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仕事タイプ
病棟, リーダー, 一般病院
職場タイプ
整形外科
内科系クリニックで勤務しています。 看護師は3人で50代、40代、私(25歳)です。 私は4月から入職し、やっと仕事にも慣れてきましたが ワクチン接種がはじまったり特定健診があったり 初めてやる業務もあるのですが、私がミスしたり 業務にモレがあると50代の看護師は半笑いでバカにしたように指摘してきたり、他職種の方にあの子こんなミスしてたよとか普通はこうだよねと陰口を言っていたりします。 ミスする自分が悪いとはおもいますが 自分のすること全て、目くじらたてて見られたり 自分のしていることを否定されてるような感じがして仕事がやりにくいし、自信が無くなりました。 業務内容や勤務形態などは自分に合っているなと 思っていますがたった一人の人間関係で 気持ちも落ち込んだり仕事に行きたくないと 思ってしまいます。 クリニックは人間関係も狭いし変に誰かに 相談したりとかもできません。 クリニックで働いている方、人間関係で困った時どうしていますか??
人間関係ストレス正看護師
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
はな
内科, 訪問看護
お仕事お疲れ様です。 クリニックではないのですが、訪問看護で少人数で働いていて、同じようなことがあったのでコメントしました。 1番年配の人がズバズバ言ったり陰口を言う人でした。その人から嫌味を言われた直後に一台の車で2人で訪問なんてことも…。 私も職場では愚痴を言える状況になく、家に帰ってもモヤモヤする時は、家族に話を聞いてもらってました。 入職当時はもっとひどかったですが、時間をかけてだんだん減ってきました。初めはなかなか聞けなかったですが、言われたことは、どういうことなんですか、そういう時どうしたら?とか聞くようにすると、丁寧に教えてくれました。嫌味だけだったり、陰口を言われていた時は、どういうことなのかを管理者が教えてくれたりもしました。 1番年下で経験も1番浅かったので、勉強する気持ちで耐えてました。 気持ちが落ち込んだり、仕事に行きたくないと思うときは、全然関係ない誰かに話を聞いてもらうのもいいかもしれません。私は主に全然関係ない子ども(中学生)でした。それだけでちょっと気分が変わりますよ。お仕事自体がご自分に合っていると思っているとのことなので、気持ちよく働けるといいですよね…。
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4月からクリニックで働くことになりました。 スクラブは持参でといわれたのですが おすすめのサイトあれば教えてください!
スクラブクリニック正看護師
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
あんこ
ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, 外来, 一般病院
定番ですが、周りはナースリー使ってる方多いです。
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4年間急性期の外科病棟で働き 4月から一般クリニック(内科)での就職が 決まりました。 実際にクリニックで働いてる方いましたら 働いてからのギャップやデメリットが あれば教えてください!
内科クリニック病棟
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
すず
泌尿器科, クリニック
コメント失礼します。 以前、手術室で10年間働いていましたが、今は子育てのために透析のクリニックで働いています。 初めての転職ではないので、ギャップは感じつつも、こんなもんだよねって自分自身に言い聞かせています。 デメリットとしては福利厚生の違いです。 ・夏休みが1日しかない。 ・年休が10日しかなく、年休がなくなれば欠勤になる。 欠勤は看護師になって初めてですが、本当に辛いです。 ・透析のため年末年始休みがないが、出勤しても特別料金は出ない。 ・夜勤がないので、 クリニックはゆっくりとした時間が流れていて急性期から転職すると、やりがいが感じられず物足りなさを感じるかと思います。 慣れてくると患者さん1人1人とじっくり向き合うことができるので、私的には楽しいです。
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先日クリニックに面接に行った際に 師長さんが威圧的というか… 圧迫面接をされてるような印象を受けました。 「病院とクリニックはだいぶ違うけど このふたつの違いわかる?」 「厳しいこと言うと思うけど そういう事言われたら泣くタイプ?」と いきなりきかれびっくりしました。 ほかのスタッフさんは優しくて 面接頑張ってね!とか緊張するよねとか 声をかけてくれて内定貰えればここで働きたい! と思いましたが師長さんに会って一気に 印象が変わりました。 やっぱりどこにでも御局っているんだなって 思うのと同時に第1希望だったクリニックという のもあってかなりショックでした。 クリニックで働いている方で圧迫面接を 受けた方いらっしゃいますか?
