休憩室で黙食はしていますか...?

コロナが流行り始めてから、休憩室での黙食や、スタップの人数制限などをして感染対策をしていた職場もあると思います... 皆さんの職場での感染対策の状況は現在どうですか?🤔 対策をしてからスタッフ間での交流の減少や、何か思うことがあればコメントで教えてください!

している
52.6%
緩和された
18.9%
していない
22.9%
その他(コメントで教えてください)
5.5%

703票・

2023/02/04

5

ツイートシェアするシェアする

5件のコメント

コメントする

ピーポマン

救急科, CCU, 離職中

回答: その他(コメントで教えてください)

社会人として食事は楽しい時間でありその場にいる合わせた人とは最低限のコミュニケーションの場だと思う。完全黙食までは必要ないと思う。対面しないように座りクリアボード越しにある程度会話してます。

2023/01/28

回答: していない

休憩、基本1人です

2023/01/28

コメントをもっと見る


最近のリアルアンケート

もちろん受け持ち患者さんを持ちたいチーム制がいいです持ちたくありません…患者を受け持つことはありませんその他(コメントで教えてください)

170票・2026/02/26

積極的に話しかける(業務の相談込)休み明けに休みの話をしてみる仕事明けにご飯に誘う率先して仕事している姿を見てもらう距離は縮めなくてもいいんじゃない?他の方法がありそう…🤔その他(コメントで教えてください)

422票・2026/02/25

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

474票・2026/02/24

学年全体で開催します🍺仲のいい人だけでやります🍶一人でこっそり打ち上げます🎉特に予定ないです😊その他(コメントで教えてください)

487票・2026/02/23

話題のお悩み相談

看護・お仕事

初めまして。看護師1年目です。 定期的に仕事に行きたくなさすぎてズル休みをしています。 皆さんは休みたいときはどのように気持ちを作っていますか。 もしよろしければアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。

コミュニケーション1年目

ろろ

内科, 外科, 新人ナース, 病棟

72026/02/18

カズキ

その他の科, 一般病院

ずる休みという表現は適切かどうか、という点はありますが休むことも大事ですよ

回答をもっと見る

看護・お仕事

急変対応後の振り返りについて、皆さんの職場ではどのように行っていますか? 私の職場ではその都度簡単な共有はあるのですが、体系的な振り返りまではできていないのが現状です。 対応の良かった点や改善点をどのように整理しているのか、個人で行っていることやチームでの取り組みがあればぜひ教えていただきたいです。

急変

ICU, 一般病院

12026/02/18

cocoa

救急科, 一般病院

急変シミュレーションはしてます。

回答をもっと見る

キャリア・転職

皆様でしたらどちらの職場を選びますか? ①車通勤1時間、年収520万(基本給低い)、休日119日 ②車通勤20分、年収500万弱(基本給高い)、休日113日

年収給料転職

はにすと

訪問看護, 終末期

42026/02/18

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

決め難いですね…。 通勤が長いのも休日が少ないのも私は嫌なので、とりあえず他を探します笑 探してみれば自分に合う職場は必ずあると思っています。

回答をもっと見る