まるこ

私はつい最近まで社保でパートをしていましたが、1日8時間×週4日で働いていました。 ちなみに社保の加入条件を調べてみると、 ・週の所定労働時間が20時間以上 ・2ヵ月を超える雇用の見込みがある ・月額賃金（所定）が8.8万円以上 ・学生以外（定時制や夜学等を除く） ・従業員が101人以上の事業所に勤めている とあります。 従業員が50人以下の場合でも、正職員の勤務時間の4分の3以上勤務していれば社保の加入条件をみたすようです。 なので、まるこさんは、ギリギリ社保加入条件を満たしている状況なのかなぁと思います。 私もそうでしたが、1番損するラインですよね・・^^;

おめでとうございます。私は購入せずレンタルしましたが、私が小さい時は親に購入してもらいました。着付けは最近はネットでも載ってるのでできるとは思いますが、崩れ安さはあるかもしれないですね。

看護師怎麼了

5類になるまでは確実にマスク強要できると思います！ただ、その後は国の出す対応策によりますが、強要はできなくなるかもしれませんね。多くの日本人は外さないと思いますが…。

こんにちは。 治験コーディネーターの経験があります。 コーディネーターを医療機関に派遣するタイプの会社に勤めていましたので、いくつか医療機関を担当者掛け持ちしていました。 製薬メーカーからこういう臨床試験をする、という説明を受けて、医療機関に入って試験の流れを構築し被験者さんを集めて実際に実施するといった流れです。 看護師の仕事とは全く違うのでイメージしにくいかもしれません。 メーカーさんとのやりとりから医療機関の医師をはじめスタッフさんとのやりとり、被験者さんの対応など上手に立ち回る必要があるお仕事です。 お給料は結構良かったです。

働いてたことがありますが、緊急性がないので淡々と日々が過ぎてますね。とくに大変なことはありません。 仕事はカレンダー通りです。平日も休暇を申請すれば問題ありません

お疲れ様です。 うちは以前院内の保育所に行ってたので、そこのルールで私がお休みの日は自宅保育でした。 今は公立保育園なので、お休みの日も登園できるので、お休みの日は短時間保育の時間で迎えに行ってます。 たまに子供とのお出かけなどを予定した場合はお休みすることもあります。 子供との時間も大切にしたいですが、銀行の窓口とかお役所関係とか、通院や美容院など、平日の子連れで行くのが大変な用事がある時は預けています(*_*) その代わり仕事の時より早くお迎えに行って子供との時間が取れるようにとは思っています。 保育料高いし休ませても減額されないしな…って気持ちものすごく分かります(^^;

新人の頃は心身共に疲弊し、1年で10キロ痩せました。 しかし、この所仕事にも慣れ、不規則な生活もあってか、少しずつ太ってきています笑 宅トレしたいなーと思いつつ、とりかかれておりません。

我が家は、子供が産まれてからは、夫は夜勤ありの病棟勤務、私は日勤だけの外来・病棟→外来勤務をしていました。その後、私が保育園ナースとなり、今は主婦やってます。 数年前から夫も外来勤務となり夜勤なしです。 近くに両親などの頼れる人もいません。病院の託児が曜日指定で夜間も対応してくれていたのですが、現実厳しかったです。2人とも夜勤するのは厳しかったです💦

わたしの部署にいる元々看護師長、夜勤総括リーダーをされていたベテラン先輩看護師はリウマチで第一線を退き今はクラーク業務をやっています。看護師目線や業務体制を知っているので対応力が素晴らしいです。

こんにちは。現在の職場で不妊治療を扱っていて、自身も不妊治療で子供を授かりました。 先にお答えがあるように、普段通りの生活で大丈夫です！ 実際、私も、夜勤明けで採卵したり、移植の翌日に、お腹に力のかかる仕事などしていましたが、無事に妊娠できました。 1日1日が長く感じると思いますが、できるだけ穏やかな気持ちで毎日過ごせるといいですね。うまくいくように祈っています！

私もあまり詳しくなくて申し訳ないのですが💦 うちのクリニックは薬剤師さんがいないので、院外処方にすると薬剤師さんのチェックが入るというメリットがあります。 あとはクリニック側としては、薬の在庫管理が大変とか、期限切れでロスになる薬の問題とかもあります。 院内処方と院外処方は同時にできないので、院外にしかない薬が含まれていたら全て院外処方になってしまいますし。 これらの理由で、私のクリニックでも院内処方はできるだけ少なくしていくとききました。

こんにちは。持ち帰り大変ですね、、 2箇所保育園に通わせましたが、うちはどちらも園で処分してくれていました。保護者会のお金でおむつ処理代を負担しているところもありました。 最近、厚生労働省からも「おむつは保育園で処分するように」と改めて言われていましたし、今後そのような方針になっていくんではないでしょうか？

紹介会社を通しての就職だと、病院から紹介会社へお金を払うシステムのようで、それが高額だと聞きました、、 転職サイトに載せていても、紹介料がかかるから、転職サイトからの転職は受けないというところもありました。 そのための対策ですかね。 祝金が出るなら転職者にも悪い話ではないですもんね。

はじめまして。 私もパートなので悩みます、、 正社員の先輩に話を聞いていると、1人でお留守番させるのは高学年になってからという人が多いです。 上の子がいればもう少し早いパターンもありますが、、 ただ実家に頼れないところは、小学生でもパートをされているイメージです。 小学生にあがると学童や習い事など、保育園時代よりも時間が取りづらくなるので、子供が成長しても、スケジュール的には難しいですよね、、

出産育児一時金は、すべての出産が対象です。 現在は42万円ですが、4月から50万円に増額になると話題になりましたよね。 直接支払制度をとっている病院が多いので、たとえば出産費用が50万円なら、一時金の42万円を差し引いた8万円を病院に支払う形になります。 ちなみに、12週以降の流産・死産も対象になります。 1人につき42万円なので、双胎の場合は84万円ですね。

