misaki0077
仕事タイプ
プリセプター, 病棟
職場タイプ
整形外科
皆さんコロナ禍でプライベートも制限される中、どのようにストレスを発散していますか?コロナのせいで仕事は増える一方で疲れてしまいます。お家でもできる息抜きがあれば教えてほしいです。
ストレス
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
ニコラス
外科, 精神科, 整形外科, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
おうち時間が増えたおかげで掃除、整理整頓が趣味になりました。 今ではキレイになった部屋を見る事でストレス発散できています。
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看護資格とマイナンバーが紐付けされる案が出ていますが万が一招集がかかる様な日が来たら行かないといけないのでしょうか?不安で仕方ありません。国家資格だとそういう義務が発生してしまうんでしょうか、、、
保健師正看護師
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
かんな1220
内科, 消化器内科, 心療内科, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析
案というか、2024年までにやるそうですね... 内容的には潜在看護師に対する呼びかけのためにってのが目的ぽかったですけどね。召集も可能になりますね。でも現段階で義務とは書いてないです多分(;^_^A 自衛隊看護師みたいに有事の召集をかけられたら集まる訓練を習得している看護師さんも居るので、一般の看護師への「召集」は、そこへ出動要請かけても足りない事態になってきてからじゃないでしょうか。
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美容系など病棟以外の看護職に憧れがあります。おしゃれができたり、汗だくにならない事務仕事のような環境もいいなと思います。病棟以外でおすすめの看護資格を使える職場があったらぜひ教えてください!
転職
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
ネコ
透析
コールセンターとかはいかがですか?
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一旦病院勤務から離れていたのですが転職を考えています。一度臨床から離れてしまうと再び病院で働くのは難しいでしょうか?病院が変わればやり方も違うだろし馴染めるか不安です。
転職病院病棟
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
なつすけ
小児科, ママナース, 病棟, 介護施設, 離職中
コメント失礼致します。 私も一旦病棟勤務から離れ、現在休職中で家庭が落ち着いたら再度看護師として働きだそうかと思っているのですが、もう一度病棟勤務に戻れるか不安です。病院によってもやり方も違うし人間関係に馴染めるかも不安ですよね。 病棟以外でも看護師として資格を生かせる場も検討しています。
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保育園で働いているのですが、コロナ対策何かされていますか?病院みたく徹底した感染予防対策は難しいし、おもちゃなど洗ってもキリがないなと思ってしまいます。皆さんの保育園や幼稚園ではどうされていますか?ぜひ教えてください(><)
保育園
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
イネイトインテリジェンスにベッドするのみやな
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誰かがミスや抜けがあるとすぐに犯人探し。チーム内でフォローする気がまったくなく揚げ足の取り合いといった感じです。空気が悪すぎてやめる人が後を絶ちません。私もやめる事を考え始めましたがどこも似たようなものかなとも思います。みなさんのところは人間関係良好ですか?
