baby-nurse
＂望みがなくてもやってみるもう一度＂を合言葉に、 長年の夢である助産師になることが最終目標。
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
産科・婦人科
諸事情により半助学を苦渋の決断で退学 （半年） →就職までの間、地元の産婦人科外来看護師（半年） →助産学生時代に内定頂いた病院へ就職 産科病棟看護師（5ヶ月目） もうすぐ入職して半年経過しますが 緊張による手の震えが原因で採血、点滴、複数人受け持ちなど認定が貰えず、未だ先輩のフォローの元勤務しています。 いくらお願いしても環境は変わらず、育てていただけず、最近は看護師業務すらまともにやらせてもらえない状況です。（人員不足から助手業務に回されている） こんな経歴なので不安はだらけですが、心身ともに限界なので退職・転職を検討しています。 もう少し現職場で辛抱するべきなのでしょうか。 それとも、もう新しい環境へ踏み込むべきなのでしょうか。 もしよろしければ、ご意見お願い致します。
退職辞めたい新人
のの
産科・婦人科, 新人ナース
今年4月より勤務開始した新人看護師です。 大学病院産科病棟に勤務しております。 あらゆる事情により12月末をもって現職場を退職します。 現在、転職活動をしているのですが、 エージェントさんには第二新卒で産科のある総合病院もしくは産婦人科クリニックに入ることは難しいと言われてしまっています… 将来的に助産師を目指しているため、できれば 産科に関われるところが良いと思っています。 もしよろしければご意見お願い致します。
産婦人科1年目新人
のの
産科・婦人科, 新人ナース
なーさん
エージェントさんの案件には総合病院や大学病院がないのだと思います。またはあっても産科は選べないなどエージェントさんの力ではできないのだとおもいます。 自分でホームページなどから応募してみてください。
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