026/03/05

ごん🦊

内科, 精神科, 新人ナース

受け持ちスタッフの個人のお金でおやつを買ってあげるという事ですか? だとしたら、それはさすがにアウトですね…。 一つは今のおやつなしのスケジュールを何日か繰り返してみる、患者さんが慣れるのを待つ、 もしくはおやつを患者本人か家族に買ってきてもらってそれを食べるか、 糖尿等食べること自体に問題がないなら、なんで病棟の方針で中止になったんでしょうか?

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愚痴

長年の習慣を変えるのは、患者は受け入れられないと思う。精神科ならなおさら。 これまでおやつたべてた人に対して中止なることを時間をかけて説明。だったらパン食べさせろと言ってきた。パンは窒息リスクもあるから食べさせられない。私が決めたわけではなく病棟全体のルールをある一人のスタッフの一存で変更。本当勘弁してほしい。

精神科病棟

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22026/02/19

きこ

その他の科, 外来

それは勘弁。患者さんが1日も早く回復するためのルールなのにですね💦基本に立ち戻って欲しいですね

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看護・お仕事

精神科に勤めています。受け持ち患者がパンを食べたい希望があったので週に一回摂取可能としました。食事はこれまでむせ込みなく摂取できてますし嚥下も良好です。しかし、よくよく考えると患者は70歳。パンは窒息するリスクもあるし許可しない方が良かったのではと後悔しています。 みなさんだったら、許可しますか? 意見が聞きたいです。

受け持ち精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22026/02/18

えくせ

内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟

嚥下が良好なら70歳でしたら大丈夫だと思います。80代でどうしても、と言う人はホールで食べてもらうなど見守り下なら許可しています。 ただ、嚥下問題なくても知的障害のある人が「見たいテレビがある」と、かきこむヒヤリがあったのでケースバイケースですね。

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看護・お仕事

精神科に勤めています。些細なことなんですが、最近までおやつの時間にアイスを希望の患者さんが何名かいて希望者にはアイスを注文しおやつの時間に食べてもらってました。 ところがスタッフからあまりにもアイスが多いから注文をやめて、どうしても食べたい時は受け持ちスタッフが対応することになりました。私の受け持ち患者は常時車椅子移動のため体重も増加しがちだし下肢の浮腫も目立つ方が多いです。その為この機会にアイスの摂取を中止にしようと思いそのことを患者に伝えましたが、なかなか納得してくれません 認知の低下は目立たず理解力はあります。 ただ、長年おやつの時間にアイスを食べてきた方達なので病棟の都合で急に食べれなくなった現実を受け入れられないのも理解できます。患者さんに納得してもらえるような説明がありましたら教えて頂きたいです。すみませんがよろしくお願いします。

受け持ち精神科病棟

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22026/02/05

もいもい

急性期, 病棟, 外来, 慢性期, 終末期

正論で説得すると余計拗れると思うので辞めさせることより説明の軸を少しずし代替案を出して相談にもっていくのがいいのかなと思いました。 「今まで楽しみにされていたのに急に変わってつらいですよね。」とまずは気持ちを受け止める。 そして、健康面の説明だけでなく 「病棟全体の決まりが変わったこと」「安全面・対応の公平性のために今後は個別対応が出来なくなったこと」 を繰り返し伝える。 完全に禁止するのでなく量を減らす、回数を決める、代替品を提案するなどであれば受け入れられやすいのかなと思いました。

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看護・お仕事

みなさんの知恵をお借りしたいです 精神科に勤めています。受け持ち患者で家族によく電話をかける方がいます。制限はないのでいいのですが、病棟に置いてある公衆電話は10円のみ使用可能です。ですが本人は10円を持っておらず、100円や500円のみ所持しています。飲み物などを買ってお金を崩すことはできません。なのでこれまでは病棟の公衆電話使用費から100円玉を10円玉10枚にくずして本人に渡してました。今日、主任より毎回お金を両替するわけにはいかないから、何か対策を考えてと言われました。家族は面会に来るような感じではなく、電話は患者から一方的にかけて運が良ければ繋がる感じです。 看護師から家族へ時間があるときに、電話用に10円玉持ってきてくださいとお願いするしかないのかなと考えていたんですが、何か他に案がありましたら教えていただきたいです よろしくお願いします