人間関係
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
saku
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院
チーム内で対立しているのは辛いですね。 きっと1人か2人原因の人が悪い空気を作っているのではないかな、と思いますが上司かスタッフがガラッと入れ替わらないと難しそうですね。 雰囲気が悪いと仕事のモチベーションが下がるし、スタッフも長続きしないし、悪循環なんですけどね。 私は割とどこでも同僚に恵まれたので、上司と合わなくても一緒に働くスタッフ同士で団結して働けたので愚痴を言い合い頑張れました。 不満がゼロの職場は無いと思いますが、nrkさんがもっと仕事がしやすくて環境の良い職場にめぐり合えますように。
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病棟勤務です。休み明けで仕事に行くと、『あなたが来てくれるの待ってたのよ!』と何かと頼まれてしまいます。昨日の人は着替えさせてくれなかったけど今日あなたが来てくれるから安心した、他の人の時はお風呂入りたくない、あなたが手伝ってくれる日に入りたい等。ただでさえ業務量も多いのに3人くらいがあなたを待ってた状態でとてもじゃないけど仕事が終わらなくなってしまいます。時間に余裕があれば頼られて嬉しいと思えるかもしれませんがそう思える気持ちの余裕が持てない状況です。何か改善策はありませんか。行くたびに残業で疲れてしまいました。
明け残業病棟
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
おつかれさまです。 よほど患者さんから頼りにされていらっしゃるのですね!患者さんから信頼されて、あなたがいいと言ってもらえるのは看護師としてとても普段から患者さんのことを思って看護されている証だと思います✩︎⡱ けれど自分だけを頼りにされてしまうと確かに大変ですよね。。(><) 私の病棟は清潔の援助に関しては、清拭は毎日しますが、洗髪や足浴などは土日でスタッフが少ない時にはやらずに平日で曜日を決めて看護計画を立てる決まりになっています(皮膚異常など必要性がある人なら毎日しますが)。 なので、例え土日で自分に時間があるときに洗髪してほしいと頼まれても、それを引き受けてしまうと他の患者さんにも同じことをしなくてはいけなくなるし、あの人はやってくれたのにこの人はやってくれないと言われかねないので、患者さんにきちんと説明した上でお断りします。 お風呂なども患者さんと相談して、曜日を決めて看護計画にあげて、きちんとその日に入るなどしてもらえばいいのではないでしょうか。自分も夜勤や休みがあると手伝えない日もあるし、〇〇さんが着替えやお風呂をできていないのかと思うと自分も心配なので、他の看護師が担当の日でもやってもらってほしいと患者さんにお願いする形で伝えたら、患者さんも聞いてくれると思います(o^^o) きっとnrkさんは頼られたら断れない優しい方なのだと思いますが、残業ばかりも大変だと思うので、周りに頼ったりしながら少しずつ自分の負担を減らせるといいですね。。( ; ; )
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みなさん朝や夜勤は勤務何分前に出勤していますか?私のところは朝は1時間前、夜勤の入りは1時間半前に病院にはいて情報を取り始めるのが当たり前のような空気です。勤務時間にも含まれないのに早すぎると思うんですがこれくらいが普通なのでしょうか?
夜勤病院
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
よつは
内科, ママナース
コメント失礼します。うちは早くても30分前です。年配の方になると5分前とかです。30分あると情報をとるには充分です。あまり早く行きすぎると前勤のかたが邪魔になる、という理由でうちの職場は 超勤をしないよう対策をとっています。なので早く行きすぎるのも良くないという風潮があります。私達にはありがたいです。
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採血についての質問です。私のところでは真空採血管に直針タイプの針を付けたものを使用しています。時々1本目と2本目は順調に取れたのに3本目を取ろうとしたら途中で出なくなってしまうことがあります。スピッツ差し替えの時はきちんと固定しているのでずれてしまった可能性は低いと思うのですが、どちらかというと今まで見えていたはずの血管がペコッっとへこんでしまい見えなくなってしまったような感じです。こうゆう時の原因と対処法がわからず困っています。差し替えるのは簡単ですが同じ刺入部で何か良い方法はないでしょうか。
採血
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
よつは
内科, ママナース
コメント失礼します。 こういう場合は、血管がへしゃげてしまったのだと思いますが、血管には入っているのである程度まだひけると思います。やり方としては、自分は針を固定し、ズレないようにきをつけながら、①もう一人看護師がいたら、駆血帯を縛り直してもらう。②針の角度を変える。③患者さんにグーパーグーパーしてもらう。④いよいよダメなら、生化が固まるまでに、足らない他のスピッツにいれるのは、良いと検査技師にいわれたことはあります… …が、本当に厳しい場合、正確にでないといけないのでここまでくると取り直した方が良いとおもいます。
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二交代夜勤勤務での起床から朝ごはんまでの時間、次から次へと鳴り止まないナースコールの対応をしながらも点滴や血糖測定など時間でやることに追われ日勤者に申し送りするまで走り続けているような状態ですが、仕事を終え真っ昼間からビールを飲みお蕎麦を食べる瞬間が幸せで堪りません。激務をこなした後だからこその幸せだと思います。みなさんは夜勤明け何をして過ごされていますか?
