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仕事タイプ
ママナース, 一般病院
職場タイプ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
皆さんの職場ではDNARついて患者にどのように説明されていますか?またDNARについてどのような認識を持たれていますか? 例えば医師が書面を用いて患者家族に説明する、ICの際は2人以上の医療者が参加する、口頭で医師が説明するなど、職場によって様々だと思います。 また、DNARという言葉自体を使用しない職場やDNARを他職種交えたカンファレンスに寄って考えている職場もあるようです。 私の職場は書面は用いず、医師がICの場で口頭で説明をし、患者家族に同意を得ている状況です。医師が同意を得るタイミングは様々です。私は始業時に急変リスクが高い患者やターミナルの患者に対してDNAR取得の有無を必ず確認しています。
IC急変急性期
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
看護師怎麽了
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CVポート増設後はいつからポート使用開始していますか?見た目の異常がなければ、すぐに使えると思っているのですが、一応毎回Drに使用してよいか確認していますが、皆さんの職場ではどうですか?パスなどで指示があるとよいのですが。。。
CV
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
ぷり子
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
私も同じような疑問を抱いてました!が、この前、まさにそういった患者さんを受け持ち、一応‥と思って確認が必要かどうか聞いたら「特に必要ない」と言われました(^_^;)ケモだったので結局先生が穿刺はしましたが、ポート増設したチームの診察などは特別いらないようです。
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眼科病棟に配属になりました。 Drの記事は略語ばかりで、正直よくわかりません。わかるのは眼圧くらいです。 術式もよくわからないので、眼科の手術を勉強したいのですが、何か良いテキストやサイトはありますか? 看護の方法も含めていい教材があれは押して頂きたいです。
略語配属勉強
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
これおすすめです☆ 眼科のオペはこれで勉強しました♪
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看護師から別の仕事にキャリアチェンジした方の話が聞きたいです。 どのようなきっかけで、どんな仕事に変更されましたかー?
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
私は現在警備会社の緊急コールセンターでパートしてます。 腰痛が酷くなって現場に出るのが辛くなったからです。 看護学校の友人は、看護師が嫌になった&本当の夢を追いたいと、調理師免許取ってカフェを開いてます。
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今の職場では電子カルテを使っているのですが、内服薬は紙の処方指示書を使っています。また、血糖測定やインスリン量も院内指定の用紙に記入しています。 みなさんの病院では内服薬や血糖値の管理はどうやっていますか?気になったので質問してみました。
カルテ病院
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
いちよう電子カルテで管理してます。 しかし医師が連絡も無しに食事時間直前にカルテをいじるので、「食事10分前に電子カルテの内容を紙にコピーして、それを見ながら血糖値・薬を確認する」という謎ルールが出来てしまいました。 医師との連携がちゃんと出来てれば、電子カルテ1本で管理できるのに、、、。
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当院ではCVポートからRBC投与は不可で、末梢ラインを何とかとって投与しています。なぜポートからの投与が不可なのか検索してもでてきません。 恐らくポートの針が細いからという理由だとは思いますが、皆さんの職場ではどうですか?ちなみに血小板はポートから投与しています。 輸血が多い部署なので、毎回末梢ルートを確保するのに苦労します。
輸血CVルート
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
エコバッグ太郎
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れさまです 昔先輩から教えてもらった気がしまずが投与が推奨されていない理由はポート針が細い、カテーテル閉塞の可能性などですかね… うちの職場では末梢からが好ましいとはされていますが 抹消ルート挿入困難な方が大変多く、主治医からCVポート、CVカテーテルからの輸血は投与可能と話が出ることが多いです!
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総合病院の病棟勤務をしています。 私は時短勤務者で始業時間が9:30です。 通常の日勤者の始業時間は8:30です。 今まで申し送りはリーダーから9:30以降に聞いていたのですが、昨日、リーダーから9:15くらいには職場に来ているのだから、職場に到着したら情報収集ではなく、すぐに日勤者と一緒に夜勤からの申し送りを聞いて欲しいと言われました。 始業時間前の申し送りは普通ですか? 先輩から言われたので、嫌とは言えなかったです。
申し送り病院病棟
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
たろう
内科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院
私は常勤なので業務が円滑にまわるようにと周囲に合わせてほしいなどその意図もわかりますが、時短の方はそのような契約で行なっているのだからそれに従って業務を行うことも何も間違っているとは思いません。先輩に言われて従うしかないのはやるせないですよね。うちの時短の方も申し送り中に出勤してそのまま情報収集していますが、疑問に感じたこともありませんので契約通りにして問題ないと思います。
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退職時期について悩んでいます。正直、今すぐ辞めたいですが、ボーナスや次の職場の事を考えると、12月に辞めるのが良いかなと思っています。 計画的に退職された方は何月に退職されましたか?
