2020/02/12
ぶっちゃけ、看護師って、皆さんどこで彼氏や旦那さんと出逢われましたか？？ 看護師7年目ですが、コンパや飲み会、紹介、集まりとかで一緒にいたいとか付き合いたいと思える人に出逢えるのって難しいなと思ってます。 性格とかコミュ力とかも大事とおもいますが、、 皆さんどこで知り合ったのか、どうやって関係性築いたのかも知りたいです。
7年目彼女旦那
エマ
その他の科, 訪問看護
ぶいぷいさん
ママナース, 老健施設
うち、コンパでしりあって結婚しました😹 1年半後に結婚してことしで20年目です😹
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別れて約1年、まだ元彼に未練があって辛いです。 私はフラれた側です。 連絡したら返してくれます。 何通かのやりとりで途切れますが、たまに質問もしてくれます。 ただ、彼女がいるかどうかはわかりません。 彼女がいても、元カノからの連絡に返事する人は一定数いますよね。 しかも彼と家が近いのもあって、週末家に車がとまってないと 誰か女の子と会ってるのかなとか考えちゃって落ち込みます。 最近は週末、車が止まってないことが多く、長時間出かけているようです....(見てしまうの自分でもおかしいと思っているのでここはスルーしてください(´；ω；｀) いっそのこと、ブロックなり未読既読スルーなり、もう連絡してこないでなり突き放された方が楽です。 向こうから連絡くることはないのに、連絡したらそっけなさも感じず普通に返してくれるのがまたしんどいです。
彼女
はな
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
ぱん
内科, 病棟
こんばんわ🌟 無理に忘れようとせず、好きなうちは好きなままでいたらいいと思います💭 彼以上の人はいないと思ってても必ずいい人が現れると思います！ 私自身もそう信じています(笑)
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看護師をしています。 結婚式を終え妊活をいざ開始、というタイミングで 毎月来ていた生理が来なくなりました。 掛け持ちでバイトもしていたので身体のために辞めました。 2ヶ月超えても生理が来る様子がなく、婦人科で薬を貰い生理を来させている状態です。 そもそも単純に考えて年に12回妊娠のチャンスが有るとして 生理不順となるとそのチャンスの回数自体が減ってしまうので正直焦っています。 そんな中、他のスタッフが立て続けに妊娠し 悪阻で休職しており私はその人たちの代わりにシフト変更され出勤している状態です。 妬みとかは勿論無いし、体を大事にして欲しいなと思って変われるところは変わってあげたいってスタンスなのですが正直自分が次妊娠したとしても3人目になっちゃうので 異動等なく働けるのかも不安です (妊婦が増えたら夜勤できる人が減るので異動になるかもしれない) 生理を来させる為にホルモン剤を内服していて 副作用で妊娠初期症状等が有るのですが 最初の何日かは自宅で起き上がれず、ムカムカして吐きそうななか我慢して出勤しているのに この吐き気を我慢しても私のお腹には 同僚の様に子供がいる証では無いのかと思うと少し虚しいというか 自然にいいなぁとも思ってしまいます 旦那の精子の質が悪く、お医者さんからは半年タイミングで妊娠しなければ人工授精を と言われたのですが、そもそも常勤で休みにくい中 クリニックに何度も行けるのか…という不安と金銭的な不安と押し寄せています。 旦那さんは自然妊娠ならいいけど治療をして妊娠するまでは無いんじゃない？30超えて1人検討が良いという考えです。 焦ること自体が体に悪いとは思いますが 同世代のスタッフばかりで 妊娠してもおかしくない人が5人程度 今月結婚した人2人と 誰にでも妊娠する確率が有るので 正直焦らずには居られません 自然に妊娠するまで心を穏やかに妊婦さんの代わりに働いて徳を積むしか無いのでしょうか
メンタル正看護師病棟
琥珀
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 回復期
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
