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異動の宣告嫌ですよね。 時期もよくわからんときあるし、異動先もよくわからんことありますよね。いちいち、緊張します！

切り捨てるというか、新人に合わせて進むスピードを調整しているだけじゃないですか？ できていないのに新しいことを次々やらせるのはミスにつながりますし、、

私も仕事自粛したいです！ 貯金で暮らすから！

お疲れ様でしたぁぁああ!!!!! いっぱい寝てください👍🏻✨

そうですね！ 私は国試終えて春休みに卒業旅行に行きました！✈️ 社会人のなる前に思いっきり遊んで欲しいですよね！

はじめまして！ 毎日忙しい中で、ふと患者さんの一言に元気をもらえる時ってありますよね。私もかなり落ち込んでいた時に患者さんの何気ない一言で涙が溢れそうでした。 その患者さんも顔なじみだったので安心感があると思いますよ！

わかりますー！わたしは看護をしたくて免許とったのに色々やることがあるし、他の職種も全部看護師に押し付ける…。

おつかれさまです。 いつもはしてるのに、してなかったときに限ってとかありますよね。 ミスしてもへこまない人がいる中、yさんはステキです！

お疲れ様です。 わたしの勤務先も指定の病院ではありませんが、マニュアルをきちんと作った上で待合に陰圧テントを作って発熱外来作ってますよ。拡大してしまえば感染症専用病床云々言ってられないんだと思います。本音を言えばやめていただきたいところですが、もう仕方がないんだと思います…早く収まるといいですね…。

おつかれさまです。膠原病科で働いています。残念ながら看護師向けのテキストでは膠原病で使えるテキストはあまりありません。病みえ、医学書院の系統看護学講座くらいでしょうか… 疾患についてのことでしたら、医師向けの参考書をおすすめします。医師向けなので看護のことは一切書いてない上に内容も難しいですが、これが現状です…看護師向けの文献も増えて欲しいとずっと思っています。

わたしの勤務先は休み以外の勤務希望も含めて月に5日間、そのうち土日は1〜2日までです。 リーダーができないうちは遠慮することもありましたが、今は遠慮なく希望を入れています(⌒-⌒; ) 病棟の雰囲気でなぜか一年目は希望が出せないという謎ルールのある病棟もありますが、院内の規定にもあることですし、労働者の権利でもあると思っているので遠慮はしなくていいと思いますᙏ̤̫ あまりにも休み希望が被ってしまった場合はその時に話し合いますが…

2年間プリセプターをやりましたが… 基本的に職場の人と深くプライベートまで関わることはしないため、連絡先を交換したり病棟の飲み会以外ではほとんど同僚と食事に行ったりはしていません。 連絡先の交換は、看護研究などで一緒にやる方とは予定を合わせたりするためにLINEの交換をしていますが、病棟内連絡網があるので何かあればそれを使います。 私個人の考えですが、新人でわからないことだらけで、緊張の続く日々の中、プライベートな時間まで職場の先輩が干渉するのは新人さんにとってもストレスの一因になってしまうのではないか…と考えており、そこまで深く関わらないようにしています。もちろん、仕事においては指導もしますし、休憩時間や退勤時の移動などが一緒になれば相談に乗ったり、私生活の話もしたりしますが… 私も他の方がどのようにプリセプターとして新人さんと関わっているのか気になります。

お疲れ様でした。。 優しい先輩が居て良かったですね^^

新人の頃、先輩から聞いたエピソードです。状態が悪く、いつ急変してもおかしくない患者さんから、明け方にナースコールがあり、行くと「怖い。そばにいて欲しい。」と言われ手を握りしばらくするとそのまま亡くなられたそうです。 もう一つはわたしが体験した出来事です。ある日、その患者さんは奥さんに「家族のこととか、後のことは頼んだぞ。」と言われたそうです。奥さんが面会にいらしていた昼間は元気に過ごされていましたが、奥さんが帰られた直後に急変し、そのまま亡くなられました。 必ずしも全ての患者さんが悟れるわけではないと思いますが、患者さん自身でご自分の死期を悟っている方も少なからずいるのかもしれない、とわたしは思います。

お疲れ様です。リウマチ科勤務の看護師ですのでお力になれれば幸いです。 問1の問題文も不適切な印象を持ってしまいます。「よく使用される内服薬」って…😥プレドニゾロンと書けばいいのにって思ってしまいますね😓 さて、問2についてですが、めんてんさんが仰る通り、全て関節リウマチの症状で間違いありません。しかし、問題文をよく読んでみてください。「全身症状はどれか」と書いてあります。リウマチの症状は主に「関節の症状」と「関節以外の症状(すなわち全身症状)」に分けられます。このことから、全身症状ではない選択肢は絞り込めるかと思いますが、いかがでしょうか？ 次に問3です。答えは2で合っています。リウマチの手の変形といえば、尺側偏位・ボタン穴変形・スワンネック変形・Z型変形・ムチランス変形が上がります。マレット変形というものもありますが、リウマチによって起こるものではありません。それぞれがどのような手指の変形をたどるのか、調べてみてください。 最後に、問4についてですが、リウマチの「朝の強張り」の症状のメカニズムはご存知でしょうか？主に、「朝の強張り」と表現されることが多いのですが、「長時間安静の後」も強張りが出現します。睡眠や、安静によって関節を動かさないでいると、関節液が貯留することで関節が動かしにくくなる=「強張り」です。安静によって貯留したものは、活動によって軽減します。なので、朝強張っている関節も、起床後に活動することによって強張りも軽減します。 問題文は「(② )をすると、痛みが和らぐ」となっているますが…強張りと痛みは別だと思いますので問題文が不適切なのでは…と思ってしまいますが😅 一応解説もしてみたつもりではありますが、いかがでしょうか？大まかに書いたですので、詳細などはご自身で学習してみてください♪

