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病棟初挑戦ナース
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
内科, 精神科
金曜日の失敗?先輩にややピシャッと言われたことを引きずってるけど、私病棟未経験者やぞ? 量が足りてるかは知らんけど、できる範囲で日々勉強もしてるぞ?ちょっとの失敗して当たり前じゃね? 明日からはさ、またしつこいと思われるぐらいさ聞いて聞いて確認してやっていけば良くない? ヤバいやつ認定されるの怖いくて下手に質問もできない気持ちあるけど、何も聞けず分からないままやってる真似で半年経つ方が怖くね? よし、分からんことはガンガン聞いてこう。私できるか不安だけどやる気はあります姿勢を見せていこう。 仕事中の失敗なんかでは自分の価値は揺らがない、私は大丈夫。 と自分に言い聞かせる日曜の夕方。
終末期人間関係新人
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
今日は上手く立ち回れなかった…😭 入職1ヶ月でワンツーマンで先輩はおらず、教えた通りに自で自立して動いてって感じで、同じ部屋もちの先輩は1人以上はついている状態。慢性期とはいえ新人1人にするスピード早いような…、でも自分でどんどんやってかないと覚えれないしという気持ちもあるし…。 わからない事は確認してる、それでもこれでいいのか?と思う事はたくさんあるから逐一過去の記録見たり確認してたら、進みが遅くて後手後手になるし…。 できなくて当たり前と思っていても、周りの先輩たちにヤバいやつ認定されたらどうしようとか、考えちゃう…。 もっと周りの看護師さんたちとコミニケーションを密にとって今の自分の立ち位置や役割を明確にして働きたいなぁ。これでいいのかどうかも正解なのかなんなのかもわかんねぇ。
入職モチベーション先輩
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
わた
内科, 美容外科, その他の科, 離職中
こんにちは、お仕事お疲れ様です。 4月入職ですか、?入職1ヶ月と言うことは3月入職で1ヶ月経過していると言うことでしょうか。 いづれにせよ、まっさらな新卒ナースさんだと部屋もち先輩がもう1人以上いるとは言え、ごんさんの不安感的に考えても1人で動くように指示するのは早いように感じますね🥲無理に手放されても不安ばかりでうまく動けないですよね、、。 同じ病棟に他にご自身と一緒に入った新人さんなどはいらっしゃるのでしょうか。 また他の科の同期などいたら、相談してみて同じ状況なのか知りたいところですが...💡
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入職から1ヶ月経ったので面談しましょうと上司に声かけられしました。 面談というフォロー体制がある事や、先輩さんたちも優しく指導してくれるので、職場に特別不満があるわけじゃないんですけど…。 今の自分はできてるのかな?周りの評価は?など気になります。上司も1ヶ月どうだった?患者の死を経験して流涙してたけど故人を偲びながらも仕事としてこなさないといけないよ(流涙しながらも初心者としてこなしたつもりだわい。)やってけそう?など私の主観を聞いてきました。毎日新しいことを覚えるのが大変だけど、それなりに楽しく働いている、やっていけると思うと答えました。でも、上司の反応がイマイチというかはっきりしない雰囲気で、逆に外から見た私はやっていけそうですか?と客観的評価を知りたくて質問しました。その答えが「いや〜まだ1ヶ月だから分かんない!」えー!私には1ヶ月の振り返りを求めたのに、外評価は教えてくれないのー!?分かんないってなんだ!なんでもいいから教えてくれよ!と思ってしまいました。ただの愚痴です。管理者経験ある方など上司の意図や良いように捉える受け取り方があれば教えてください。 特別指摘するような問題点はないってことでいいかな!?
入職指導転職
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
今日初めて、患者さんが亡くなるところを見ました。 担当の患者さんで、関わってから日も経ってないし、フォローのスタッフもついてるし。 朝はケアをさせてもらって声もかけて少ないながらに反応あったのに。まさか今日、あんなにスッと逝っちゃうなんて。 周りのスタッフは危ないよ、いよいよかもよと話してました。末梢のチアノーゼとか死の兆候をちゃんと観察してました。私もちゃんといよいよ危ないなって気づけるようになりたいな。 そして、やっぱり悲しくて、そんな特別な思い入れもないですけど、悲しくて。これって人間として正常ですよね? 泣いたっていいですよね?初めてだし泣いたっていいと思うんですけど、何回経験してもたぶん泣く気がするんですけど、何回でも泣いていいですか? 皆さん、初めてお看取りした時のこと覚えてますか? いよいよ危ないって何を見てそう思いますか? (死の兆候勉強します。) エンゼルケアの時気をつけていることありますか? エンゼルケアの時めっちゃ声かけてしまうんですけど、声かけていいんですよね?
