都

最近はまたコロナが流行していますが、流行期と収束期で病院の面会どうなっていますか？ 自分の働いている病院では、流行期はいよいよ終末期の患者さん以外は面会禁止。収束期は1週間に1回、1回2人、15分まで、完全予約制となっています。収束期も面会時間短いなと思いながら、他の病院はどうなのかなと気になっています。

終末期コロナ病院

コロナによる行動制限無くなってきていますが、皆さん普通に遊びに行ったり集まったりされてますか？ 行動制限中の息抜きや、行動制限の無くなってきた今の楽しみについて教えていただきたいです。 私は昨年の秋、やっと地元へ帰省して楽しみました。最近はまたコロナが増えてきているので色々自粛気味です。

コロナストレス

癌になったら抗がん剤治療を受ける。 当たり前みたいに思ってた治療ですが、呼吸器内科で働いたとき、抗がん剤治療でかなりしんどい思いをする人を見て、自分がなったら、1stでも抗がん剤受けるかどうか悩むだろうなと思うようになりました。(もちろん奏功する方もいるので、利点はわかっているのですが。) ICDとかも、心不全末期とかになってくるとめちゃくちゃしんどい思いをしたりするし、複雑な気分になります。 皆さんならそういう治療を迷わず受けようと思いますか？実情を知ってるからこそ悩むだろうなということはありますか？他の科や治療のことでもあれば教えてほしいです。

IC内科

皆さん忙しい中、年間どれくらい研修に参加されていますか？外部で何回、院内で何回、など教えていただきたいです。私は今年度は院内規定のe-Learning研修を複数受けましたが、それ以外はなかなか受講できていません。また、研修以外にもご自分で本を買ったりして普段から勉強しておられますか？

研修勉強

結婚、出産などで転職される方もいらっしゃると思いますが、その時ライフスタイルの変化に合わせてどのような条件で転職先を選びましたか？例えば扶養内にするかどうか、夜勤するかどうか、など。また、その選択に満足していますか？ 私は結婚と共に引越して転職した時、最初はバリバリ働く余裕がなくて扶養内で働いていたのですが、物足りなくなって再転職しました。

結婚転職

独身時代の貯金って必要ですか？ 最近結婚したのですが、少額ずつ貯めていた独身時代の貯金（大した額ではない、給料3〜4ヶ月分くらい）があります。夫は知りません。 何かあった時のため（自分がお金に困った時や、出戻りする時）のために取っておくものだと両親には言われたのですが、 そこまで大金ではないので、心もとない貯金ではありますが取っておくべきでしょうか？ 将来妊娠中などに働けなくなった時に使ってしまうのではなく、本当に保険がわりとして持っておくのが良いでしょうか？ みなさんは独身時代のお金、ありますか？ どのように使っていく予定ですか？ ちなみに、投資等で増やすことは考えていません

貯金結婚

看護師はけっこう旅行好きな人が多いですよね。 前は海外国内問わずよく旅行していましたが、家族で行くのは労力もお金もかかるし更にコロナ禍となり、頻度がかなり減りました。年に1～2回の帰省とディズニー旅行が唯一楽しみです。 みなさんはどのような方法でストレス発散していますか？

モチベーションメンタル

海外の看護師さんがストをするという記事を読みました。 その間、患者さんはどうしているのだろう？ 専門職 夜勤もある不規則勤務 感情労働 命に関わる（訴えられる） と、責任やリスクも大きい看護師。 このことを加味したとき、日本の看護師給与安すぎませんか？ ストができない日本の看護労働者。 どうやったら、看護職の地位や給与は上がるのでしょうか。 賞賛の言葉はいらない。 賃金が上がって欲しい。 と思いながら、海外のニュースをよんでいました。

正看護師

一般病棟で働いています。病院職員にコロナ感染を確認するとN95のマスク装着をし仕事をするように指示が出ます 他の病院でコロナ患者に対応するわけではないのに病棟内でN95を装着して業務を行っている病院はありますか？？

コロナ一般病棟ストレス

夜勤専従のパートは月何回入って手取りでいくらくらいもらえるものなんでしょうか？

夜勤専従手取りパート

皆さんの看護観とは、、よろしければ教えて下さい✨

回復期やりがい正看護師

お疲れ様です。 みなさんの病院で、コロナ抗原検査をする基準はありますか？例えば37.5℃以上の発熱とか。

コロナ一般病棟正看護師

最近仕事がルーティン化してしまってます。 手を抜いてしまう事もあります。 患者さんに優しく出来ない、キツくなってしまう時も出てきました。 産休入りや、退職する人が多く人手不足。春から比べると6人くらいマイナスの状態です。 人手不足から夜勤入りもまださせて貰えないです。 転職して気持ちのリセットを図りたいと考えてます。 考えが甘いかもしれませんが、そんな転職動機はダメでしょうか？

新人転職ストレス

お疲れ様です。 心不全の患者さんに疾患指導を行っているのですが、スタッフが指導する時間がなく、退院時にまとめて指導している状況です。 何か患者指導に関して取り組まれていてある方がいらっしゃれば対策を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

ICU指導病院

今転職で悩んでいます。 今までスキルアップのため志願して内科、循環器、外科、整形外科、慢性期、回復期、ICUと色んなところに行ってきました。（転職や部署異動） 以前転職した時は、忙しすぎて死ななければいいみたいな看護になっていたので責任を持って看護をしたいと思って転職しました。 そして今回ゆっくり責任持って診れるようにとクリニックに転職しました。 しかし、今いるところは整形外科クリニックなのに内科の重症も置くし悪くなってもほんとに死ぬかもくらいでしか転院させないし、かと言ってこっちからいっても『君たちにはわからないと思うけど』と話を聞いてくれません。 正直、ドクター自体は心不全＝利尿剤しか思っておらずアセスメントも何言ってるかわかりません。 クレーマーがいて日勤2人なのに1時間毎日捕まり暴言も浴びせられるのに患者を保持したいから退院させない。 多分私自身も限界が来ています。 ここがおかしいのか… 私がおかしいのか… いま半年。 転職するのは私が弱いのか。 なんでもいいので助言をください。

メンタル転職ストレス