家族受け持ち精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

52025/12/16

なーさん

精神科勤務です その患者さんの能力の程度がわからないのですが、 お金に関しては看護師側は対応できないと統一してます。 なので、まずは◯月◯日からは両替には対応できないと告知してから、何を言ってきても決まりだからとやらないを統一したらいいとおもいます。 その上で本人や家族が対応を考えてもらうというのがいいのかなと思います。 精神疾患患者さんの電話はキリがないので、電話をもらう側のご家族も大変ですよね。それで安定を保っているとも考えられますが、両替もキリがないので受け付けないルールが必要かなと思います。 がんばってください

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愚痴

管理職でもなく、ただのいちスタッフなのに 今日はやる気あるんだねとか他人を評価するような言葉をかけてくる人が苦手です。誰しも疲れが溜まっていたり、モチベが低下しながらも無理やり働く日はあると思うのですが。やる気はなくても、仕事だから決められたことはしっかりやる。スタッフや患者に迷惑をかけないように。 正直、ほっといて欲しい。仕事上、必要な会話のみしていたい。

モチベーション

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22025/10/26

さっち

その他の科, 介護施設

コメント失礼します。 家の職場にいるのでよく 分かります。そういう話は流してご自身のストレスにならないようにしてくださいね😊

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看護・お仕事

夜勤の際にあれした?これした?と聞いてくるスタッフに迷惑してます。自分にも仕事のペース、やり方があって、頭の中で整理しながら働いているのに。他スタッフからは仕事の抜けがあるとかやり方に何か言われたことはありません。 聞かれると、そのことで頭がいっぱいになり抜けてたかなとか考えて自分の仕事に支障がでます。 次回もその人と夜勤があるので、上手い返答の仕方ありませんか?

夜勤

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

62025/10/18

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

聞いてくるタイミングの時点で、つまりは、終わっていてほしいってことだろうから、先にやっとく。 できない場合はきき流す。 まだです!このあとやります!わかりました!でオッケーです。 そのことで頭いっぱいになるほど余裕ないなら。todoを作りましょう。自分の頭ほど過信しない方が良き。 頭の中で整理整頓してできる人は、決して多くないです。

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看護・お仕事

私だけかもしれないんですが、4日勤からの夜勤入りのシフトは疲れませんか?同僚に愚痴ったらそんなことないよ、よそに行ったら働けないよと言われたんですが、、。 今日夜勤なんですがすでにへとへとです。

シフト夜勤

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

72025/10/17

まどれーぬ

その他の科, クリニック

そんなことないですよ、 よそにはもっと楽なシフトの職場はいくらでもありますよ( ´ㅁ` ; )💦 4日勤からの夜勤入りは疲れるシフトだと思います!\( ̄^ ̄)/

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雑談・つぶやき

精神科に勤めてて、仕方のない部分もあるのだけど、患者に大きな声というか怒鳴るように対応するスタッフが苦手、、。今日は二人日勤だったからナースステーションに来た患者に対してそのように対応してるところを見て自分も怒られてる気にもなったし、その声を聞きながら仕事をしててすごく疲れた。

精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

12025/09/14

ゆき

内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

同じく怒鳴って対応する方は苦手です。 嫌な気持ちになるしすごく疲れてしまいます😓

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看護・お仕事

毎月一回、有給希望を出すのはとりすぎだと 感じますか?

