みなさんお疲れ様です。質問ですが、新型コロナウイルスと普通の肺炎像って...

看護師

内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

みなさんお疲れ様です。 質問ですが、新型コロナウイルスと普通の肺炎像って何が違うのか分かるかたおられますか? レントゲン撮ってコロナじゃないとかって言ってる医師がいますが何をもって証明できるのか分かりません。 うちでも何人かPCR検査受けた患者もいるし、コロナじゃないと言われても結果がでるまで不安です…。

    2020/05/01

    5件の回答

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    旦那が放射線技師です。 レントゲンではなかなか難しいみたいで、肺炎像あればCTをとってみないことには判断は難しいようです😅

    2020/05/01

    質問主

    そうなんですね。うちは感染者様の別ルートがないのでCTまで撮ってないから信用なりませんね。

    2020/05/01

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    「感染症対策」のお悩み相談

    感染症対策

    感染対策で質問です。 インフルエンザ患者さんに対してのマスクはサージカルマスクで対応していますか? サージカルマスクで、フェイスシールドをしています。 みなさんの病院ではどうされていますか?

    正看護師病院病棟

    しんべえ

    内科, 呼吸器科, 病棟

    42025/12/19

    cocoa

    救急科, 一般病院

    救急外来なのでコロナかインフルか分からないのでN95、フェイスマスク、帽子、長袖エプロンです。

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    感染症対策

    至急です。 昨日はとくに何もなかったのですが、少しだるいなと思い、熱を測ると37.6℃ありました。平熱が大体36.0です。頭痛もありますが元々偏頭痛持ちなので、偏頭痛で痛い可能性もあります。 一年半くらい前にも、その時は休みの日でしたが、一過性に38.℃の熱が出ました。コロナなど検査しましたが陰性でした。 夏にコロナにかかった際、明けの日の翌日に発症したのですが明けの日も咳が続きながら仕事をしていたことがありました。 最近体調を崩しがちで、4月に転職したのですが、もう四回休んでいるので、休みにくいですし、申し訳ありません。ただインフルが流行っているので、もしインフルだった際ばら撒いてしまう可能性があるので心配です。 皆さんはこういう際はどうしていますか?

    転職病院病棟

    さがみ

    循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院

    22025/12/13

    まどれーぬ

    その他の科, クリニック

    休みにくいかもしれませんが、 今これだけインフルエンザが流行っているので その可能性は大いに考えられますよね。 インフルエンザだった場合、 他のスタッフに感染させてしまって 最悪“スタッフ全滅”という可能性も考えられます。 また、患者さんを罹患させてしまったら大変なことになりますよね。 医療従事者としての自覚や責任問題になってくるかと思います。 色んな最悪の事態を想定して、 自分がどうすべきかを考えなきゃいけないと思います。 まずは感染症の可能性を否定するために受診するしかないんじゃないでしょうか。 感染症はインフルエンザだけじゃないですし……。

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    感染症対策

    保育園で看護師をしているのですが、子どもたちが使用した玩具などの消毒方法について今一度考え直しています。アルコール?もしくは次亜塩素酸?感染症の流行に伴い、その都度変更してる方もいらっしゃれば教えて頂けると嬉しいです!ぜひ、保育施設のみならず小児科クリニックや病院などの皆さんの意見も教えていただきたいです。