面接師長クリニック
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
無理って思ったら働かない方が良いですよー
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初めての転職で小児クリニックの面接に行きます。 その際に適性検査を行うとのことでしたが 適性検査とはどのようなことをするのでしょうか? なにか対策をしていったほうがいいですか? 面接で適性検査をした方がいたらお聞きしたいです!
面接クリニック転職
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
Ueden
救急科, 急性期, ICU, CCU, HCU, リーダー, 大学病院
朧げな記憶ですが、50個ぐらいの質問に答える形式であったと思います。性格診断のような。対策などは不要です。
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施設看護師の方いたら教えて頂きたいのですが 施設から病院に来た方でサマリーにも 内服情報がなく、持参薬としてアムロジピンだけ もってきており何錠何かけでいってるのか 施設に確認したところ介護士の方が対応してくれたの ですがアムロジピンって目薬ですよね?といわれ びっくりしたことがありました。 基本的に内服は看護師が行ってるとは 思いますがよく飲まれているような薬は 看護師じゃなくてもどんな効果があるのか 何のために飲んでるのかなど把握しないのでしょうか?
サマリー介護施設
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
看護師ですが、病院時代、併設していた施設介護士の方はお薬にほぼ関与してません。いつも何かは飲んでると言うくらいです。お薬について把握してる人もぃすが、珍しいと思います。
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先週転職エージェントに提案先を今週中に送りますと いわれて待っていましたが連絡がなく こちらから連絡をとったところ 急遽発熱してしまい金曜日から連絡が できない状態で...とすぐに連絡がありました。 月曜日の時点で今週中といっていたし 金曜日以降連絡ができなかったって 約束の期限守る気がなかったってこと?と 疑問だらけで...。 体調不良はしょうがないにしても 一報入れるのがマナーでは?とおもってしまい 信用できなくなりました。 まだ返信できていないのですが なんと返したらいいでしょうか? エージェントを変えてもらうこともできるのでしょうか? エージェントを通して転職された方いたら 教えていただきたいです。
転職正看護師
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
はなこ
内科, リーダー
それはモヤモヤしますね…。 エージェントの仕事事情はわかりませんが、自分で一報入れる事が出来ないくらい体調が悪かったとしたら、naさんに対し事情説明の連絡を入れてもらえるよう他スタッフにお願いする事だって出来たのでは?と思ってしまいます。 本音を言ってしまえば、私は気が強い方なので「こちらだって将来や生活がかかっているので、そんな信用出来ない人とはやり取りしたくありません」と返信してしまいそうです。 穏便に担当を変更してもらうなら、 「体調不良が続かれると大変でしょうし、私も出来れば早めのレスポンスを望んでいるので、大変申し訳ありませんが担当を変更してもらえますでしょうか?」って感じで返信しますかね…。 それかお客様サポート窓口みたいな所はないですかね? その部署に連絡して、担当変更をお願いしてもいいと思います! 私も過去にエージェント利用して転職しました! が、何度もこちらが確認していたにも関わらず入職してみたら、説明を受けていたより公休数が少なくて! ちょうど入職後のフォローって感じで、お客様サポート窓口から電話が来たので、担当者の文句言いました!!! 結局その職場はワークライフバランスが取れないと思い、早期退職になってしまい… 再度同じエージェントを利用しましたが、担当は変更してもらいました! 結局、そのエージェントを通しては転職しませんでしたが…。 naさんも弱気になったり、気を使いすぎる事なく、納得のいく形で転職先を見つけて下さいね!