二交代ナースコール申し送り
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
わかります!朝患者さんたちが起き始める時間から一気にナースコール多くなりますよね(><) 私は夜勤明けは、大好きなお肉で焼肉ランチとか行ける日は最高のひと時です♡︎ でも忙しいと疲れ果てて、夜勤明けは帰ってシャワー浴びて昼ごはん食べたら爆睡してます!笑笑
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11月中旬に頚椎症性脊髄症の手術(椎弓形成術)を受けたのですが、もう復職できる状態にあるにも関わらず、今の職場が復職を認めてくれないので、今月末で退職し、手術をしてくれた愛知県内の病院へ転職しようと思っているのですが、手術してくれた病院への転職ってどうですかね?
復職退職転職
フェンタニル
一般病院, オペ室
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
フェンタニルさん初めまして♪ 復職を認めてもらえないんですね、、、。手術してくれた病院への転職、雰囲気とかがわかっていて良いと思えるのであればありだと思います!患者さんとしてと、職員としての印象が同じになるかは不安がありますが、、!頑張ってください!
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今年の2月いっぱいでで3年勤めた訪問看護を 辞めて3月は有休消化ということになっていました。 しかし去年の12月入ってすぐ異動するよう 言われ同じ系列ではありますが来年の1、2月は そこの施設で働くようにと言われました。 異動になる前の職場の規定として退職金は 正社員として3年以上勤務した人に支払われると なっています。 このような場合でも退職金は貰えますよね? 上司からの命令なので拒否なんてできなかったし とりあえず働いてはいるんですが、、、 もし貰えなかったら訴えものですよね
退職金有給異動
チョコレート
訪問看護, 一般病院
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
チョコレートさん初めまして♪ 退職2ヶ月前に移動とは嫌がらせのようですね、、、。看護師あるあるな気がします。同系列なら大丈夫そうな気がしますが、、、ダメだったら戦いましょう!頑張ってください!
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MRI検査でカラーコンタクトは装着してはいけないと聞いたことがあります。普通のクリアのコンタクトであればソフトでもハードでも装着したまま検査を受けることは可能なのでしょうか?以前患者さんに聞かれた時に答えられなかったのでここで質問させて頂きました。
病院
もりなが
内科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
もりながさん初めまして♪ クリアレンズは磁力が入っていないと言う点ではOKですが、MRI中は長い時間目を閉じることになるので外した方が望ましいとは思います。
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パートで外来勤務です。3月で退職予定です。 退職時の菓子折りの相談です。 所属は外来ですが、診療科での勤務(診療補助や受診者の対応業務)は3ヶ月だけで、以降は外来化学療法室をメインに勤務してます。 退職時の菓子折りを、外来化学療法室担当スタッフにと考えていたのですが、先日産休に入った正規職員さんが外来スタッフ全てに行き渡るように菓子折りを用意していました。やはり、外来スタッフ全てに菓子折りを用意するべきでしょうか。 外来化学療法室の担当スタッフとしたのは、お金がかかることを惜しんでいるわけではなく、面識のない勤務表上での名前しか知らない方も多くいらっしゃるので受け取る側からみてどうなのだろうか…と考えまして…。 ちなみに、外来スタッフは師長筆頭に総勢80名近く在籍しております。在職期間は約1年です。
退職
つぐ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
おばちん
内科, クリニック
お疲れ様です。 退職時の菓子折りは、お世話になった気持ちですから…、全員分でなくてもいいと思います。 何より、産休で休む看護師は、また戻る予定だからその分考慮して?!全員分配ったのだと思います…(^^; つぐさんの気持ちでいいと思います! 気になるなら…、それこそ全員分に行き渡るように?スーパーの安い?個別包装の菓子を大量に買って休憩室とかに置いていってはいかがでしょう…?! 辞める際の菓子折りって悩みますよね(^^;