大学病院で働いていました。妊娠中のスタッフがいるとそのひとはリーダー（座り仕事）になる決まりでした。ただし妊婦さんが重なると受け持ちの比重バランスがかなり厳しかったり、リーダーが座り仕事で楽だからってひとも多かったりで色々内部で不満がありでした。 わたしは当時は妊活をしていなかったのですが、不妊治療をしているスタッフも数名いたり、そのスタッフたちに夜勤がまわってしまったり注射しながら働いたりでした。 環境の変化は女性にとってホルモンバランスを崩しやすいのでいまは、大事な結婚式というイベントを終えてなにか変化があったのかもしれません。 わたしは、体外受精で妊娠できたのですが、 治療はまずはタイミング半年、人工を半年、体外受精という流れがベースなのですが、わたしはタイミングを2回してそのまま体外受精にステップアップしました。（35だったので） ベースの流れは、そこまでには妊娠が起きると言われているので飛ばさなくて良いのですが、わたしは飛ばしたら、受精障害があるのがわかり、体外受精以外の妊娠は無理だったのがわかりました。 わたしの勝手な経験からのアドバイスですが ひとと比べて羨む気持ちを受け入れてほしい。ひとにこんな妬みの気持ちをもつなんてと思ってしまいます。でもそれが人間って受け入れた方がらくです。そんなこと思う私のところに子供が来てくれないとかって我慢しがちなんですが、むしろストレスです！ ひとと比べて落ち込むのはしない 自分じゃないです。これまで気にならなかった芸能人の妊娠すら切なくなるんですが、みんな通る道です、大丈夫。 あとは旦那様の「治療してまでも」が必ずこれからいらっときます。男性の通院は精子の提出のみ。女性は何回か通院します。ただでさえ休みにくいこの職種なので、すごくそれが負担になります。そういうときに男性側のなにげない発言がとてもストレスになるので、我が家は途中で、「アドバイスはしないで」「ありがとう」「体調つらいよね」を繰り返すだけで、他はNGにしました。自分が気持ち悪い、それでも薬を飲んだり注射したりするのになにか言われるとすごくストレスだったのと、旦那もなにをすればいいかわからず余分な発言をしちゃわないか心配とのことでこうしたらだいぶ楽でした。 これから休む日も出てきて、申し訳ない、となるときがありますが、人間だれがいつ休んだのかなんて半年後には絶対忘れてます！自分に優しく、どうか少しでもストレスを減らして、おいしいものを食べたりしてリフレッシュをたくさんして妊活がんばってください😊✨
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皆さんの彼氏、もしくは旦那さんの職業教えていただきたいです(^^) もしよろしければどこで出会ったとかも聞きたいです🤤
旦那彼氏
りんご
学生
uuua
外科, オペ室
学生の頃からずっと付き合ってる医学生の彼氏がいます😌
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彼氏さん旦那さまとの出会いはどこででしたか？？出会いがなくて困ってます😭😭😭
出会い旦那彼氏
あほこ
内科, 消化器内科, ICU, CCU, 大学病院
ぽむ
その他の科, 保育園・学校, 派遣
街コンで出会いました！ MRさんです
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妊娠中つわりが酷くても皆さん普通に働いているのでしょうか？師長さんに「つわりは病気じゃないからね。親になるのはそう簡単じゃないのよ。みんな辛いのを乗り越えてるんだから。家で寝てると病人になっちゃうから働いてた方がいいでしょ」と言われました。体調的に本当にしんどいです。患者の心配している余裕がなく、急変したらと不安です。結構ナイーブになっているのかすぐ涙が出ます。妊娠初期はみんなこんな感じで何も言わずに乗り越えているのでしょうか？自分が甘いだけなんですか。
休職急変妊娠
匿名希望
外科, ママナース, 離職中
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
つわりは病名ついて妊娠悪阻。病気です。 休んで良いですよ😁
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転職を考えています。 次は訪問看護で高齢者看護を学びたいと切り替え転職活動をしようと思っています。 訪問看護はボーナスがしっかり出るけど、基本給がやや下回っていたり、自分次第では稼げるというようなところもありますが、インセンティブ制度の場合、子供がインフルとかになった際どうしても休まないといけないなどを考えるとインセンティブ制度は避けた方がいいでしょうか? 大幅にその月のお給料が下がってしまうなど考えられますよね？ また、主にどのような疾患が多いのでしょうか?
