【投票テーマ募集！！✏️】
みなさんいつもカンゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️
カンゴトークには投票機能があるのですが、こちらの投票のテーマを募集します！
募集されたテーマで投票をつくってみたいと思います！😇
みなさんの意見を聞いてみたいテーマなどあればあれば教えてください！

どうぞよろしくお願いします！

病院、クリニック、療養型、施設、デイ、訪問看護など、就職先は多岐に渡ると思いますが、ライフステージに応じて、どういった転職が必要か悩んでます。
独身、子持ちママ、子供の養育終了後など、ライフステージ別で、この就職先が良かったと思えるような意見が投票で見れたら、人生の参考になるかなと思いました。

ご検討をお願い致します。

その他の科

あなたが投票したいテーマは？

夜勤が長いけど休める2交代…
夜勤は短いけど連勤がキツイ3交代…
どちらで働きたいですか？

2交代と3交代、どちらで働きたい？

2年目も半年立つ後輩の指導を任されました。
新人指導が終わって以降、全く勉強しなくなった様子で、師長から2年目になったけど、再度教育し直してほしいといわれました。
まず、胃全摘について学習してきてねと伝えるも、まさかの胃全摘とはだけ調べ、合併症や看護について調べてこず。
看護は？合併症？と言い続けて、次は膵頭十二指腸切除術について学習してきてと伝えるも、合併症は膵液瘻と胆管炎のみ、看護は食事指導のみついてまとめていました。

コツコツと言い続けるしかないのでしょうか？
また、師長からは2年目だから新人のようにガッツリやらなくていいと言われましたが「昨日、彼女が受け持った患者さんでバイタルの異常値あったのに報告なかったんだけど、もしかしたら異常値と正常値についてから学習が必要かもしれない」と言われました。
もう、どこまで教育をしたらいいか分かりません。

はじめましてこんにちは。
その新人さんは日々の業務に手一杯で帰ってからレポートをまとめたりする余裕がないのではないでしょうか？心身共に。看護実習で事前学習したことがあればやらなければいけない項目はわかると思います。
また、バイタルの正常値がわかっているから報告出来るとは限らないと思います。キャパ超えた受け持ち人数や重症度だったり、超勤続きだとありえない見落としをしたりしますから。

宿題ではなくて、その場で指導や確認することで教育することは出来ないのでしょうか？今時のお若い方なら…もし他の2年目には課されてないのにレポート出されたらそれだけでも気分落ちると思います😅1年目の目もありますし。自尊心を尊重して関わらないとパワハラ扱いされたら怖いです。本来なら周りを巻き込んでみんなが指導できると良いですよね！
なかなか難しいですが😓

産科・婦人科

ママナース

2年目看護師の教育について

内科

整形外科

急性期

病棟

消化器外科

皆さんこんにちは。
退職するときに人手不足だからって有休消化をさせてくれません。
そんな職場多いのでしょうか？
皆さんの意見教えてください。
よろしくお願いします。

わたしが病棟を退職した際も有給は全然消化できませんでした🥲
クリニックの退職の際は全て消化させてもらいましたが、人手が足りない以上仕方ないのかなと思いました🥲

美容外科

プリセプター

クリニック

NICU

退職時の有休消化について

介護施設

看護師と保健師2つの受験資格が得られる大学に行っています。大学卒業後、すぐに保健師として働く方は何割程いるのでしょうか？
わたしの大学の卒業生だと、2割しか保健師として働き、あとは看護師として新卒で働くそうです。
W合格して新卒で看護師として働いてる方がいたら、なぜその道を選んだのか教えて頂きたいです。

自分は看護師しか持ってなくて、同期の話なのですが…
・病院から奨学金を借りていてお礼奉公のため
・求人がない
と言っていました。
何割かっていうのはすみません、わかりません。

看護師リアルアンケート（127ページ目）

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