面接が緊張してしまう...!!第一志望の病院の面接が初めての面接なせい...

•保育園看護師を選んだ理由、なんで病院じゃなくて保育園での勤務を希望したのか。 •どうしてこの保育園を選んだのか。 •子どもと接する時に大切にしていることは何か。 •自己PR。 を聞かれました。 他には、体調不良時の対応についてや保護者対応で大事だと思うことなども聞かれるかもしれません。 面接を受けた印象としては、看護師としてのスキルだけではなく、「子どもが好きか」「子どもとどのように関わっていきたいか」を重視されているように感じました😌

その職場によると思うのですが、 応募した際のメールのやり取りで、 「一度応募して自らお断りされた方に関しては、いかなる理由があろうとも二度とお受けしません」という釘を刺すような文言を書いてきたクリニックがありました😓 あとは、 「二度目以降の応募は、書類の時点で落とす」と言ってきたクリニックも😓 色んな理由があってお断りをしたのだと思いますが、 一度お断りしてしまうと心証が良くないようです( ´ω｀; )💦

老健のナーシングホームで働いたことがあります。 メリットは、病棟よりは忙しくない、医療行為が少ない、自分がしたいようなケアをしやすい環境、アットホームで他職種で仲がいいことが多い。スタッフがしっかりしていると総合的な看護ケアの経験を身につけることができる。 デメリットはマニュアルがない場合が多いので自分で考えて臨機応変に行わないといけない。やり方で揉めることもあるかもしれないのでそこを柔軟に考えられるか、救急車を呼ぶかどうかの判断もしなければならない。 最初は大変なところもありましたが、私のところは大きい法人系のグループで本社が関東にあり体制がしっかりしていたので根本的なマニュアルと福利厚生はしっかりしていました。株式会社は要注意です。 根本がしっかりしていて看護スタッフがいい人が多かったので楽しく沢山学べ今の職場にも活きています。 パート時短でも業務内容がハードなのは稀だと思います。そこは常勤の看護師の人数が少ないのでしょうか？常勤看護師が少ないとパートにも負担がかかるので注意してください。

老健施設では、バイタル測定や服薬管理、処置などの看護業務に加え、介護職やリハビリ職、ケアマネジャーなど多職種との連携が必要でした😭 急変時の判断や認知症の方への対応など、大変な場面もありますが、利用者さんと長く関わることができ、日々の小さな変化やADLの改善を見られるのは大きなやりがいです✨✨利用者さんが病院とは違って比較的元気なので、「できること」が増えていく姿を一緒に喜べることに楽しさを感じます☺️

こんにちは！ 2ヶ月目なら、今のうちに先輩についてもらって確認しながらやるのは全然いいと思います！ 経験があっても職場によって物品や手順が違うので、まずはその環境に慣れることが大切だと思います。 「一人でできそう」と思えるようになってきたら、先輩と相談して、見守ってもらいながら少しずつ任せてもらうのが安心かなと思います。 焦らず、自分で安全にできると思えるタイミングで大丈夫だと思います☺️

その先生のお人柄と信頼関係によります(´･ω･`; ) 話しやすい先生だったり、付き合いが長い先生だとコミュニケーションも取りやすいので、結構雑談なんかもしたりしますが、 はじめましての先生や気難しい先生と会話するのはやっぱり難しいと感じます。