2、3年ごとのMRIの度に初診料がかかるってことですよね？ 紹介状をもらうためにどこか受診するにしても、 そのクリニックの初診料や紹介状のお金も、病院ほどではないですがかかりますよね、、手間もかかりますし。 そしてすんなり書いてくれるドクターならいいですが、そうでない場合、説明とお願いに労力がいりそうです、、 そう考えると、初診料はもったいないですが、諦める方がいいのかなと。 ただ書いてくれるクリニックは探せばあると思います。 その疾患の診療科で、事情を話して電話で確認してみてもいいかと思います。

お疲れ様です。 私は、保育園で子供がいろいろ病気をもらってくるので、それが大変でした。 1人が風邪を引いたらもう1人、そして親も風邪をうつされますので、、なかなか思うように働けずでした。 病児保育があるなら調べておくといいと思います。 小児科は、お盆休みや年末年始のことも考えて、いくつかかかりつけを持っておくと慌てずに済むと思います。 大変でしょうが、無理のないように過ごしてくださいね。

勉強頑張っているのですね！素敵です！ 病態も、お薬なども、たくさん覚えることがあって大変ですよね。 私は、解剖とかも勉強しつつ、採血のデータが何でこうなるのか、医師に教えてもらったりしました。 こういう数値になると、お薬が効いて良くなってる、こう変化するのはよくない兆候など。医師が何をみて、管理しているのかの視点を教えてもらうと、病気と治療と看護が一気に繋がります！ そばに医師(先生)がいますから、新人のうちにたくさん聞いちゃった方が得です！頑張ってくださいね😊

お疲れ様です。中途採用だとしっかり指導してもらえないことが多いですよね、、 子育て中で21時近くまで仕事はかなり堪えますね、、家族は早めに帰宅できるお仕事ですか？ よく言われるのは「仕事はいつでもできるけど、子育ては今しかできない」ですよね。 やりたいときにやりたい仕事をするのも大切ですが、何を優先するかですね。勤務日数や時間を減らしてもらうなど、調整してもらえるならいいですが、難しいなら私なら退職かな、、と思います。 私の職場でも、結婚が遅く、「不妊治療に専念する」と試用期間中に退職された方がいます。仕事は続けたかったようですが、また家庭のことが落ち着けばもう一度戻りたいとのことでした。実際にタイミングよく戻れるかはわかりませんが、周りも理解を示していました。 ご家庭のある方もいらっしゃると思うので、話せば理解してもらえませんかね、、？

クリニックは土曜も開院してるし、年末年始もギリギリまで開いているのでので、どうしても休日は少なくなりますよね、、 私はパートなので参考にならないかもしれませんが、、外来のみのクリニックでしょうか？AM勤務、中休みしてPM勤務というシフトは常勤さんはしてますが、一旦帰宅できるとはいえ時間が長いのでやはりしんどそうです。ただAM勤務の日は楽です。仕事は忙しいですが、帰りに買い物に行き、家でお昼を食べてのんびりしながら食事の準備をして、子供のお迎えに行くので余裕があります。勤務時間にもよりそうですね、、

ディだとオンコールないのでいいです。そんなに急変もないしまあ処置少ないし看護師も１人ふたりなので大変なこともありますが。

こんにちは＾＾ 以前働いていた病棟では、8時始業でしたが、7時20分頃から働いていました。7時半になったらタイムカードを打ってOKだったので、前残業代をいただいていました！

患者さんには痛いと思った時に押してもらいます。機械の種類にもよるのかもしれませんが、「ボタンは押せるが、一定の間隔があくまでは薬液はフラッシュされない」というものだと思います。一定の間隔のことを確かロックアウトタイムと呼んだと思いますが、薬の内容や濃度にもよるので、医師の指示のもと設定されていると思います。

お疲れ様です。 出産を機に自宅から近いところに転職しました。自宅から保育園は自転車で5分ちょいで、保育園から職場も自転車で5分かからないくらいです。

我が子達は3歳からフッ素塗布してもらっています。 受診自体は、一番上の子は3歳児健診の後からかかりつけを見つけて定期的に受診しています。下の子達は上の子の受診の付き添いをしていたので2歳くらいから通いだしましたね。 3番目がまさにゆめさんのお子さんと同じで歯磨きも口の中を見せてくれるのも難しかったのです。イヤイヤ期もあって、最初から上手にはできませんでしたが、何度か通ううちにフッ素塗布まで出来るようになりました。 歯医者さんもプロなので無理強いはしないですし、徐々に慣れるようにしてくれると思います！ 口コミなどを参考に子供に優しい歯医者さんを見つけてみてくださいね。

砕石位の石では？

現在婦人科で働いている助産師です。 出血はとても心配になりますよね。 まず大前提として気になる場合は外来時間中に受診しましょう。 来院することに文句を言う先生はいないと思います。 ポリープの位置により出血が出ることはあります。先生が言っていることもわかりますし、その観察で基本的にいいと思いますがその出血がポリープかどうかは見てみないとわからないのが現状です。 できるだけ安静に過ごしてもらえればと思います。 不安が多い時期かと思いますが何事もないことを祈っております。

やっていけると思います！！ 経歴や経験もかなり大切ですが、働きたいと思う気持ちが1番大切かなと思います。 精神科や外科の経験を老人ホームで活かすこともきっと出来ると思います！

過去に歯科矯正をしていました。 私は、かかりつけの歯医者さんに歯科矯正専門の先生を紹介してもらいました。 顎の歪みについても、かかりつけ医か、同じ矯正歯科に相談された方が良いかと思います。