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前十字靭帯損傷の方に術前クーリングしない理由をわかる方いますか? あと何故挙上もダメなんですか? 初歩的ですみません。自分で色々調べたのですが分かりやすい根拠がなく、、、
整形外科総合病院急性期
まる
外科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 病棟, 一般病院
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
まるさん初めまして♪ 挙上がだめなんですか? 状態がわかりませんがコンパートメント症候群関連かなーと思いました。
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はじめまして。新卒看護師1年目のものです。 職場の人間関係、風潮について嫌な点があり、自分ができることはないか、どう考えればいいかアドバイスが欲しいです。 私の病棟は比較的若い看護師が多く、陰口や噂話がとても多いです。 それが自分の耳に入らなければいいのですが、ナーステーションでも聞こえてくるのと、昼休憩は病棟の人達が固まって食べる風潮があるので嫌でも耳に入ってきます。 内容は、院内の人の噂話(主に男女交際、若い世代の妊娠)、病棟内の1、2年目の陰口(喋り方が鬱陶しい、この前こんな失敗をした、2年目なのにアセスメントができてない等) 上記について、プライベートで話すならまだしも、病棟で話す内容では無いと思います。また1年目の同期や仲良くしてる2年目の先輩の陰口を目の前で話されるのは気分が良くありません。人としても先輩方を信用できず病棟に行くのも、休憩時間さえ苦痛です。 女社会で働く上、また新人の立場で改善を求めるのは難しいことと思いますがアドバイスお願いします。
メンタル人間関係新人
にぱ
内科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
にぱさんはじめまして。 私のところも同じような感じです。 すごく嫌な気持ちになりますよね。 止めるのは難しいかもしれませんが 同意を求められても上手く交わした方がいいと思います。話を合わせて頷いただけでも、自分が言ってたことにされてしまう可能性があるので、、、。 お互い頑張りましょう!
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看護師一年目です。働き出して半年目くらいから夜勤に入らせてもらっています。私の病棟はは療養型のため看護師一人、介護士一人で夜勤をしています。まだ急変やステルベンに当たったことがありません。夜勤で状態が悪い人がいて危ないかもしれないと言うことは何回かありましたが、私の勤務時間では急変なく経過する事はありました。毎回急変、ステルベンに当たったらどうしよう…と不安で仕方ありません。 そしてどのように対応したらいいのかもわかりません。今不安なのは、バイタルサインがどのように変化してきたら家族やドクターを呼んでいいのか判断も出来ていないと思います。 血圧が60台になった時、ハートレートが40台になった時、SP O2が低下した時、どの時点で家族に連絡したらいいのでしょうか。 ほんどの方がD NA Rの方ばかりですが自分の動き方がわからなくて不安です。 リストを作ろうと思っていますがアドバイスやご指導頂ければ嬉しいです。
ステルベンバイタル混合病棟
にこちゃん
その他の科, 病棟, 慢性期
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
にこちゃんさんおはようございます! 私のところではDNARでもカヌラ何リットルまではあげるとか何かしら対応はあるはずなので、状態が悪化してきたら(いつもより血圧が低い、酸素化が悪い等)一度医師に報告し指示を仰いでいます。レートが伸びてきたらまた連絡をくれ等、指示をくれます。ただ夜間に連絡すると嫌がる医師も多いので、怪しいなら日勤帯で医師に対応を確認してもらっておいて申し送りをもらっています。家族と本人の関係性にもよりますが、連絡するタイミングも日勤帯で家族に確認してもらっていています。夜間の急変ならとりあえず一報して、来てくれる家もあるだろうし、亡くなってから連絡をくれという家もあると思うのでケースバイケースが多い気がします。夜間看護師1人だと不安ですよね。応援しています!
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介護が必要になったらどうすればいいか、体の自由がきかない動けなくなるのが不安、と患者に質問されたらどうすればいいのでしょうか? ロコモティブシンドロームを予防する体操を行うとかって考えたのですがなんかイマイチ答えになってない気がして、、、 看護師の皆さん、医療者としてどのように考えますか?
