ぴー

忙しいとついピリピリしてしまうから、プリさんはプリさんで大変なのかな、とは思うけど、いっつも怒ってる雰囲気だと話しかけずらいですね😅 プリだからこそ気づいてほしい、気にかけてほしいって思うけど、そういう時にかぎって伝わらないですよね😣💦でも、意外と相談してくれるのまってるっていう場合もありますよ💡プリさんはぴーさんが話し込んでる姿は見ていたんだから、自分には話せないことなのかなって気にしてたのかも。

経験も大事ですが、うまくいくイメージトレーニングも、とても大事です。 一度成功体験をすると自信となり、分かってきます。 初めから完璧に出来る人なんていないし、私もそうですが、人一倍苦労する人の方が後々の成長凄いらしいです笑 新人が出来ないや業務がスムーズにいかないのは先輩のサポートの力量もあると思います。 分からないことは明確に、サポートしてほしいところは具体的に伝えてみましょう＾＾ 同期に比べてダメなところばかりではなく、これだけは同期に負けない！って項目作りましょ＾＾ 例えば患者さんが覚えてくれる！とか、挨拶はピカイチ！ホウレンソウはピカイチ！とか。。。 それだけでちょっと世界変わります(^^)

大丈夫だと思いますよ。 私は質問主さんが上げてらっしゃる大学病院で働いていた経験がありますが、成績よりも面接が大切だと思います。