サルモネラ菌の食中毒かもしれない状態です。 診断とかはされてないので確定ではないですが、食べ物とか経緯辿ると可能性高いなという感じです。 調べたら症状の続く期間は2-7日と書いてありました。 今は吐き気(喉の奥までこみあ上がってくるけど、我慢して飲み込んでる)があるけれど熱はないです。 一応ラフチジン飲んでますが効果切れるとしんどいです。 当日に夜勤は交換は厳しかったため何も言わずに出勤しましたが、途中でオムツ回ってる時にすんごい吐き気が出てきてベットサイドにしゃがんで一定時間蹲りました。 そのあと先輩に話を聞いてもらったところサルモネラ菌の食中毒ではないかとなりました。 明後日、送別会の飲み会がありますが、行かない方が周りにも自分のためにもですよね。 食中毒についてはあまり関わったことなかったし、初めての経験なので質問させて頂きました。

正看護師病棟

感染症に関して、自身の体調と出勤の可否の判断基準を伺いたいです。 以下私の認識です ・コロナやインフルエンザは発熱や症状があったら検査実施 ・家族に罹患者がいれば発熱なし等でも状況に応じて検査実施 ・家族に罹患者がいても本人に発熱なし、症状なし、検査陰性なら、感染予防継続し、こまめに検温など体調管理しながら出勤可 ・職場管理者に状況報告し、指示に従う。 先日、病棟で体調不良だったスタッフが（途中で空いたベッドで横になって休憩したりしていた）周りのスタッフに促されても検温も検査もせず退勤時まで働いていました。患者さんとも密に接しています。事情を聞いた院長の指示で退勤時間近くにコロナ検査したら陽性でした…。有給を使いたくない、休めば大丈夫（すごく忙しい職場なので他スタッフは休憩もとらずバタバタです。）とコロナ罹患者が一日中病棟にいたことになります。 これって特にクリニックレベルだと患者様目線はもちろん、他スタッフからしてもかなりヤバいと思うのですが、私がおかしいでしょうか？ 患者さんにうつしますよね？ スタッフ全滅で病院まわらない可能性ありますよね？ うちはお産ありの産科クリニックで、その時すでに数人コロナ感染で休んでいるスタッフがいました。 特にクリニック等少人数の施設の方、どのように対応していますか？

コロナクリニック病棟

インフルエンザワクチンについての質問です。 本人もしくはお子さんでフルミストで接種した事がある方いますか？ 接種時のメリット•デメリット、また副反応はどのようなものでしたか？

ワクチンママナース正看護師

胃管チューブからの栄養投与前の確認方法として、リトマス紙を使ったものがありますが、胃泡音は聞こえても胃内容物が引けてこない時ってありませんか？ 私の働く病院では、栄養投与前にはリトマス紙を使った確認が必須になっているのですが、引けてこなくてかなりてこずったり、諦めて胃泡音確認のみで投与することもあります。 みなさんの職場ではどのような確認方法で栄養投与しますか？胃内容物が引けやすくなる方法など知っている方がいれば教えていただきたいです！

看護技術一般病棟病院

看護業務の中で、優先順位を判断する際に意識しているポイントは何ですか。 複数の業務が重なった時、どのように考えて行動しているのか知りたいです。 経験年数による考え方の違いなどもあれば教えてください。

やりがいママナース正看護師