りりりりりん

科学的根拠がないと理解したくないタイプなのでアプリやインスタグラムは参考にしていないのですが、放送大学の授業をみてインプット増やしています。体系的に学べるのでおすすめです。

わたしは ・投稿運用代行 ・動画編集 ・医療記事作成・チェック これらををもにやってます✨ ハンドメイド、素敵ですね🥹🩷

2歳と4歳の子どもがいますが、普段は絆創膏2-3枚だけです(^^; 旅行や帰省の時は、加えて解熱剤や咳、鼻水対策の薬(アセトアミノフェン、カルボシステイン、アンブロキソール、レボセチリジン、ムコソール、ツロブテロール)、何かと使えるアズノール軟膏を巾着に入れて持っていきます。 受診までしのげるように…と考えています。 あまり参考にならないかもしれませんが、こんな感じです！ 私も皆さんのアイディア拝見したいです。

ありきたりですが、 どこに行っても働けること。 辞めてもまた働きたければ働けること。 親や祖父母、親戚が安心してくれること。 住宅ローンが組みやすかったこと。 とかですかね。夢がなくてごめんなさい。

私も長年病院勤務でしたが、現在フリーのナースでスポットバイトという形で色々な半日デイサービスの仕事に行きました。どこのデイサービスでも来られた利用者さんのバイタルをまず測定し、その値・状態をカルテやお手紙に記入することから始まります。その後食事の際の内服確認、必要であれば食事介助、空いた時間でトイレ・リハビリ介助などが多いです。その他入浴があるデイですと髪の毛を乾かすお手伝いをしたりとあります。介護度が高くないと一緒にレクリエーションをしたり楽しく団欒したりが多いですね。学習も、特にこれといってはありませんでしたが、毎回他のスタッフに利用者さんの注意点などを聞いたり、利用者さんの名前を間違えないように席順をメモしたりといった事はしていました。

みみさん、お辛いですし、お仕事に行くのが嫌になってしまいますよね。本当にお疲れ様です。 理由、ぜひ知りたいですよね。 自分に理由があるのか⋯ こちらが気をつければ改善するものなのか⋯ ただ単に気に入られていないだけなのか⋯ 相性の問題だとどうにもならなそうですが、対応が平等になったら気持ちはすごく楽になりますよね。 年度末や新年度初めの面談などはないですか？ 1対1でお話しできる機会があると、より踏み込んだ話ができそうですよね。 辛く嫌な思いをする日々から早く解放されますように。

こんにちは。 就活お疲れ様でした。きっと、色々考えたり悩んだり不安になったりと大変だったのではないかと思います。素敵なクリニックに出会えたのははなさんの頑張りや見極めの結果ですね。 引き続きこちらの皆さんに頼りながら、お互い無理せず頑張りましょう！

今の病院は発見者が分かる部分は書いて、分からない部分はインシデントを起こした人が書いています。 前の病院はインシデントを起こした人が全部書いてました。 受け持ちが書くって、発見者やインシデントを起こした人から聴取して書くんですかね？なんか非効率的ですね…。 それにインシデントを発見できたのに書かないのは今後のためにもならないし、ちゃんと書く文化が根付くといいですね。

パパナースさん、お疲れ様です！ 管理職はきっと大変なことが多いですよね。管理業務だけして居ればいいという問題でもないでしょうしね。 私個人の意見としては、1日に何回かラウンドしてくれたら、一般スタッフとしては心強いです。相談に乗ってもらいたいですし、手伝ってもらえたら本当に助かります。 患者さんとしても、管理職の方が声をかけに来てくれたら安心感があったり、感謝や苦情を伝えられるかもしれないですよね。 管理業務が落ち着いている時はどんどん現場に出て現場を見て欲しいし、現場の声を聞いて欲しいなと思っています。

私が持つ緩和ケアナースのイメージは 心穏やかで寄り添う心を持っている 患者さんだけでなく家族のことも大切にできる 常にどっしり構えていて、どんなことが起きても動揺しない 時間の使い方が上手 聞き上手 工夫上手 そんなイメージを持っています。 今まで出会った緩和ケアの看護師さんはみんな上記のような人でした。 私は患者さんの最期が悲しくて無理なので、緩和ケアでは絶対働けません。 緩和ケアナースを尊敬しています。

以前保育園ナースをしていました。 私より先に保育園看護師が在籍していたことはなく、初代看護師でした。 私は保健だよりをだすのにおたより作る系の本を購入しました。 保育園における看護師の役割や子供の成長発達を勉強する本も購入しました。 聴診器、SATモニターがあるといいかもしれません。意外と職員も体調崩しやすいので、血圧計の用意や職員の持病チェックもしておいた方がいいかもしれません。 少しでも参考になれば嬉しいです。 保育園とてもたのしくて私はもっと続けたかったです。家庭の事情で退職となりましたが⋯ 子どもたちからたくさんパワーをもらって、楽しんでください！

看護の仕事、かなりのハードワークですよね。おむつ交換も1人ですと本当に大変ですよね。とてもよくわかります。 私の周りの人は家でお灸をして休めたり、サポーターしたりで対応していたようでした。 仕事上、なかなか安静にする、他の人に代わってもらうというのが難しいと思いますが、くれぐれも無理せず過ごせますように⋯。手術沙汰になったら大変ですしね。

私が新人の時に1番大変だったことは、 日勤→深夜、準夜→日勤のシフトです。 一時帰宅するも、全然寝付けず、休めないまま次の勤務に出かけた記憶があります。夜勤中はなかなか休憩時間ももらえず、ヘロヘロになって帰宅でした。 先輩からねぎらいの言葉をかけていただけたこと、わからないことを丁寧に教えてくれたことは本当に嬉しかった関わりでした。 お互い無理せず、程々に頑張っていきましょう。

カエデさんのおっしゃる通り過ぎて、 その経験者の方はこれまでのところではどのように働かれていたのかしら⁇🙄と思っちゃいました。 バイタル測定はどういう目的で行うものなのかわかっていますか？って話です😥 ほんと測定だけが目的なのであれば、 なんなら自動血圧計だったら患者さん自身でもできることですよ😥 自宅で計測するように医師に言われている人たちは皆さんそうされていますからね。 経験者の方がどこまでの知識や経験があるのかの確認ってすごく難しいですよね😥 相手のプライドを傷つけるようなことになってもいけないし😓 でもバイタルお願いしてそんな感じなのであれば、 ちょっとその人の知識面・技術面・アセスメント能力がどんなもんなのかを見ていかなきゃいけないかもですね😥

貴方や先輩、同僚の方達のその気持ちが1番の『送別の品』なのではないでしょうか？ 安い品、高い品に関係なく、嬉しいと思いますよ。 余談ですが、僕は以前ダブルワークで5年間働いた病院があります。要はバイト先です。 辞める当日は夜勤明けでした。申し送り後、急にスタッフ全員が並び、師長からの励ましのお言葉と『花束』を頂いたことがあります。 流石にサプライズ過ぎて驚きました。何故かと言うと、今まで辞めていったスタッフの最終日に、その様な事をしているのを一度も見たことがなかったから…しかもバイトの立場ですからね。 本当に嬉しかったです。 その様に、一緒に切磋琢磨しながら働いてきた事を誇りに思いますし、今でも忘れられない思い出です。 なので、その後の人生に対して、少しでも力を持って歩んで頂けるような手紙と花束なんていのは如何でしょうか？ 勿論、何もお渡しできなかったとしても、貴方の気持ちは既に伝わっていると思いますよ。 看護師として働いていく事への糧にもなります。 何より、その気持ちがとても嬉しかったので、