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初めて転職をします。 保育園看護師を検討しているのですが 今まで整形外科で働いており小児の知識がないのと 周りに保育園看護師の経験がある方がいないので 仕事内容や求められるスキルなどまったく わかりません。 今まで保育園看護師をしていたかた もしくは保育園看護師をしているかたいたら 仕事内容とメリット、デメリットを 教えていただきたいです。
整形外科保育園転職
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
保育園看護師の業務内容は 単独配信だと、 園児の健康管理 怪我や病児対応 健康教育 職員の健康管理 成長発達評価 衛生管理 アレルギー対応 発達障がい児の対応 保健だよりの作成 スポーツ振興保険の手続き 地域の健康相談 園医や保健センターとの調整 等が看護師としての日常業務ですが、 それ以外にも、手が空けばクラス補充として保育に入ったり、園の環境整備、書類作成、ICT環境整備、行事準備、保育教材の作成、建物の修理等何でもしていますよ。 定数内配置だとクラスの保育をしながら、病児や怪我の対応をしていましたよ❗ 園の看護師に対する考え方で、業務内容が変わってきますね。 今は保育補助として入る場合は、保育士の定数内配置でも、3年は保育士と一緒に保育に入らなければならないので、その間に保育を学ぶ様になっていますよ✨
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来年の3月に今の職場をやめる予定なのですが 病院付属の看護学校にいたため就職活動を した事がなく今回初めての就職活動になります。 転職エイジェントなどに登録し9月の頭から 色々動き始めています。 来週クリニックに見学にいく予定なのですが バスや電車が通っておらず車かタクシーでの 移動になりそうです。 私用車でいくよりも公共交通機関を使った方が印象はいいのでしょうか? また、初めてのことなので見学する際に どのようなところを見たらよいか 服装のアドバイスや注意点などあれば 教えてください。
正看護師
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
きょうか
産科・婦人科, クリニック
服装はスーツが望ましいと思います。 見学の際に私だったら見たい部分は ・必要物品が整理されているか ・スタッフ同士の雰囲気 ・ナースステーションの雰囲気 ・医師と看護師のコミュニケーション ・スタッフの年齢層と人数 ・院内の清潔さ 説明や質疑応答の時間があると思いますがシフトの組まれ方や有給休暇の消費率、残業の平均時間、福利厚生等も確認をしたいです。 説明の際は良い部分しか話してくれなかったり説明時と実際に入職した際に相違がある場合もよくあるのでスタッフ達の雰囲気から合うか合わないか読み取れれば良いと思います。 良い職場に出会えるといいですね!
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80代、認知症あり、ADL全介助 透析もしており急変時はフルファイト。 敗血症で急変、息子に再度意向確認すると 「なにかした上で救えないのはしょうがないと思うけど何もしないのは可哀想」と。 実際急変して、病院に来院して欲しいと伝えると 夜遅いので明日行きますというので 緊急なので今来てください と医師も強めの口調で伝え来院するも 面会したのは1分程度でもう帰りますと。 私たちがとよかくいえる立場じゃないのは わかっているけどとりあえずやってという態度にとても腹が立ちました。 先輩から年金目当てでフルファイト希望したり いままで酷いこと言われたりDVのようなことを されていた腹いせに苦しめたいと思うような 家族もいるんだよと言われてからとてもやるせない 気持ちです。 色々な家族関係があるのはわかっていますが 自分の中でなかなか消化できず… みなさんはこのような場に直面したことはありますか? また、どのようにのりこえていますか?
透析急変
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
ふむふむ
内科, 呼吸器科, その他の科, 病棟, 離職中, 一般病院, 派遣
経済的に依存している家族は、本人の安楽より自分たちの利益を優先していることはあり、そのご家族の関係性が見えますよね。 ほんとに色んな家族関係があるんだなぁ。と看護の世界で知った事もたくさんあります。 それだけ濃密な仕事で感情がすり減りますよね。 一つ一つ乗り越えていくと、図太くなるか、鈍感になっていくか。 乗り越えられずに、自分を消耗していくか、メンタルケアは大切ですね。
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初めて転職サイトへ登録しました。 日勤のみで22万以上手取りが欲しいといったら 夜勤をしないときびしいといわれました。 日勤のみでの相場がわからないのですが 日勤業務のみでクリニック、施設等で 働くのであれば手取りいくらくらいが妥当ですか?