医療ニュースとは少し違いますが、わたしはエキスパートナースとかの雑誌ですね…ネット媒体のものより情報は遅いですが、比較的新しい情報が載ってますし、手軽に読めるので。大きめの書店に行った時は雑誌をチェックして、気になるトピックや特集が組まれていれば購入しています。

そもそも点滴は何のためにしているのでしょうか？ 食事の摂取量は？電解質は？脱水なのか？etc…点滴をする理由は様々な理由があるため、減量したり終了したりする理由も一概に言えません。点滴をしている理由がわかれば、減量や終了の意味も理解できるかと思います。

まず、ポイントとは何についてですか？ 暴露対策などの手技的な面ですか？それとも薬剤の副作用ですか？後者だとしてもレジメンによって変わってくるかと思いますが…。

実習お疲れ様です。 私も学生の時は教員から怒られ指導者からも怒られ、グループのメンバーもあまり関係が良くなくて「周りの看護師も教員も学生も全員敵」と思いながら実習してました笑。成績はともかく実習は出席さえしていれば単位が取れると言われていたので毎朝吐いて泣きながら実習へ行き、泣きながら行動計画を発表して実習していました。正直教員なんて病院側に良い顔したいので味方にはなってくれなかったです。 数年経ち、今では実習に来た学生を指導する立場になりましたが、学生時代を忘れずに学生と一緒に考えられるよう指導をしています。学生時代よりも知識が多少なりともついた今、どのようにアドバイスすればわかりやすく教えられたか等…指導方法もまだまだ模索中です。すーさんが今嫌だと感じていることは忘れないで看護師になってほしいと思います😊

はじめは急変の見極めが難しいですよね。数年働いた今でも、急変を目の当たりにして戸惑うこともしょっちゅうです…。 少しでもおかしいな？と思ったらその場から離れずにスタッフコールで人を呼んでください。スタッフコールも遠慮せずに推してください。何もなければ「大事じゃなくてよかったね」で終われますし、躊躇したことで対応が遅れて患者さんに悪影響が及んだのであればその件をずっと引きずって仕事していくようになってしまいますから…。

私の知り合いで、師長に何度も退職希望の話を持ちかけてましたが全く聞いてもらえず、副看護部長に乗り込んで直談判しに行ってようやく退職できた子がいました。 そのやり方は後から考えると正しいやり方では無かったと思いますが、上が取り合ってくれないのであれば思い切った行動も必要ですよね…！無事希望が通ることをお祈りします🙏

私の職場では、WOCからスキンテア発生時の対処法がマニュアルとして出されているのでその通りに対応しています。 褥瘡・創傷のテキストなどにもドレッシング材や軟膏などの一覧や適応など載ってます。

私は普段疾患の勉強をするときは病気がみえるを使っていました。昨年くらいに整形の病気がみえるも発売されましたよ。看護の面から考えると病気がみえるだと不足する部分もあるので医学書院の系統看護学のシリーズも使っていました。 あとは大きめの書店に行って、実際に自分の目で見て選ぶことをおすすめします。

穿刺した部分を圧迫しないでおくとどうなるでしょうか？自重による圧迫をするために仰臥位で安静にしてもらいます。 ちなみに、低頭位でなく水平仰臥位で大丈夫です。

毎日お疲れ様です。 働いてちょうど２ヶ月がたった今、1番ギャップが生じ辞めたい、つらいと思う時期だと思います。 働くと出来ていないことだけに目がいってしまうのでね💦 でもまずは毎日ちゃんと休まずに勤務している自分を褒めてあげてくださいね。 実は私も丁度まっちゃさんと同時期に悩み、１ヶ月休職しました。 1度、心も体も休まれた方が良いのではと思います。 周りに味方がいないとのことですが、同期や頼れる先輩とかも厳しい感じですか…？ だとしたらそこで働き続けても、しんどいだけかなと思います。 看護師はいろんな分野でも働ける職業だと思ってます。 看護師でいたい気持ちがあるのに辞めたいなんて…それで看護師が嫌になる方がもったいないです。

こんにちは！私も春から久しぶりに病棟に戻るため、不安な毎日です😭笑 とりあえず、看護技術、検査データの2つはどこの病棟でも共通なので復習しておいた方がいいと思います！疾患の勉強は入職後でも大丈夫です。もし心配であれば、参考書をペラペラ軽く見ておくのも良いかと！ お互いに頑張りましょう😂🙌🏻❤️

ﾒﾆｴｰﾙはありませんが頭痛が酷くﾛｷｿﾆﾝが手離せません😥

僕はPNS を利用したことが、有ります｡馴染めなかったですね。僕の時はPOSの利用が多かったです。ドクターの記録もPOSが多かったと記憶します。比較するとPNS の方が観察範囲が広いとイメージしました。でも基本的な考え方が同じと思いしましたので、慣れ親しんだ方を活用しました。時代の流れとしてPNS になるなら理解することも必要と思います。できるだけ科学的に、客観的に、他のスタッフが分かりやすくなるのがベターと思います。頑張ってください。