nako6125
仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
整形外科
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就職する際にどこの看護学校出身とかは関係ありますか?
看護学生
まる
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 学生, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, SCU, 検診・健診, 看護多機能, 助産師
なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
大学や看護学校付属の病院はその大学や学校の卒業生が多いとかはあると思います。
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春から看護学生になる者です! 私の行く看護学校は地元に附属病院がいくつかあり 80%の人がそこに就職するらしいです 残りの20%はほかの所に就職したり進学しているみたいです。 私は3年の学生期間を終えたら、地元を離れたいと考えています。 それは難しいのでしょうか。。
看護学校看護学生病院
まる
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なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
今から3年後だと、まだ時間もありますし、圏外の病院を探す時間はいくらでもあると思います!いろんな病院を見学しに行って決めるのもありだと思いますよ!行きたい病院の就職を目指す方が勉強のモチベーションも上がると思います!
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r.
産科・婦人科, 超急性期, 病棟
出来ます! 病棟看護師思いの優しい師長さんです🥰
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1年目の反省。社会人になって、周りに期待し過ぎて甘えてたなと。でも、理解者がいなかったのも事実。難しいなぁ。でも、これから変わるチャンス。異動先の師長さんは言い方きつい時もあるけど、しっかり私の話に耳を傾けてくださったから。2年目、頑張れます。
異動師長2年目
りょんりょん
内科, 病棟
希菜
精神科, 心療内科, その他の科, 一般病院
良い環境🌻というのが、1番大切だと思います。 理解者が居ない中で頑張って来られた所や、更に前向きな貴女の御意見に尊敬致します。 大変なのは当たり前と既に存じておられる様なので、また其処を私自身も改め頑張っていこうかな。有難う💪😊
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今日入職式があり、配属先も発表されました。配属は整形外科と腎臓内科の混合病棟です。 サイトで出来る限り調べたのですが、これらの病棟に所属されている方で新人の時に「これあったら勉強やりやすかった」などオススメの参考書を教えて頂きたいです。 ちなみに病気がみえるは眼科以外全て持っています。よろしくお願いします!
研修勉強新人
もう看護師になっちゃった
外科, 整形外科, 急性期, その他の科, 学生, 慢性期, 透析
さーみ
病棟, 一般病院, 慢性期
整形病棟で勤務経験ありです。オペ後の処置とかで使う器具の名前覚えるのはもちろん、先生の処置につく練習で素早く渡せる練習も必要かと思います。参考までに。お互い頑張りましょう。
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4月から4年生の看護学生です。 就職活動として二つの病院の第1期の採用試験を併願していまいました。 しかし、併願はあまりよくない風潮があることを知り、不安です。 学校からは特になんの説明もなかったため知らなかったのですが、、、エントリーしたこともまだ学校には報告していません。 第1期で併願する事はふつうじゃあり得ませんか?
国家試験看護学生病院
カンゴ
その他の科, 学生
なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
私の友達は何人か併願していても両方合格していましたよ!ぜんぜんあり得ないとこではないと思います。
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日勤、準夜勤、夜勤の仕組みがよく分かりません!教えて欲しいです☺️
夜勤
GUN
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 一般病院
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
自分の職場で先輩に聞いたら良いのではないですか?
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日々不穏の方が入院してきて共鳴してるからいつかサファリパークになる日も近いと思う
不穏
ありんこ
急性期, 病棟
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
サファリパークですか! 共鳴してしまうとそうですよね、そうなっちゃいますよね。 日々お疲れ様です。
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夢や希望、目標を持つことは力になる 私はそう思うので、『5年間頑張るぞー!』ではなく、『とりあえず1年間、そして1年経ったらじゃぁまた1年』と地道ですがコツコツ頑張っていきたい… 初めの夢、目標は 『とりあえず1年間は必死に頑張る』それから、『絶対に家族で旅行をする』に決めました。 今まで支えてくれた家族を今度は私が支えて行けるように この目標を叶えるために、とりあえず1年間を必死に頑張ります! (※もちろん、安全・安楽で患者に寄り添った個別性のある看護を提供するという目標が前提ですが☺✋)
安全家族
看護師の鶏
呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 急性期, HCU, 病棟, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
ま
産科・婦人科, プリセプター, リーダー, NICU, 助産師
わたしも、大きい目標より目先の目標を立てるタイプです☺️ 挫けてしまうので(笑) わたしは4月から新しい職場になるのでこのところ沈んでいたのですが…。 とりあえずひとり立ちを目標にするところから始めようと、あなたの投稿を見て思うことができました。 ありがとうございます😊
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夜勤開始は経管栄養投与してなかったのに。そろそろ投与されてるかなと見に行ったらチューブ自己抜去されてた😭😭日勤さん、投与開始したなら申し送りして下さい。栄養剤も全然減ってないし本当にちゃんとした方法で投与開始してるの?🤬抜去報告を日勤にしても経過記録も報告も書かないし、責任感あります??と思う
経管栄養申し送り記録
さく
外科, 病棟, 一般病院
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
それは怒ですね😡 みみさんに言うタイミングがなかったのかもしれませんが、さすがに報告や記録は書くべきかと思いますね。
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病棟異動しましたがなかなか適応できません。 毎日泣けてきます。辞めたいけど辞められないです。どうしたら良いでしょうか
異動辞めたい病棟
ばりこ
内科, 外科, 呼吸器科, 病棟, リーダー, 大学病院
ぴーこ
内科, 精神科, 心療内科, 急性期, 離職中, 慢性期, 終末期
話せる上司に相談してみてはいかがですか?師長さんとは話せないですか?