ボーナス退職辞めたい
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
12月の賞与が大きいので、年末まで働いて年始から有給消化しました。 その間に海外旅行行ったり派遣バイトしてました。 春前に再就職しましたが、今働いてる部署でも年始や春前に入職する方が多い印象です。
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たぬき。
内科, 総合診療科, 急性期, ICU, その他の科, 病棟, 老健施設, リーダー, 一般病院, 透析, 看護多機能
使うルートによって滴下速度は変わるから計算があってるとはいいきれないよ
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コロナ禍で、コロナ看護ご苦労様手当金を病院から支給があると喜んだら、コロナ感染して労災申請した職員は対象外と言われた。なりたくて感染したのではないのに、コロナの後遺症でも苦しんで、それでも辞めずに頑張ってるのに、なんで手当金ない人いるのにみんなに言うのか、苛立ちを感じる、この想いは自分の中で解決しないといけないのか、もう辞めてやると言いたいが、同僚は仲良く仕事も今の私にあっているので、辞めたくない。病院の上司が嫌いでたまらない。本当に愚痴です。
手当病院
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
SOHOMA
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お疲れ様です。 移動でその嫌な上司がどこかへ行ってくれる事を願いますね。 それにしても病院独自でコロナ手当金があるのは羨ましいです。
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コロナ禍で面会が前のように出来なくなっていると思います。 携帯で話せる程度の患者は、携帯で話せばまだ良いかな。と思いますが、携帯持っていない方やADL介助の方は家族と話せず辛い入院生活を送っていると思います。 私の施設は病状説明の時のみ来院でき、その時に入院病棟で面会しますが、患者さんをわざわざ個室に移動する手間があります。 手術前後でも家族は会うことが出来ません。 以前は家族の来院さえも出来なかったので少し緩和されたと思いますが、みなさんの施設では面会制限は緩和されましたか?
家族施設病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
総合病院勤務の者です。 うちもムンテラの時やターミナル患者以外の面会は禁止になっています。 荷物の受け渡しを看護師がしなければいけないので面倒です。 コロナで手間が増えて本当に大変ですよね。 お疲れ様です。
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どうしても血管が出てこなくて 採血できない患者さんがいます。 検査科さんがやってもダメ ベテラン看護師がやってもダメ。そんな時先輩が 「もうルート採血しかないね」ってことで KN3号を行ってるラインから 血を10ccくらい引いて そこから採血、提出しました。16ゲージなのでガッツリ引けてます。 CV採血の末梢ルートバージョン って感じです。 結果を見た感じ 電解質や 血糖が 変な感じはしないのですが… これって結構イレギュラーですよね? CVから取ってたらいちいち報告しないけど、先生に末梢から取ってますって報告出来てないし… みなさんはどうしても採血できない患者さんの採血はどうしていますか?(頼める先生がそばにいない時)
ルート採血病棟
さえこっこ。
急性期, 病棟, 学生
きちきち
外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 透析, SCU
うちも逆血採血しています
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訪問看護ステーションで働いています。 COPDの方の、呼吸法を練習しています。無知すぎて、、、 あの呼吸法は呼吸がしんどい時や移動するときだけでいいんですかね? 四六時中あの呼吸をしてもらっとくのですか? 入浴介助でも介入してるのですが、訪問以外でも自分で苦しくなく入れているなら、入浴介助いらないのでは?と思ってしまいます。
訪問看護勉強新人
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
あの呼吸法というのは口すぼめ呼吸のことでしょうか?口すぼめ呼吸は呼吸困難感がある時に行い、息を吐きやすくして、二酸化炭素排出を促します。しんどそうな時にやってもらえばいいです。 口すぼめ呼吸以外の呼吸法でしたらすみません。
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育休後仕事に復帰した後は、非常勤で働かれている方の方が多いんでしょうか?今まで常勤で働いてきているので、子どもがいても復帰後は常勤で働きたいと思っています。子育て経験がないため仕事と子育ての両立がよく分かっていない状況です。 小さい子を抱えての常勤は無理でしょうか? 皆さんはどんな風に両立されているかお聞きしたいです。
育休子ども病棟
ゆー
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, NICU, 一般病院
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
常勤でも働けますよ!! ただ家族の協力がなきゃ自分または子供がキャパオーバーします😂(子供が余計に体調崩しやすくなったり…😅) 我が家は便利家電に助けられ、夕食も朝作ってでかけて、昼間は掃除ロボット、夜間にドラム洗濯機と食洗機使ってます😂
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もうすぐ育休から仕事復帰するのですが、 部署への菓子折りを持っていくか悩んでいます。 復帰する前の面談などで職場を訪れた際には 菓子折りのようなかしこまったものではありませんが、 ファミリーパックのようなお菓子を数個持って行っていました。 育休から復帰した方、アドバイスをお願い致します!
育休人間関係
たまき
ママナース, 病棟, 外来
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
今時菓子折りを持ってこなくて批判するような人はいないと思いますよ。 気持ちなので、なしでもいいですし、ファミリーパックでも良いと思います。
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HCUに配属になった新人看護師です。 看護学生時代、コロナ禍で全く実習に行くことができず、患者さんに対してはコミュニケーションをとることやバイタル測定しか出来ていません。 注射や吸引といった技術が不安なのは勿論ですが、日常生活援助についても上手く出来るかどうかという不安があります。 このような状態で看護師として病棟でやっていけるのかどうか、とても怖いです。
HCU新人
なな
HCU, 新人ナース
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
去年、新人教育の委員会に入ってました。 看護学校の先生から、「今年の子は実習で〇〇が出来ず、大変苦労しましたが、その分座学をしました」など、細かく「これやった&やってないリスト」 を貰いました。 また、現場の看護師も学生に実習をさせてあげられ無かった事をよく分かっています。 教育する側も現在の新人さんの状況を分かった上で教育計画を立てています。 ななさんも不安に思い過ぎず、頑張って下さい!
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こんにちは! この春から、新人看護師として働かせて頂きます。 配属先は、呼吸器内科となり…不安も多いです。 呼吸器内科病棟の看護師として、 事前に準備、勉強しておいた方が良いことや オススメの本やグッズ等ございましたら、 是非教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します^^
内科新人正看護師
まるこ
内科, 新人ナース
ねこ
救急科, 急性期, ICU, 病棟, リーダー, 一般病院
おめでとうございます🎊 呼吸器内科であれば、NPPVやNHFは今後必須になりますし、その他の酸素デバイスの勉強もしておくと良いと思います〜!
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