勉強
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
うめ
訪問看護, 慢性期, 終末期
大変でしたね。 初めて経験したため、悲しみがあるのもいいと思います。自分は苦しんで生きてる患者を見て、できるだけのケアを提供していたら、患者は亡くなった時、やっと楽になったんだなあと思います。 エンゼルケアは声かけて全然いいと思います。聴力は最後まであるとよく言われ、そしてまだ温かい体ですし、きっと聞こえてます。 死前徴候って経験ですよ。呼吸の変化や、飲食の摂取量や排泄やバイタルなどなど観察し続けて、そのうちわかります。
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cocoa
救急科, 一般病院
ないです。
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拘束あるのにマーゲン自己抜去したおばあちゃんに、看護師さんたちが、なんで抜いたの💢抜いたらご飯なしだよ💢と怒鳴ってた。 私は初めての出来事だから患者さんに優しくできるけど、他の看護師さんたちには1000回目の出来事だから、段々優しくなれなくなるのは分かるけど、おばあちゃんの事考えると辛いなぁ。
正看護師病棟
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
今日は超久々のルートキープを弱弱の足の血管に決めれて気持ちよかった!!! 初めて使う針で、留置した後血垂れたり大変だったけど、まずは腫れなく決めれてよかった!!
ルート正看護師病棟
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
憧れの病棟看護師になる。 憧れだけじゃやってけない世界だと分かっているけど、挑戦してみたい。 白衣着て颯爽と患者さんの支援に走り回る。 なんかキラキラしてる。 私も誰かのために頑張って、仲間と困難に向き合って、それなりに給料を貰いたい。 上手くいくかな、いかないかな。 でも少しずつ、本当に少しずつ、頑張らないように看護師を続けて、自立したかっこいいキラキラの看護師さんになりたい。 そんな気持ち。 働くまであと数日。 ドキドキなんです、誰か何か落ち着く言葉をくれ!!
やりがい転職正看護師
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
ゾロリ
急性期, 新人ナース, 慢性期, 回復期, 終末期
大変なこともあると思うけど頑張りましょう
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患者さんにケアをする時に患者さんが分かるように説明しますよね。 和の職場では便秘時に座薬を使用しています。中には座薬をするとお腹が痛くなるから したくないという患者さんがいます。 その時には内服薬がある事を説明したりします。しかし今日介護福祉士から患者さんに 説明もせずに座薬拒否していますと言われました。私が患者さんに説明しました。 その介護福祉士は一つ一つやる事に意味がある事は分からない様子があるが考えて説明出来ないのかと思いました。
介護ストレス病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
拒否したのでやりませんって便利な言葉ですよね。拒否させないように思考やテクニックを使うのが専門職じゃないの?なんで正論思ってしまいますが、自分にブーメランです。 業務をこなす事に集中しすぎて、個別性を忘れたのでしょうか。 失敗してもいいから、考えるのをやめないこと、考えたことを挑戦することを続けてほしい気持ちに私ならなるなと思いました。 日々のお仕事お疲れ様です。 貴方様に幸がありますように。応援してます!!
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なんだろう。 今の施設訪問看護に入ってるけど。 今の管理者よりうまく立ち回れる気がする。 業務分担表作るときイライラされるしトップは業務のことに無関心。 なんなら利用者の事全然考えてない。 自己判断も多くて、他のスタッフに情報共有もできてない 業務改善点を補うのが私の役割?
施設訪問看護
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
とりさんの成長点が今まさに伸びているんですね!! 私だったらこうするのにと思うことは少しずつやってみたらいいかと思います。 やってみて初めて得られる学びや、管理者立場の気持ちなど、経験してこそ、とりさんをさらに高みに引き上げてくれる気がしました! 頑張ってください!!
