ましろ

自分との葛藤しかしてない、明日の夜勤ではどんな八つ当たりされるんですかね 今やめたら勿体ない。 甘えてる。他行ったらボーナスないよ。意味ないよ。 同じ給料なのに 同じ仕事なのに 全部任される。投げられて 自分だけがつらいなんて思ってないよ。 でも違うじゃん。チームって言うならもっとあるじゃん。 別の話になるけど 夜勤で何十人って見ながら処置、点滴してバイタルも追って 不穏患者には暴力振るわれたり暴言吐かれたりして、傾聴してればこっちの精神はすり減るし。(だって私看護師にはどうにもできない、今すぐ帰らせろ。退院したい。殺してくれ、生きてる意味ないとかさ…)←だったらなぜ救急車呼んだ？なんで入院してる？先生に全て報告しても逆にこっちが怒られたり、流されたり。そして当てつけのように八つ当たりはピークに達するわけじゃん。あの人に言ったのに対応されなかったとか。それで師長とかにひーひー怒られて。なんで患者がそんな発言したと思う？とか言われて。 ここは呟きだから思い切るけど、「そんなの知らねーよ、患者の発言がそのまんまの意味で思いじゃん。私にどうしろって言うんだよ」って感じ。辛い。優しくしたいのに、こんなことが沢山続いて、優しくできなくなってきた。 不穏の患者の対応に追われてたら他の受け持ち患者が転倒してたり急変起きてたり。 逆もあって不穏の患者が転んだりしたらそれはアクシデントで、翌日報告の際には怒られる。←なぜ！？本当。なぜ。 抑制廃止に力入れるのはいいけど、マンパワーが足りませんよ。安全を守るための抑制はダメなのですか。見切れないよ…チームで協力してと簡単に言うけど、何十人見ながら師長はできるんですか。あの不穏を見ながらcvルート自抜しそうな人みて転びそうなおばさん面倒みて、処置、点滴に追われて、普通に配膳、おむつだってありますよね。 もういやだ。 こんな看護がしたいわけじゃない 涙が止まらないよ。辞めたいと思って相談した親にも それは甘えだよみんな辛いよ。今やめたら意味ないし頑張れ。これ以上もっと頑張れって今の私にはキャパがない。限界なんだよ。ただ聞いて欲しかった。頑張ってるねって認めてもらいたかっただけだった。 みんながみんないろんな悩みを持ってるのは十分わかってるよ…

アクシデント不穏安全

「体調が悪いなら休んでください」 「いつもと違うなって思ったら休んでください」 「勤務調整しますので休んでください」 体調は自己管理かもしれないけど、こんな咳をして喉腫れまくってて、そんな人に見られる患者怖いでしょ。熱は37.7度が朝から出始めたぐらいだったから迷ったけど師長が口癖のように言うから休んで検査しよって決めた。もちろんインフルは出ないだろうけど、わからないじゃん。 で朝さっき電話2回目掛けてみたら「はいじゃあ休んできてくだっさい。受診してきてくだっさい」あーはいはいみたいな明らかにいつもと違う態度笑 もうなんなの？具合悪かったけどイライラした。 ズル休み、もっと頑張れよ、とか思ってるなら言ってほしい。いいですよ私は頑張れるよ。 言ってること態度がいつも結局ブレブレだから腹が立つんだよな。ムカつくよ。 辛い時にあんな態度はされたくなかったよね 師長は師長の色々あるんだろうし休むことは本当に申し訳ないと思ってるよ。治します

師長

新人看護師です。 うまく、うまく言葉にできませんが、もう毎日、病棟に行くことが憂鬱でたまりません。 この1年乗り越えられるのか…？と不安の日々です。 みなさんは、１年目をどう乗り越えたのですか…？

1年目新人病院