手取り転職サイト施設
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
ゆめ
小児科, 大学病院, 検診・健診
naさん、こんにちは。 働く地域や場所、年齢、経験などにもよると思うのですが… 日勤のみで総額20万程度で、そこから各種税金等が引かれていくイメージです。 あとは、夜勤の有無はやはり大きいと思います。
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病棟看護師4年目です。 今年度の3月で辞める予定です。 看護研究や研修、委員会 病棟ならではのストレスに鬱々してしまい 病院勤務以外の働き先を考えています。 デイやクリニック、施設看護師に興味があり それぞれの施設によって業務内容は 変わるかと思いますが病院勤務以外で 働いている方いたらメリット、デメリット含め お話をお聞きしたいです!
委員会看護研究4年目
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
ゆう
内科, 派遣
私も研究、委員会が大変すぎるため、急性機病院からリハビリ病院に移りました。 リハビリ病院はスロースタートな感じで患者様との時間も作れゆったり仕事ができました。 その後治験ナースを経験して、看護師ではありますが、週5日勤務でした。治験ナースも採血やバイタル測定などの業務に加え資料作成等の業務を行っていました。 その後は派遣看護師として、施設、コールセンター、病院と働きました。派遣ナースは給料も落とすことなく、委員会や看護研究を行わなくていいため、すごく働きやすいです。 経験談ばかりになってしまいましたが、派遣看護師を登録して、色んな仕事を体験する感覚で自分に合うものを探しても良いかもしれません。 私も派遣看護師はじめて、2年になりますがまだ模索中です。しかし、いろんな体験ができるため、その中で新しく見つけることができるかもしれませんよ。 ちなみに単発から短期契約(3ヶ月から半年程度)で更新できるますよ
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休日に抗生剤のオーダーがきれていた 患者さんがいるのですが 抗生剤切れてたらなんでいわないんですか? と先生に怒られました。 自分でオーダーだしてるんだから 継続か中止するのかの判断は看護師じゃないし オーダー把握してない先生も悪いと思うのですが… 看護師も把握しなきゃ行けないのはそうですが 八つ当たりするのはとおもってしまいます。 みなさんのところは看護師がオーダーひろって 先生に報告しますか? 看護師が報告しなくてもちゃんと出してくれる 先生も居るので看護師だけの問題なのか? と疑問です、
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
ももかぐら
外科, 一般病院
コメント失礼します。 この案件だと、責任は医者です。 怒られる筋合いはないですね… ただ、経験として、今後はこの医者の時には不快な思いをされなくて済むように、周りのスタッフと医者の癖を共有したら良いかと思います。
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最近家族対応に疲れます。 夜勤中緊急入院が立て続けにありバタついている時に 外線電話がありなにかとおもったら 「今日納豆を持ってきてほしいといわれたんですけど 色々種類があるじゃないですか? 何がいいか聞いて貰えますか?」といわれました。 わざわざ夜間にでんわかけてくることじゃないし 非常識な人が多くなったようにおもいます。 みなさんも同じように感じた事ありますか?
緊急入院家族夜勤
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
本当に非常識ですね。お疲れ様です💦 看護師は24時間いるから、いつでも繋がると思ってかけてきているのでしょうけど。私の中ではありえないですが、夫の親はそういう事を平気でやりそうな人です。一定数いるのだと思います。
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コロナが5類になってからPCRは任意になって 患者から希望があった際や入院時に発熱があれば 検査しているのですが今日予約入院できた方が 1週間ほど前に会食した方が陽性で濃厚接触者に なったとの報告がありました。 PCRは自費になるため検査は強制じゃないなら したくないとのことで個室で隔離対応しています。 いくら5類になったとはいえこんなことが 続けばまたクラスターになるだろうし 入院時のPCRは義務付けてもいいのでは? と思うのですがみなさんの病院はどうですか?