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感染拡大は防げる状況ではありませんね。 個人の価値観で外出されている方も多く見られます。 私は現在訪問看護に従事しているのですが、 自分に今できること 今後感染拡大で派遣要請が出た場合など、備えておく知識など アドバイス頂ければと思います。
派遣訪問看護
ashley
小児科, 精神科, 病棟, 訪問看護, 大学病院, オペ室
なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
感染増える一方ですね、 医療従事者である私たちは自分が感染源にならないことがいばんだと思うので、外出自粛と感染予防は徹底しています。
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結局コロナ陽性だった20台の保育士さんが、咳をしながら20日間程仕事をしていたというニュースを見たのですが、、 私も3月上旬、2週間以上咳してました。 でも咳だけで仕事休んでいたら 職場が回らないし 咳がたまに出るから休む、なんてできないですよね。 熱が出たら即休むべきと思いますが、、 結局悪化して肺炎になって調べたらコロナ 軽症ですめば検査無しで グレーゾーン 皆さんの職場は、毎日検温して熱が出たら休む、咳、はなみず、咽頭痛だけでも休むなど決まりはありますか?
保育士
mamaco
小児科, ママナース
あむ
内科, 外科, 呼吸器科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
確かに、、 咳だけで休むとは言いづらいし、言えない。 検温、症状を出勤時に記入してます。 部長室で数日保管する対応を取ってます。
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仕事に病みすぎて頭痛が続いて今日休んでしまいました、、、仕事行きたくないです。病み期末期過ぎてやばいです。
カビゴン
泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
ゆりか
急性期, 超急性期, 大学病院, オペ室
すごくわかります。私も1年目ですが、毎日辞めたいと思っています。カビゴンさんのように体調に影響を来してはいませんが、このままだと限界が来そうで怖いです。
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看護師1年目で6月いっぱいで辞めようとかんがえてます。 毎年新人が辞めてるのに対し何も改善考えず、 潰しちゃうかもーとか笑って話す先輩達ばかりです。 そのうえ緊急入院、急変、 4時間残業しても残業代がつかない、 早く辞めたくて仕方がないです、しかしここまできたのでボーナス貰って辞めたいと思い6月いっぱいと思ってましたがボーナス貰えるなら今すぐに辞めたいです。いつ頃がいいですかね
緊急入院残業代ボーナス
カビゴン
泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
ボーナス支払いの基準日過ぎたらすぐがよいですね。 先輩の発言は、いつ、だれが言っていたかなどメモしておくと退職理由を話すときに良さそうです。
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看護師転職求人サイトでオススメのサイト教えて頂きたいですm(_ _)m できたら理由を教えて頂けると、尚嬉しいですm(_ _)m
求人転職
星☆
ナル
美容外科, 新人ナース, クリニック
私は二回したんですが二回目がマイナビでした!ナース人材バンクより対応が丁寧だったと思います いまだとこのアプリからも応募できるみたいです 時代ですね〜
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今日、DMの人にグルテストの機械を渡そうと思ったら、 有効期限2015年??? ナンデストーーーーーーー メーカーの話によると、2年前に製造中止になった機械だとか… なんですと… 自己測定する人にはここから出してねって引き継いだんですけど… パイセーーーーーーーーンヽ(`Д´)ノ 置き土産がデカすぎます^^^^^^ しかも4台も^^^^
テスト
ろーずまりぃ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 訪問看護, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 検診・健診
なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
有効期限そんなにすぎてることってあるんですね(笑)危ない(笑)
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残業時間報告していますか❓ 自分の病院は申告制で 入院対応や患者さんの状況で 師長判断で残業とみなされます。 ほとんどのスタッフが出来る限り 早く帰宅したいスタッフばかりなので 無駄な残業はあまりみられませんが 以前はスタッフによっては 「これ残業良いの❓」というのも 見られました。 皆様はどうですか❓
残業師長病院
そら
精神科, 病棟
覇夜美
その他の科, 介護施設
病棟時代は記録等での残業は書いてはいけないと言われ、全て師長判断でした 老健に異動してからは少しでも残業したら残業書いてね!と師長さんは言ってくださるので最初はいいの?と戸惑いましたが、書いて申請しています
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仕事上、外出自粛も、在宅ワークも、ソーシャルディスタンスもむりです。 子育て世代にあれほど補償するなら、感染の一番近くで頑張ってる医療従事者にもなにか補償してほしい。
咲蘭
精神科, 病棟
りん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 外来, 消化器外科, 大学病院
同感です!!危険手当みたいなの欲しいです(T_T)
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看護師が頑張っているのに、給料上がらない。 国や看護協会に期待はできないですね。笑笑 コロナの影響受けるのは医療機関なのに。 今の現状変えたいですよねー。
看護協会給料
clever
内科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, ICU, 病棟, クリニック, 介護施設, 消化器外科, 一般病院, 回復期, オペ室, 派遣
なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
わたしの病院もマスクが減ってきてしまって、一週間に1枚しか配布されなくなりました。医療機関くらいどうにかしてほしいですよね。
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