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■現役看護師11年目 ■元訪問看護ステーション(精神、心療内科特化)管理者 ■100人以上の悩み相談実績あり ■インスタフォロワー6000人以上 看護師による看護師のための発信💡 Instagram:@nurse_supporter_ren
仕事タイプ
介護施設
職場タイプ
その他の科
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キャリアについて心配になることはありますか? 精神科にずっと勤めていて、子育てが落ち着くまでショートステイで働こう、と思っていますが、ショートステイの居心地がよく今後のキャリアに悩んでいます。 子育てしながらもキャリアアップのために身体科に行った方がいいか、自分にあったところでのんびりやるか、みなさんどうしているかお聞きしたいです!
パート子ども正看護師
はち
精神科, 病棟, 一般病院
れん
その他の科, 介護施設
はじめまして。コメント失礼します。 まず伝えたいのは居心地の良さを感じられる職場に今出会えているって、実はすごく貴重なことです。 私からの提案は一つだけ視点を変えてみることです。 キャリアアップ =身体科 とは限らないんです。 ▼キャリアの捉え方いろいろ ① 分野を広げる (精神科→身体科) ② 精神科の中で専門性を深める (認定看護師・専門ナース) ③ 生活とのバランスを含めたキャリア(無理しないことも立派なキャリア) はちさんの場合、子育てが落ち着くまでという明確な時期がありますよね。 その間に心身を消耗して子育てにも影響が出るより、合う場所でエネルギーを温存することも、一つの戦略的な選択だと思います。 身体科は子育てが落ち着いてからでも 遅くないです。 むしろ40代・50代で新しい分野に挑戦する先輩もたくさん見てきました。 今、居心地がいいは実は最高のキャリア資産です🌷 はちさんの直感、信じていいと思います。
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主人は、4人兄妹で3姉妹は仲が良く結束力も固いです。 近くに住む義母とは、そこまで関係性は悪くないですが…やはり実の娘が1番可愛く私の扱いに差があるなと思うことが度々あります。それは私自身ではなくて孫に対してでもです。全くなにもしてくれないわけではないですが… 実の娘の子供の子守は積極的にみるので… やっぱり寂しいものです。 そんな義母が先日初期の癌が見つかり…長女は熱心にあれこれ口出しをしていますが、次女はまだ子供が小さいからと口出しだけしてノータッチ、三女もノータッチです。 自分たちの都合がいいときはお母さんお母さんと頼って孫の子守をさせていたのに… そうなると私が病院の付き添いやらしたほうがいいのかなと悩んでいますが… 義母だとどの程度介入していいものでしょうか
子ども病院
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
れん
その他の科, 介護施設
はじめまして。コメント失礼します。 私からの提案は3つです。 ① まずは主人を通す 義母への直接介入ではなく、主人に「次の受診、私が付き添えるよ?」と伝えてもらう。 義母がお嫁さんに悪いと思わない形で。 ② 医療の通訳役に徹する 診断内容や治療方針をわかりやすく解説する役。介入ではなく翻訳なら義姉妹も助かるはず。 ③ 姉妹の対応は評価しない 長女の口出しも、次女三女のノータッチも、それぞれの精一杯かもしれません。ママナースさんはママナースさんの立場でできる優しさだけを届ければ十分だと思います。 無理せず、できる範囲で🌷
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看護師は一生勉強とよく言われますが、仕事に追われて毎日勉強する気力が残っていません😭 短い時間でも休日でも、続けやすい効果的な勉強方法はないものかと模索中です… 個人的には覚えておくのが苦手なので、ポケットに入るメモ帳に検査や病態生理学、看護技術の物品や方法などを書いておくと役立ちました。 日々の業務に役立つ勉強方法や工夫があれば教えてください!!
看護技術モチベーションクリニック
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
れん
その他の科, 介護施設
はじめまして。返信失礼します。 仕事に追われて気力が残っていない状態で勉強しようと思えるだけで、本当にすごいことです。 疲れてる時の勉強は逆効果になることもあります。 私のおすすめは ①休日は1日オフ →翌日30分だけ集中 ②「わからないこと」をメモしておく →時間がある時に調べる ③音声学習 (家事しながらYouTube等のコンテンツで耳学習) 完璧を目指さず、"知らないことを知る"だけで十分な勉強です。 無理し過ぎないようにしてくださいね。
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私は総合病院でパートとして働いています。今年も1年目の看護師が2人、途中から来なくなってしまいました。看護師として働いていると、指導の場面で「そこまで強く言わなくてもいいのでは」と感じることがあります。 患者さんの安全を守るために、厳しく伝えなければならない場面があることは理解しています。ただ、内容よりも言い方で傷ついてしまうこともあるのではないかと思います。 こうした厳しい指導や人間関係は、看護師という職業ならではなのでしょうか。それとも、他の職種でも同じようなことはあるのでしょうか?看護師以外の仕事を経験したことがある方や、転職経験のある方のお話も聞いてみたいです。
人間関係転職正看護師
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
どこの業界でもあります。 看護師だけじゃないのです。
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