きら

みなさんの働いている施設の夏休み事情を教えてください＾＾！ 数日前、一般企業で働く友人と夏休みの話になり、病院の夏休みのシステムに驚かれました。 私が働く施設は夏休み休暇はありませんが、夏休みと称して有給5日＋定休2日をつけて丸1週間お休みがもらえます。何度か転職も経験していますが、どの病院もこのようなシステムだったのでこれが夏休みの当たり前だと思っていました。

有給

みなさんの職場では+αの業務はどのくらいありますか？ 委員会、病棟の係、時折回ってくる勉強会担当、自身の目標管理達成のための仕事、ラダーの課題、役職や肩書がある方はその仕事。今働いている部署は業務以外の+αのお仕事がかなり多いと感じています。このくらいの+αのお仕事はどこでも当たり前なのでしょうか。

ラダー委員会勉強

みなさんのユニット看護師についての意見を聞かせてください！病棟とは違ってユニットって近づきにくい雰囲気があると思うのですが、その原因ってなんでしょう？実際、異動してユニットの中に入ってみれば案外優しいスタッフも多かったり、思ってた場所と違った！なんてこともあるのかな、と思ったり。 実際にユニットで働かれている方の意見、ユニットに異動した経験がある方の意見、病棟経験しかない方の意見どなたの意見でも構いません＾＾

ICU正看護師病棟

みなさんのお勤めの施設では、どのようなシフトですか？ これまで勤めていた病院では1ヶ月毎にシフトが出ていましたが、今勤めている病院は4週間毎にシフトがでます。なので、8月2週目までのシフトは出ているのに、3週間目以降のシフトがまだわからず、今月末の予定が組めないなどザラにあります。 こんなシフトもあり、なんですね、、、？

シフト正看護師病院

みなさんは看護師以外に副業をされていますか？また、お勤めされている施設で副業は許可さていますか？副業したいと思いつつ、フルタイムで働きながら何をすれば良いのか、何から始めていけば良いのか悩んでいます。

副業正看護師

みなさんの毎日のボディケアについて教えて欲しいです！ ボディケアを頑張りたいのですが、仕事後にお風呂入ることさえ苦痛に感じることがあります。 少しでもやる気が出るようなケアアイテムだったり、時短のアイテムなどあれば教えていただきたいです🙇‍♀️

グッズ

今までに手術室、ICU、ERの経験があるのですが、一般病棟での経験がありません。経験した方がいいのか悩みます。複数受け持ちができるか心配です。

ICU手術室病棟

看護師、副業している人が多いと聞きますが… 副業したら、確定申告？やらなんやら色々しなくちゃいけないことが多そうだし難しそうだしとにかく大変そう。 実際に行っている方、そういう手続き類は大変だと感じますか？

副業給料

みなさんのところでは入院患者の貴重品はどのようにしていますか？うちだと紛失されても病院側は責任は負えないことになっているのですが、不穏患者など自分で管理ができず家族も遠方でこれない、身寄りがいないときはこちらで管理していますか？

不穏家族病院

現在コロナ感染症第9波がきていると騒がれていますがみなさんのところでは感染者は増えていますでしょうか？うちの病院でもクラスター発生しているところがあり手をやいています。

コロナ病院

個人差あると思いますが、転職後どのくらいで業務や人に慣れましたか？ 私は転職して、3ヶ月目です。自分の努力不足もあると思いますがまだ全然慣れません。日勤リーダーが憂鬱です。 よろしければ回答いただきたいです。

リーダー転職

皆さまお疲れ様です。^ ^ 私は不規則な勤務や、多忙な日々で自身のセルフケアが後回しになりがちです。 皆さんはどんなリフレッシュをされていますか？ 活動的な方法や静的な方法等、どんなことでも良いので教えて下さい。 もしよければ、それを行うことでご自身にどんな良い変化があるのか教えて頂けると幸いです！

気分転換

会社によっていくつかあると思います。支払日だけでも15日、20日、25日、月末みたいに。 あと月1回、月2回、週払いなどがあると思います。 もし理想通りになるとしたら、どんな給料体制？がいいですか？

手取り手当給料

50代で 救急やDMATに所属されている方 いますか？ 経験年数問わず 何でもいいので ご意見聞かせてください。

こんにちは 子供が独立し前職を退職して、派遣会社に登録し新型コロナ関連の仕事をしていますが、20才代の若いナースがたくさん働いています。若くてバリバリ働けるパワーがあるから、私みたいなおばさんは、もったいない気がしてしまうのです…😅組織で働くことは、日常の業務＋αの委員会活動や役割があるから敬遠されてしまうことも多いのでしょうか?　

委員会派遣転職