時々研修医が末梢ルートを留置するときに、介助につきます。高齢の患者さんが多く血管がわかりにくいのはわかりますが、大体の研修医はせっかく手袋をつけていたのに血管を探す時に片手の手袋を外してそのまま穿刺します。結構頻回にこのような場面に遭遇するのですが、患者さんの前なので指摘できずにいます。 同じ看護師ならあとから振り返りをして指摘できるのですが、みなさんは他職種の気になる点について指摘はできますか？どのように伝えたら角が立ちませんか？

医者ルート指導

障害者通所施設にいます。 嘔吐処理のセットですが 利用者さんの便失禁や、排尿失禁にも持っていって使いました。 色々入っていると いきなり何を使っていいのかシュミレーションできなくて、 今日は便失禁を手袋をして拭き取り袋に入れアルコールペーパーで拭き、ハイターで作った消毒液でふきとりました。 ガウンもせずにでした。利用者さんの尿や便を処理する上で参考になるものはありますか？教えて頂きたく宜しくお願い致します。

嘔吐予防施設

個人クリニックの衛生管理は曖昧ですか？ 看護師歴16年でずっと病棟勤務でした。 先日、個人クリニックへ転職しましたが衛生管理で気になることがありました。 ・アルコール綿を滅菌した？容器(保管は密閉されず普通の棚保存)に滅菌していない綿を普通の手袋を装着したてで入れ、エタノール液で浸して2～3日使い続ける。アル綿を取り出す時は素手。 ・セッシを数本まとめて密閉し滅菌にかけ、1本使用したら封を開けたまま保管する。 ・アル綿と同じ同じ要領で作ったガーゼを滅菌したセッシで取り出し、使用済みのセッシは滅菌袋へ戻す。 ・清潔な物を乗せる処置台はホコリが積もり白くなっていた。 今まで病院務めだったためクリニックの普通が分からず、こういう所なのでしょうか？ 初日勤務でかなり驚いています。

入職クリニック転職

夜勤が辛くて、でも給料も下げたくなくて、興味のあった美容外科に転職しました。 その後数年働き、現在育休中です。 終業時間が遅いことから今後転職を考えています。 病院の求人を見ても、やはり夜勤をしないと、、という感じです。 夜勤がなくても時給がいい看護師の仕事はなんでしょうか？

求人給料夜勤

働き方に関する質問です。 現在看護師歴10年目・産休育休期間を抜いて実歴8年です。 今後の働き方について悩んでいます。 再来年から子どもが小学生になります。 小1の壁(帰りが早い・土曜が休み)に備えて、 日勤9〜17時のフルタイム正社員から週4パート勤務9〜16時に変えようか、このままフルタイムのままいけるか迷っています。 正社員だと毎週土曜はほぼ出勤、日曜もシフト次第で出勤です。ただボーナスは手放したくない…。 さすがに1人でお留守番はできないので、同じくシフトの夫と相談しながら頑張るか、低学年のうちはパートにするか。 小学生のお子さんがいる看護師さん、働き方はどうされてますか？

パート子ども転職

　私はこの育児休暇明けの復職で､復帰前の面談時に他部署への異動希望を出そうと考えています｡配属先は復職月の1ヶ月前に確定するので､まだまだどこの部署へ配属されるか定かではありません｡現部署はNICUです｡ 　ただ､復職するまで何も学習しないというのは不安でたまりません｡今､どこの配属になっても良いように土台である解剖生理学を見直しています｡皆さんならどのように対策されますか？

NICU復職育休