てくてく

新人看護師のプリセプターをしています。 もうすぐ、夜勤に入る話が出てますが本人に伝えるとまだ無理ですと何回も言われます。 皆さんなら指導者としてどうやって声かけをしてあげますか？

プリセプター指導急性期

病棟の移動を考えてます。現在、消化器系にいるのですが、次に行く科でおすすめなところを教えて下さい。

外科内科総合病院

毎年、この時期に看護協会費を１年分払ってます。 いつも思いますが、高すぎではないですか？

看護協会新人ストレス

人を見て態度を変える先輩がいます。 皆さんならどう対応しますか？

総合病院一般病棟先輩

コロナの影響でボーナスが減りました。 副業を考えてますが、看護師と両立出来るオススメの副業はありませんか？

ボーナス副業総合病院

昔は「腰が痛い」と言う先輩の気持ちが 全くわからなかったけど、 今はものすごーくわかる…

訪問看護先輩正看護師

勤務の8割がリーダー業務。というのが9月から続いている。手取り18万しかないのにな!!!連勤の日は辛い。リーダー業務手当ほしい。

手取り手当リーダー

豪雪勤務。どんなに早く家をでても、帰りは変わらない。緊張の運転に疲労困憊。高速道路撮影なのか夜勤前の仮眠は、ヘリコプターがうるさいです。 明日の帰りは、車救出作業が天気予報みると必要そうです。

仮眠夜勤

寒くなって、夜勤中に身体も冷えてしまって、また扁桃腺炎に… 今日は熱もないから出勤したけど、病棟で熱測れと言われて測ったら微熱…たしかにまだノドも痛いし頭も痛い… 一昨日や昨日と比べたらだいぶマシになってるのに、帰れと言われて、なくなく帰る事に… 歳を感じる…😢

夜勤病棟

はじめての質問、相談となります。 看護師として現在10年目で、総合病院や施設で働いた経緯があり 現在、個人病院の急性期病棟で働き始めて3年目となります。 急性期病棟で働くのは初めてではないのですが、 リーダー業務をしながら新人フォローと2-5年目ナースの指導 委員会活動 学生指導 ソーシャルワーカーの不在、社会福祉士が新人さんということもあって、患者さんのケアマネやケースワーカーさん等との連携カンファレンスを行いながら、早期からの退院調整や、転院調整。 私自身ママナースで現在妊娠7ヶ月目ですが、人手不足ということもあり、日勤帯だと25名の患者さんを新人が2人でみることが多く、2年目以上はコロナ疑いの患者さんと関わらせるため、病棟の通常業務はさせないようにしており、 通常の入院や手術、処置、急変等あれば全てリーダーの私が行わないといけないような状態です。 そのため、毎日私がキャパオーバーで、全然定時で帰れず、家事と育児と仕事の両立が出来なくなってきています😭 仕事内容はかなりキツいですが、その分、子供が熱出した時は嫌な顔一つせず、有給対応してくれ、その面では凄く有難いのですが、2人目も産まれる中でこのままでいいのか悩み始めました。 コロナ禍の為、もっともっと大変な思いをして働いている看護師の方も多いとは思いますが、、 皆さんであれば家庭を優先して転職を選びますか？ それとも現在の職場で頑張り続けますか？ ちなみにパートになっても仕事内容は変わらず、残業は2時間は当たり前な上に、ボーナスも出ないのでメリットは何もないです😭

呼吸器科委員会循環器科

収入底上げしたくて副業を考えております。 何かオススメなものってありますか？ また私こんなのやっているよ！でも ご回答宜しくお願いします。

副業

今、ラダーで必死こいてレポートとパワーポイント作成中。 痛いけど頑張れ私の肩（笑） 肩こりやばい(Ｔ＿Ｔ) そんな中、癒しはNiziU。(*^o^*) ここまでハマるとは思わず、驚きしかない。

ラダー