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仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期
ここ最近、焦りやら不安で身体も心も休めていない状況でした。また関係あるか分からないんですが、生理前で身体が重く落ち込みやすくとなっていました。 受け持ちで重症度もそこまで高くなく、難なくラウンドができる範囲でした。けれどそんな中でも何をやっても上手く行かず、自分でも訳の分からない悔しさと情けなさでいっぱいになってしまいました。そして、今日着いていたフォローの先輩が教育熱心な方で沢山振り返りをして指導をしてくださいました。本当は有難いことなのに、自分のことでいっぱいになって先輩の言葉に泣いてしまいました。他の先輩の前でも泣いてしまい、迷惑と心配をかけてしまいました。 これが初めてではなく、違うフォローの先輩の時でも指導の最中に泣いてしまう事がありました。そんな自分が嫌になると同時に視野が狭くなりなんにも出来なくなってしまいます。ひとりの社会人として、また新人であっても看護師として情けないと思います。ただ甘やかして貰う、放置するのではなく、きちんと新人と向き合う時間を作って指導内容を考えて下さる先輩方には有難く思っています。だからこそ、こちら側から何にも行動せずに自分の不調で迷惑を掛けてしまったという思いが強くなってしまいます。 1年目で色々考え過ぎだとはよく言われますし、元より人の目を気にする性格ではあります。こんな自分が独り立ち出来るのか、2年目になれるのか不安で仕方ないです。こんな私が看護師を続けていいのかと考える毎日です。1年目を乗り切ればを元に頑張っては居ますが、まだ半年も経ってない状況でこの先が考えられないです。やはり自分は考え過ぎで真面目すぎなのでしょうか。
メンタル新人ストレス
あずき
耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース
なちょ
その他の科, 保健師
落ち込んだり、不安なときは周りの人の言葉に涙することは決しておかしなことではないと思います。私も1年目のときはそうでした。今はいろんなことを吸収して、向き合っている時期だと思いますし、あずきさんがそれらに対して真剣に向き合ってる証拠だと思います! もし、先輩の中に1人でも話しやすい方がいるのであれば、悩んでいることを相談することも一つの手かと。私は先輩に相談できず苦しんだことがあるので。スモールステップで大丈夫です、まず出勤できたことに対してでも構いません、自分を褒めてあげてくださいね。
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新人で急性期病院で働いています。所属は複数の科が混合しています。 自分は不器用で物覚えも悪く、勉強しても日々の疲れや焦りから身につかない。同期との差も目について更に焦ってしまい看護師が向いていないのではと考える毎日です。 先輩や母校の教師からは一年目を乗り切れば大丈夫と言われますが、今の自分では一年目を乗り切れる気がしません。それでも自分はここで看護師を辞めたくない。人一倍また勉強をして二年目に繋げたいと考えています。 そこで皆さんが一年目の頃、どのようにして勉強して、乗り切れたか知りたいです。特に現在は参考書を探しています。自分の診療科の病見えは購入予定です。その他一年や二年目で知った方が良い知識が揃った参考書があれば教えて欲しいです。よろしくお願いいたします。
新人ストレス
あずき
耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース
カンゴトークびぎなー
消化器内科, 新人ナース, 病棟, 保健師
6年目です。自分が1年目〜2年目あたりに買ったのは、ズルカンシリーズでした。全部で3冊あるのですが、急性期の病棟で働いていた際に割と役に立ちました。広く浅く看護技術・知識が載っているので、自分の施設のルールに当てはめながら勉強してました。 ただ、文字やイラストが手描きなので、好みが別れるかもしれません。 1年目を乗り切れる気がしないという気持ち、よく分かります。私も1年目がしんどくて、看護師向いてないと何度も思いました(何なら自分も1年目の時ここで愚痴吐いてました…^^;)。同期の前で思い切り叱り飛ばされたり、「何で?根拠は?」と詰められることもしばしば…。勉強すると仕事を思い出して嫌な気持ちにもなりましたが、「看護師人生で1番辛いのは今だけ、1年目さえ乗り切れば!」と踏ん張って勉強を続けたところ、何とか乗り切ることが出来ました。 あとは、ボーナス貰うまで辞めずに頑張る…とか、短期目標をちょこちょこ作ってモチベを保ってました。 あずきさんが1年目を乗り切れるよう、陰ながら応援しております。
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