有給

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

62025/09/08

あい

その他の科, ママナース, 派遣

別にいいと思います。 職場の上長と話し合って、休めばいいと思います。

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看護・お仕事

異動は何年おきにありますか?私の病院では准看2年、正看3年おきにあります。 私は今勤めている病院を准看で入り2年勤め今年正看を取ったので人数的にそろそろかなと思っています。

准看護師異動正看護師

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22025/08/21

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

特に何年、とは決まっていません。 長い人だと8年くらいいる人もいますし、1年くらいで異動になる人もいます。 どちらかというと、その部署で働けているか人間関係が良好かで決まっている気がします。

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看護・お仕事

私の病棟では男性患者、女性患者別に毎日リーダーが一人ずつつきます。私の中でもやっとしたんですが、現在病棟が落ち着いているので比較的時間に余裕があります。たまに一緒にリーダーを組む男性スタッフがいるのですがなんでも先回りで動いていてペースが乱されてやりづらいです。そこまで急ぐ必要のない事も先回り先回りで、、、。私がやるからいいですと言っても一緒にやったら早いから等と言って、やってしまうんです。その方は先に終わらせる事に快感?を感じながら働くらしく。正直ありがた迷惑だなと思っています。こういう時なんと言って断ればいいんでしょうか?同じような経験された方いますか?

男性リーダー病棟

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

62025/08/10

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

私も同じような経験を現在進行形でしています。 先にされることが分かっているから、こちらも急いでしまいミスに繋がるからやめてほしいなと思います…。(してくれていることはとってもありがたいのは前提で) 私も、自分でやるのでって言っても次の時はまたやってくれるので、もうそういう人だと思って感謝の気持ちを持ちつつ自分のペースでやるようにしています。 解決にならない体験談ですみません💦

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看護・お仕事

職場での雑談が苦手です。患者や治療などに対することなら話せるのですが、プライベートの事を聞かれて答えるのが苦手だなと感じています。相手の反応にもやっとしてしまったり。精神科に勤めていて患者との距離感もある程度は保たないと行けないので、ケアをしたりコミュニケーションを取って関わり時間をやり過ごすというのは難しいです。長く勤めているスタッフが多く私が一番浅い四年目で同期もいないです。 雑談は慣れていくしかないでしょうか。雑談を回避する方法はありますか?

同期コミュニケーション精神科

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

42025/08/08

sumire

内科, 呼吸器科, 精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 神経内科, 消化器外科, 派遣

おつかれさまです。雑談は本当に疲れますよね。私も職場では極力自分のことは話したくない人間です。あなたたちとは ここだけの関係なので!といつも感じています。 ですが うまく付き合っていかなくてはならないのが現状。。。私の場合は聞かれたことには 答えたくないので いつもはぐらかすような 嘘だとわかるレベルのような内容で返すなどして過ごしています。あとは休憩時間は 極力1人になれるようにイヤホンでyoutubeを見たりして あからさまに話しかけないでオーラを出しています^^;これは年を重ねて覚えたことなので。。。なかなかできることでもないかもしれませんが。。。

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雑談・つぶやき

明けからの三日勤はさすがにやめてほしい 連休希望出してないんだから明け休みでいいじゃん。いつも通りになんてうごけないよ、、、。

明け

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

12025/07/10

あおいち

救急科, ママナース

連勤お疲れ様です。明けの3日勤はきつ過ぎますね、、、うちの職場は昔は明け日勤してましたが今は禁止になりました。業務改善されると良いですねT_T

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看護・お仕事

朝、昼、夕と経管栄養を行なっている患者さんがいます。日勤で経管栄養のNGTを交換する場合、夜勤帯朝の経管栄養は流さないのが 一般的ですか?

経管栄養夜勤

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

42025/07/09

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

病院によってルールが異なりますが、レントゲン撮影と医師による確認がされていない場合は流さない病院もあります。 ただ交換のために栄養を止めるのはおかしな話なので、確認できるタイミングで交換して流すのが一般的だと思います。

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