コロナ病院
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
Nana
内科, 消化器内科, クリニック
入院時は欲しいですね。当院も入院時はクラスター起こりかねないのでまだPCR義務付けられてます💦
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病棟勤務4年目になりますが 夜勤4回、リーダー9回入って手取り23万って 安すぎないですか? 残業代は2~3万、リーダー手当て1回1000円 夜勤手当は5000円税金で6万ほど引かれてます。 仕事のモチベも無くなり来年辞めるつもりでは いますが流石に仕事量と割に合いません。 みなさんのところはどうですか?
手取り4年目リーダー
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
m0502
整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
リーダー手当、初めて聞きました!夜勤手当が5000円、少ないですね。三交代ですか?私も三交代の時だと1夜勤それくらいでしたけど。4年目病棟手取り23万少ない気がします。
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ただ単に気になる事なのですが 検査科や薬剤師から パニック値の報告だったり ○日有効期限の輸血は使いますか? 処方が○日で切れてるけど継続しますか?など連絡を受けるのですが なぜ直接医師に報告、連絡しないのでしょうか? 私たちが間に入ることで二度手間になるし 直接やり取りした方がスムーズだとおもうのですが… 毎回疑問です。 看護師を通さないと行かない理由があるのでしょうか?
正看護師病棟
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
プーさん
病棟, 慢性期
それはあるあるデス。多分どこの病院でもそうなんだと思います。私は何回か転職してきましたがどこの病院もそうでした。 多分看護師が結局指示受けしたりするからなのかなと思います。一番近くで患者様方を見てますし。他の部署は看護師を通したほうがいいと思ってるのでしょう。
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家族対応についてなのですが… GWの連休中に入院になった患者さんの家族が 突然17時半ごろにきて 「仕事終わりによったんですけどGWで担当医から 直接話を聞いていないので様態に ついてききたいんですけど」といわれ 担当医は時間外で不在なこと、手術や外来診察がありICの枠を取らなければいけないとつたえると それなら先生に直接電話してくれますか? といわれました。 IC希望があることを担当医に伝えるので またこちらから日程調整をして連絡します とつたえたのですが納得されずクレームを つけられたので 管理当直に相談し対応をかわってもらいましたが 最近家族対応にストレスを感じます。 無理なことを押し付けてきたり 常識がない家族が多いとかんじます。
家族ストレス
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
サヤカ
循環器科, ICU, 病棟, 離職中, 脳神経外科, 一般病院, 検診・健診
おつかれさまです naさんの気持ちすっごく分かります! ただ、患者さん家族側の気持ちもわかります。 なので、基本的に「そうですよね、詳しいお話し聞きたいですよねえ」「ほんっと融通が利かないんですよねえ」のスタンスは全面にだしてました。案外そういう対応すると、文句言いつつも受け入れてもらえてたように思います。 けれど、最近は色んな面でご家族の主張や希望が強くなりすぎる面も確かにありますよね… どれだけ気持ちに沿った対応をしても、無理なものは無理なので、場合によりますが時には毅然とした対応で突っぱねることも必要だなと感じてます。
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病棟看護師(1年目)です。昨日から体が痒くなり、夜勤中にどんどん酷くなりました。腕や顔、首など見えるところも明けの今日病院で薬を貰いましたが、徐々にひどくなっていった場合治りもやや遅い可能性があると言われました。 痒くて仕事に集中できないし、見た目も良くないし疲労が原因の可能性が大なので、もし次の勤務までに治らなかったら休みたいですが、慢性的に人手不足の病棟で、発熱でもなく感染性もない蕁麻疹で休むのはやはり迷惑だと思いますか? 最終的には自分の体調なので自分で決めることですが、例えば後輩がそういう状況だったときどう思うか、ご意見いただきたいです。
後輩先輩1年目
みみ
精神科, 病棟
na
整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院
私も勤務中蕁麻疹がでてコリン性蕁麻疹の診断を受けました。薬を飲んでいても症状がでてしまい半日お休みを貰い落ち着いてから出勤したことがありました。 蕁麻疹ってうつるものでもないし休みづらいけど、内服など飲んだ上でも辛いのであれば休んでもいいとおもいます!