予防介護
べべ
学生
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
べべさんこんばんは♪ 自身ではどうにもできないこともありますが、予防のために取り組めることもあるのでロコモ体操とか教えてあげるのいいと思います!
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国試がどんどん近づいてます。勉強してもしても終わらない気がしてほんとに不安です。そして出来ない所を見つけるとすごい凹んでなにも手につかなくなってしまいます、、
国家試験勉強
s
新人ナース, 病棟
みさき
整形外科, プリセプター, 病棟
受験勉強を思い出します。私はこのくらいの時期に何がわからないかわからない状態でしたよ。出来ないところがわかるというのは学習が進んでいる証拠だと思います。範囲がたくさんで不安になりますよね。まだ時間はあるので計画を立てて勉強すれば絶対合格できるから大丈夫!受験勉強頑張って下さい(^^)
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病棟勤務の方、患者さんの行動でびっくりするような事、ありましたか?わたしは消灯で施錠する際、患者さんが倉庫でウクレレを弾いていて絶句しました。患者さんの仰天行動、教えてください。
病棟
ツインズ
内科, プリセプター, パパナース, 病棟, 一般病院
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
倉庫でウクレレを弾いていた患者さんがいらっしゃったのですね!しかも消灯の時に!それはビックリしたでしょうね。 ナースコールを口に入れて舐めてしまう患者さんがおりました。
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内科病棟勤務で二交替、夜勤月に5回入ってて給料22万ってどう思いますか?
二交代内科給料
にょろにょろ
内科, 病棟
ひむろ
内科, 外科, 循環器科, パパナース, 病棟
22万って手取りですか?それとも額面? 額面だと、もう少しもらえていいのにな、という感じはしますね…
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準夜フリーでの話です。患者さんから「おしっこが出た」とナースコールがあったので訪室するとシーツまで汚れている状態でした。しかしその患者さんはパットも当てていたため1度の量でシーツが汚れるのが不思議でした。患者さんを配慮して「何度かおしっこ出ちゃいました?」と尋ねたら「2回目です」とのこと。なぜ1度目に出た時にナースコールで呼ばないのか尋ねると「担当の看護師にパッドもついてるから2回はオシッコの出しても大丈夫だって言われたのよ…」と悲しげな表情で言われました。その時の担当の看護師は4年目の先輩看護師でしたが、自分さえよければいいという考えの方でした。だいたいどのような口調で患者さんにそう言ったのか想像は付きますが、今回の件は本当にありえないなと思ってしまいました。自分が患者さんの立場であれば1度おしっこが出ただけで気持ち悪いと思います。こういう事は忙しさを理由にしてはいけないと思うんです。
ナースコール4年目先輩
やじも
外科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 大学病院
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
コメント失礼します。 読んでいてとても悲しくなりました。。 その患者さんのことをおもうと、とても心が痛いですね( ; ; ) 年配の患者さんはオムツ交換もトイレ介助も、私達のような子供や孫世代の若者に介助されるのにはとても羞恥心もあり、遠慮もあってなかなかナースコールできずに我慢してしまう方も沢山います。 それなのに看護師自ら「2回は出しても大丈夫」って、1回のおしっこで呼ぶなと言わんばかりの対応するなんて、とても酷いですね。。 やじもさんのおっしゃる通りだと思います!忙しいを言い訳に、患者さんに我慢させてしまうのは違いますよね。(><) その担当の先輩も、やじもさんのように患者さんの立場に立って気持ちを考えれるナースになってもらえれるといいですけどね(><)
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夜勤明けでも病棟会に参加されますか?私は冠婚葬祭の理由以外は明け、休日の病棟会や勉強会も強制参加でしたー。自己研鑽という大義名分で(-_-)
明け夜勤勉強
ともや
小児科, 整形外科, ママナース, 離職中
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
私のところも病棟会は仕事中の人以外は、全員強制参加なので夜勤前でも、夜勤明けでも、休みでも参加です₍₍ ( ‾᷄꒫‾᷅ ) ₎₎ せめて病棟会とか、何ヶ月に1回とかならいいんですけどね。。
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