    保育園クリニック子ども

    ぴーちゃん

    その他の科, ママナース, 保育園・学校

    42025/12/29

    umihana

    小児科, HCU, 慢性期, 保育園・学校, 看護多機能

    保育園看護師をしています。 玩具の消毒は次亜塩素酸ナトリウムを使っています。絵本の消毒はアルコール消毒が主です。

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    話題のお悩み相談

    看護・お仕事

    相談乗って頂きたいです。 私の病棟は病院内の急変・重症患者を受け入れる+全科の一般患者、ターミナル患者など様々な患者を見ます。 roscして呼吸器付けてる患者もいれば、呼吸器5台回っている事もありました。 ICUのような部屋8床、一般病棟MAX 32床あり、 現状一般床で28人は必ずいます。 夜勤の割り振りが、その時の重症度によって左右されるのでチーム制でもなく、先輩の割り振り次第です。 ひどい時は1人で28〜32床を見ます。 最近与薬忘れのインシデントもしてしまい、自分の確認不足でしたが、自分の管理では28〜32人の患者さんを管理する事に限界を感じてしまいます。 けど、それを言うと言い訳にしかならないとも思うし、誰にも話せません。 3年目になりますが、去年も今年も私の部署には新人の子は来ないし、1番下でもあるからイベント多い+重い患者を毎回ついていて少し辛いです。 どうしたら良いでしょう。。

    インシデント人間関係

    みー

    病棟

    22026/02/11

    こむぎ

    検診・健診, 看護多機能

    毎日お疲れさまです。 同期や少し上の先輩など話せそうな方はいないのでしょうか?私ならとりあえず話せそうな方に話してすっきりしたいなと思います。 インシデントを起こしたりなとで追い詰められている状態なんだと思います。やはり若手には重症患者をつけたり大変な仕事が回ってきがちだと思います。言い方は悪いですが、それこそより若手が入ってくると仕事が楽になることもあります。 言い訳ではなく、本当にしんどいんだと思います。命に関わる仕事なのに、看護師は少ない人数で回しすぎです。もっともっと現場の人数を増やすべきだと思います。 日々のメンタルに波があるように、今インシデントを起こしてずーんと気持ちが下がっている段階なので、もうそこから下がることはないはずです。 なので、上を見て頑張るか、もう頑張れないと思うのならば転職を検討するかになるかと思いますね。 難しい場面だと思いますが、応援しています。

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    看護・お仕事

    がん末期の患者様にサービスを提供する際、気をつけなければ行けばいいことがなんですか?接する際、明るい方もいれば、暗くなってる方もいます。特に暗い方に看護をする際、苦手で、言葉や行動などとても慎重になりがちです。でも本当はもっと普通になってほしいとかおもってるか時折考えます。 よければ、経験をシェアをしていただきたいです

    訪問看護

    うめ

    訪問看護, 慢性期, 終末期

    22026/02/11

    すっちー

    ICU, パパナース, 病棟, リーダー

    がん患者様ではないのですが、壮年期の男性で外傷により右大腿部まで切断された方をプライマリーした経験があります。 就労されており家族を支えておられたので、本当に関わりが難しかったです。涙されている時もありました。自分の言動で自尊心を傷つけるのではないかと慎重になってました。 関わりとして看護理論に当てはめて受容段階などをチーム内で適宜確認しながら関わりを実施してました。 結果的に前向きにリハビリに取り組む姿勢が見られるようになり、笑顔で近くの病院へ転院されました。その事がすごく印象に残っています。参考になればぜひ!

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    看護・お仕事

    お疲れ様です。 私は30代半ばになり、夜勤の仮眠中に眠れないことが最近ずっと続いています。スタッフが少ない職場なので夜勤自体は続けていますが、仮眠時間にぐっすり寝られず体力的にきつさを感じています。 最近はメグリズムのアイマスクがお気に入りで仮眠中によく使っていますが、他にも夜勤の仮眠中に寝やすくなるおすすめアイテムや工夫があれば教えていただきたいです。 例えば、眠気を誘うグッズ・寝やすい音楽・温度調整・仮眠前ルーティンなど、皆さんの工夫もぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

    施設正看護師

    ため

    内科, プリセプター, 介護施設, リーダー

    22026/02/11

    コウガ

    精神科, 病棟

    夜勤お疲れ様です。私の所は自前の枕、毛布を持ってくる人、タブレットでリラックスする人等様々ですね。 私もスマホでクラシック等流してリラックスしたりしてます。 参考になれば幸いです。夜勤頑張ってください。

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