あべ

技術の指導は必要？ プレゼンや、要約すること、業務整理や効率化などの能力を新人からあげていったほうが

指導新人

年度の途中ですがプリセプターをやることになりました。プリセプターをやる上で意識してることってありますか？是非教えてください〜

プリセプター

精神科病院に勤務する看護師です。夜勤の際、スタッフが1人になる時間帯があり、頓服薬投与の際にダブルチェックできない状況があります。 その際の安全確認方法として6Rの徹底の他に何か出来ることなどありませんか？

安全精神科夜勤

狭心症について質問です。 症状で呼吸困難感やめまいが生じるのはなぜですか？

一般病棟勉強新人

プリセプターっていつついてくださるんですか？プリセプターはメンタルを支えてくれるって聞いてるんですけど、いつになったらその支えてくれるプリセプターはつくのですか？もうメンタルボロボロなんですけども。 いい先輩はたくさんいるけどみんながみんないい人ではないし理不尽は結構ある。 早くプリセプターついてほしいな。この時期になってもプリセプターいないって遅い方ですか？

プリセプティプリセプターメンタル

今年2年目になる者です。 先月から今月にかけてインシデントばかり起こしています。内服忘れから転倒までもう、たくさんです。「責任を持って仕事をしているつもりなだけ。辞めた方がいい。私のせいで人が死ぬんじゃないか。」と感じています。1年目からインシデントを起こしており、課題でもありました。病棟のみなさんはそれを知っているから、声をかけて下さったり、一緒に考えてくださったりします。でも、自分にも呆れているし、正直自信がないです。1年続けてこれましたが、どうしたらいいかわかりません。振り返りをしても、またミスを繰り返す自分が本当に嫌になります。こんな自分にアドバイスや意見を頂きたいです。

インシデント総合病院2年目

看護師9年目で緩和ケア病棟で勤務しています。 夜勤8回入って給料が手取りで27万円とゆうのは安いと思いませんか？🥲 こんなもんなのでしょうか？

9年目手取り給料

12年勤めた病院を辞め、2年回リハの病院で働き、今1年ほど総合病院でホスピス病棟で働いています。看護師歴は16年目になります。 ホスピスでは、処置も検査も少なく、ドクターも看護師も50.60代が多く時代も考え方も違うなぁと感じます。20代の頃は、とにかく忙しい急性期にいて、心身ともに疲労困憊するほど働き、不眠にもなり、かなり体調も崩していましたが、今になってみたらとても勉強になったし頑張れた自分を誇りに思ってます。 今は、体力的にも精神的にも楽で、このままのらりくらりホスピスにいてもいいかなと思う反面、このまま何もできない看護師になるのはまだ早いんじゃないかという葛藤があります。まだ、急性期っぽいところで頑張りたい気持ちとほどほどに楽したい気持ち。もちろん、ホスピスもホスピスで難しさはあります。 はじめに勤めていた病院での教育が染み付いていて、厳しく育ったこともあってなのか、わけわからない状況に遭遇すると激しくストレスです。 新卒から勤めた病院に戻ろうかと思っていますが、このような気持ちを根本的に変えないといけないのかなと思ったり。でもどうしていいのかわからず、質問させていただきました。同じような経験のある方、コメントいただけたらうれしいです。

終末期一般病棟辞めたい

昨日、私のプリセプティーの子が２回もインシデントをしました。 インシデントの内容は、点滴の速度調節ができず予定よりもかなり早く投与してしまったというものです。しかも、よりによってオペ搬入前の補液が一件です。 それに関しても「点滴が空になってました」というだけですみませんの謝罪もなく「どうしたらいいですか？」と聞いてきました。 今回の件だけでなく、点滴の速度調節がめちゃくちゃで今まで何回もまわりのスタッフからも指摘されていました。それ以外にも日勤業務であれしてこれしてと1〜10説明しないと何もできていないことが多々あり、もう10回入院をとっているのに17時になるまで入院の入力ができずまわりが手伝っています。逐一これした？あれした？と確認してできるならまだしもそれすらもできていないことがあります。 もう来月から6月なのに常に見張っていないと何をしでかすかわかりません。何かトラブルを起こしても自分が悪かったと認めずプリセプターのせいにします。 他の新卒は、振り返りをしながら成長していっているのに… ひどいときには記録もなにかいたらいいかわかりませんと普通に言って検温の記録も私任せです。採血など看護技術の指導をしたらいちいち反論します。、 こんな手のかかる子、優しく優しく指導できずついきつくビシバシ言ってしまいますが…どう接したらいいでしょうか？

プリセプティインシデント看護技術

常にチクチク指摘してくる先輩がいます。 もちろん私は新人なので指導されて当然だと思ってます。しかし、常に言われすぎて勤務がしんどいです。 うまくその人とやっていく方法を教えてください。よろしくお願いします。 どうやって受け流して、どのように受け取り、付き合っていけばいいですか？ 先輩方教えてください

総合病院指導辞めたい