退職訪問看護子ども
薫子
その他の科, 病棟
amabiEneko
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU
はじめまして。看護師歴15年以上、訪問看護師歴2年目のamabiEnekoと申します。4歳の長女と第二子妊娠中のママナースです。 訪問看護で高齢者看護を学びたいとのご姿勢、とても素敵ですね💗 訪問看護の給与体系は「訪問に回ってなんぼ」という所が多いと思います。インセンティブ制度は頑張った分だけ正当な評価をしてもらえるという前向きな考え方もできます。 私自身もママナースですので、子の体調不良等で当欠したり早退したり、ご迷惑をおかけすることもあります。しかし、他の方が大変な時に自分が頑張って還元することもでき、本当の意味で「お互い様」で支え合える仕組みができているなと感じています。 訪問看護で担当する主な疾患ですが、急性期から慢性期疾患、難病、がん末期まで本当に幅広くいらっしゃいます。各疾患について深い知識を持っているに越したことはないですが、疾患の管理よりもご本人が快適に療養生活を送られることに注力することが多いです。そこまで気負わずに、挑戦してみてほしいな、と思いました🙏 回答になっていなかったら申し訳ないですが、前向きに考えていただけると嬉しいです！
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プリセプターとプリセプティーとの関係って難しくないですか？ わたしはプリセプター側もプリセプティー側も両方経験がありますが、プリセプター側が良かれと思ってしている対応がプリセプティ側はよく受け止めていなかったり、その逆もあったり、相談役のはずが実はプリセプターが一番相談しにくい人になってしまったり、、 最初はいいと思っていてもあとから不満が出てきたり 私だけですか？
プリセプティプリセプター正看護師
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
あかさ
内科, 総合診療科, 急性期, 病棟
もう10人以上の新人さんと関わってきましたが、それぞれですね！不満なんてない時はなかったですし、凄くいい子もいましたよ。私たちはプリセプターチームってゆうのもあったので、そこで報告相談したりしました。そして、やっぱり上司に相談するのが1番だなぁって感じてましたよ！ 思いを溜め込まず、頑張って下さい✨
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こんにちは 老人ホーム勤務の看護師です。 コロナが五類感染症に切り替わってから久しいところですが、先日施設内でコロナ感染者が発生し、施設の介護士はガウンの着用を求めています。 感染者は現時点では自立者のみです。 施設の介護士曰く「コロナ菌が部屋に浮いてるからガウンを着用しないと感染してしまう」とのことです(笑) 移乗介助などでだきかかえたりするなどの身体接触が無い限り… 例えば居室に配膳したり体温を測る程度であればマスクとグローブ着用、手指消毒の撤退で充分かと思ったのですが、今はどの程度の感染対策がスタンダードなのでしょうか？ 手洗いや手指消毒、グローブの使い回しをする職員が多数いるため、無駄なガウンを消費して時間をかけたり基本の感染対策がおろそかになるくらいなら、基本を徹底して欲しいのですが、どうすれば理解してもらえるのでしょうか。
介護施設正看護師
こんこん
その他の科, 介護施設
マハロ
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
病院なので施設とはやり方なと違うかもしれないですが、病院ではガウン、N95、手袋、ゴーグルで対応しています。 接触感染+空気感染対策で対応しています。 グローブ使い回しなど意味ないって思いますよね。それならしっかり手洗い、アルコール消毒とかしてるほうがよい気がします。以前より緩和されてますが、感染したくないですよね。
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・学年全体で開催します🍺・仲のいい人だけでやります🍶・一人でこっそり打ち上げます🎉・特に予定ないです😊・その他（コメントで教えてください）
・誕生日休暇や手当・親孝行休暇・禁煙手当・出産手当・結婚手当（お祝い金）・リフレッシュ休暇（夏休み以外）・時短勤務の人がいると手当が出る・その他（コメントで教えてください）
・自分の看護観を押し付けている時・言葉遣いが雑な時・おしゃべりしてばかりの時・身だしなみに不衛生さを感じる時・根拠も考えずに看護をしている時・特に考えたことありません・その他（コメントで教えて下さい）