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今日慢性期病院を面接してきました。半年くらい看護業務をやっておらず、ブランクがあるため、病棟看護師の内定は見送りになりました…。担当者から提案で、介護老人保健施設の看護師はどうか?と聞かれました。自分の気持ちは、病棟看護師として頑張りたいですが、施設の看護師さんの方が患者さんとじっくり関われるかなと考えています。けど、経験や知識も浅い3年目看護師が施設の看護師務まると思いますか? ご意見いただきたいです。
ブランク施設転職
ひかり
呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
そこの病院の風土によりけりだとは思いますが、看護師8年目で病棟一切未経験の私は、パートで3月から超慢性期病棟で働いてます! 今のところ何とかなってます! 予想よりも長く続けられそうで安心してます。 なのでひかりさんは絶対にやっていけると思います。 たぶんその施設?病院?側が、老健の看護師さん足りなくての提案だったのではと推測しました。
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特養に勤めています。 施設勤務が初めてなのですが、利用者さんが食べたくなくても、半ば強制的に食べさせるスタッフと、無理に食べさせなくてもいいというスタッフといます。 嚥下機能が落ちている利用者さんにも、どんどん口に詰め込むのをみていて、そこまでするのは、虐待になるのではないか?とも思うし、認知機能が落ちて、食べ方を忘れてしまった方の口に何とか食べ物を入れることはありなのか、と思うと、何が正解なのか、何を基準にすればいいのか、悩みます。 皆さんの勤務先では、どのように対応しているか、教えてください。
施設勉強正看護師
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
超慢性期病棟で、入ったばかりのド新人ですが、周りの看護師さんたちは無理に食べさせてないです。 食べなかったらある程度介助したり、味を変えたり、それでもだめなら下げます。 そういう状態だとは申し送って、数日様子を見て、また変化あればその都度対処するといった感じです。
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新卒看護師となり半年で辞めて3月から再就職をしました。 もう既に仕事に行きたくなくて、頭の中はどうサボろうかとか考えてしまいます。今までの病棟とは違い、新たな分野で看護師歴も浅い為看護技術を自立して行えず周りに迷惑を沢山かけ、自分自身もなんでこんなに何もできないのか居ても居なくても同じだとネガティヴな考えをしてしまいます。 行きたくない時は行かないのも自分を守る一つの手だと思うのですが、、 どうすればいいですか!😢
メンタル人間関係転職
まりな
急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
毎日の勤務お疲れ様です🫶🏻 私も新卒でまさかのオペ室で働き始め、右も左も分からず、来る日も来る日も何していいか分からず、まりなさんのようにネガティヴに考えてました。結局双極2型になり今でも内服がかかせません。 それでも、私も3月から初めて病棟の看護師さんに挑戦してます。パートですが。 仕事に行きたくないとき、行かなくていいです!!自分を守る大切な方法です!! 看護師を辞めて、他の仕事で稼げて生活していけるなら、それがまりなさんが、やりたい事なら本当にそれがいいと思います。 私は、他の仕事をしても専業主婦をしても何故か心が満たされず、やっぱり看護師さんになりたかったんだと気づき今に至ります。まりなさんは何で看護師さんになろうと思ったんですか?これからの人生どんな自分だったら幸せですか?なりたい姿が明確だとネガティブな感情に振り回されず、やるべき事がはっきりわかって毎日をそれなりに楽しく過ごせます。 あと、自分でネガティヴに引っ張ってませんか?自分からネガティヴ穴に落っこちなくてもいいんですよ。最初のうち仕事が覚えられないのは当然、なのに毎日仕事に行ってるだけ超偉いです!!周りに迷惑かけてるな=自分の責任を自覚してて周りを把握する能力があること、これも素晴らしい才能です。ミスった事を数えるよりも、できた事とか嬉しかったこととか、褒められたことを数えてください。自分をどんどんポジティブ山に引き上げてください。ポジティブになれたら嫌な仕事にも少しだけ好きな作業が生まれたり、なぜか充実感が湧いてきて、私ってすごい!という気持ちになれます。 長くなりました。言いたい事まとまってなくてごめんなさいw まりなさんには、このまま穴に落ちてって精神疾患とかになってほしくないので熱く話してしまいました。 どんなあなたでも、生きてるだけで、仕事に行っただけで、超偉い、素晴らしいことです。無理せずにね❤️
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精神科に勤めてて、受け持ち患者の対応に困ってます。長年お菓子を食べる習慣があるが病棟の方針で病棟での注文は中止になりました。しかしおやつを食べないと不穏になってしまい頓服を使用することになります。対応策として、受け持ちスタッフが個別にお菓子を買い食べてもらうことにしました。ところがそれはダメだと言われてしまい、なすすべがない状態となってます。何か良い対応策が有れば教えていただきたいです。ご意見よろしくお願いします。
不穏受け持ち精神科
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
受け持ちスタッフの個人のお金でおやつを買ってあげるという事ですか? だとしたら、それはさすがにアウトですね…。 一つは今のおやつなしのスケジュールを何日か繰り返してみる、患者さんが慣れるのを待つ、 もしくはおやつを患者本人か家族に買ってきてもらってそれを食べるか、 糖尿等食べること自体に問題がないなら、なんで病棟の方針で中止になったんでしょうか?
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