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現在整形外科病棟に勤務しています。 整形外科が好きで、ずっと長くいるのですが、2年前に転職した病院の体制、給料面、色々と不満が多いのと、夜勤ができなくなる事情もあり、退職をしようと思っていました。 先日自宅近くの在宅診療クリニックの面接を受けたのですが、整形外科が長いのにもったいない、なぜ来たのですか、等始まった瞬間に言われ、来たらだめだったのかな、という気持ちになってしまいました。 また小さい事業所なので、スタッフが少なく、子どもの風邪等の急なお休みも頂く可能性があることも正直に伝えましたが、微妙な反応をされてしまいました。 合否はまだですが、落ちた気がしてなりません。 新しいことにチャレンジしてみたい気持ちと、日勤のみで条件も良くて面接に行ったのですが、、手応えが全く無い面接になってしまいました(こんな手応えない面接も初めてでした) 万が一受かっても、こんなモヤモヤした気持ちで働き出すのも続かない気がしてなりません。 そんななか、いま働いている病棟の師長に退職を延期して欲しい、と言われました。 とても悩んでいます。
ママナース転職正看護師
YU
整形外科, ママナース, 病棟
ぴーちゃん
整形外科, 病棟
こんにちは。 私も同じく転職を考えていて先日、訪看の見学に行きました。 私も子供が4人いるので風邪などで休むことが多いことを伝えたら、そういう時は病児保育に預けてほしいと言われました。 子供がしんどいときにわざわざ預けてまで仕事をする意味はあるのだろうかと疑問に思いそこの訪看は辞めました。 そしたら、違う病院でHP上は夜勤もしてほしいと求人には書いてあったのですが、直接メールで子供のことがあるので夜勤は免除してほしいことなど理由を書いたら日勤常勤でも大丈夫なこと、夜勤をするとなっても1〜2回と免除してくれると看護部長さんと直々に電話して、今度見学に行くことになりました。 私も日勤で探していてなかなか条件がいい所に巡り合わず今の職場でしか働けないのかなーと思いましたが、諦めずに探して直接病院に問い合わせたことでいい病院に巡り会えたのでYUさんも諦めずに頑張ってください!!! 長々と失礼いたしました。
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kta
皮膚科, クリニック
私は20代は給料重視で働いていたのですが、30代になって他の分野も知りたいと思うようになり、今は給料低めですがたくさんのことを学べる職場に就職しています。 ライフステージごとに決め手は変わっていいと思いますが、今の私は子育てしながら働きやすいかとやりがい重視です。
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aja
ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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さな
内科, クリニック
あります。検索しやすいし使いやすく、うるさい宣伝勧誘もないので割と気に入ってます。就職したらお金ももらえますし。
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私は看護師歴7年のらんです。 私は看護師1年目の頃から自分がやっていること、自分の判断やアセスメントに自信がなく、どんな小さな事でも自分だけで判断することができません。 「自分ではこう思うけど、もし私の判断が間違ってたら…」 と思うと自分だけでは考えることができないので、患者さんに関して迷うことがあれば、誰かに必ず合っているのか聞いて、その上で判断してばかりです。 周りの看護師を見ていると ・これで大丈夫! ・こうしよう! など自身で判断して動いたり、助言をしている方ばかりなので、自分で判断がくだせない自分が看護師として情けないと、いつも思います。 どうしたらこのような性格を変えられますか。 そして、周りの方に頼る私は看護師失格でしょうか( ; ; )
アセスメント正看護師
らん
その他の科, プリセプター, 保健師, 派遣
こすけ
内科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。 らんさんは判断能力がないのではなく、人より慎重に丁寧に仕事をしているということだと思います。看護師向きの性格だと思いますよ。きっと何度も行っていることや経験したことなら、判断してやっているはずです。 周りを頼るっていいことだと思います。チームで働いているのですし。 自分も後輩指導をしている時は不安でいっぱいです。参考書調べまくって、あたかも自分の知識のように話すこともあります。それを繰り返すうちに自分の力もついてきたような気がします。 ゆっくり自分のペースで成長していきましょー。
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