初心に帰って…看護師になったきっかけは?

皆さんは、看護師を目指すきっかけとなった出来事とかってありましたか…?🤔 看護師を目指した理由は人それぞれだと思います✨ 2025年の冒頭、初心に戻って「看護師になったきっかけ」を思い出してみてください💓 皆さんの看護師を目指したきっかけや心に残るエピソードなんてあればコメントで教えてください!

子どもの頃からの憧れです✨
25%
自分、家族の療養の経験から…🥺
16.7%
家族が看護師なので…✨
7.8%
親に言われて☺
11.4%
安定していると思ったから💰
23.6%
覚えていません!
5.2%
その他(コメントで教えて下さい)
10%

627票・

2025/01/09

3

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3件のコメント

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hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

回答: その他(コメントで教えて下さい)

母が看護師 叔母?伯母?が准看護師 …だからではなく、約2年前に入院した時に『復職したい』となりました

2025/01/02

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最近のリアルアンケート

そもそも、そんな時間はない💦興味ないです😊話してる方が多いです🙋ゲームしてます🎮その他(コメントで教えてください)

249票・2025/01/19

醤油味の博多風?白みそ味の関西風?小豆を入れて甘めに?鳥のお出汁で関東風?おしるこ?お雑煮ではなく、焼餅派です😊お餅は食べません!その他(コメントで教えて下さい)

464票・2025/01/18

あります…💦ありませんよ~😊経管栄養対象の方がいません🙅その他(コメントで教えてください)

526票・2025/01/17

います🙋いません🙅どちらでもないです🤔その他(コメントで教えてください)

565票・2025/01/16

話題のお悩み相談

看護・お仕事

脳外科勤務です。 個人病院ですが救急搬送の受け入れもしていて、夜間は外来Ns不在のため病棟Nsが対応に回ります。 夜勤は2人体制なので救急が来てしまうと、病棟を1人でみなくてはいけません。 今朝、これから忙しくなるという時に救急搬送… 入院になったので、相方の受け持ちのラウンドと採血も終わらせて入院を受けようと思いましたが、全然間に合いませんでした。 入院の対応に追われつつ病棟は食事の時間になり… 2人でバタバタしていてアナムネ聴取の余裕すらありませんでした。 申し送り後ようやく入院業務を始めたのですが、師長に「あとはやるから帰っていいよ!」と何度も言われ… でも、相方さんもアナムネ聴取してて私だけ先に帰るなんて申し訳なさすぎて。 師長がアナムネを代わろうとしたみたいですが、これだけやりますって感じで譲らなかったようです。 夜勤は日勤者に、日勤は夜勤者に気を遣うみたいな感じになっていました。 夜勤者の残務には看護部長も目を見張っているので、師長も残務させないようにしているんだと思います。 帰らないと色々言う人もいて… まだ入院処理が追いついておらず、色々が中途半端ですと前置きした上で「あとは託しますがお願いします。相方さんにも申し訳ありませんとお伝え下さい」と言って帰ってきました。 でも、帰りの道中これで良かったのか不安になりました。 相方さんは仕事してる…上司には帰れと言われる… これが一番つらいというか… でも最低なことしてしまったなと思います… 相方さんには次の勤務で謝罪しようと思います。 みなさんはこんなことありませんか??

転職正看護師

ぼー

病棟, 脳神経外科, 一般病院

22025/01/11

まなママ

その他の科, ママナース

ぼーさん、はじめまして😊 まなママと申します😊 私も病棟勤務の時は、夜勤は2人体制だったので状況はイメージがつきます。朝のゴールデンタイムに、即入ですか…と落胆しますよね💦 そんな時は、まず入院患者を受け入れて、必要な処置を最優先で、アナム聴取は日勤に委ねるのが、妥当な判断です。ですから、師長の言う通りです。 ですが、頑なに自分が全てやって帰ります!って人が居るのも現実。 その人は、人に任せられないのかなぁ🙄 看護の現場は、24時間休みなくまわっています。ですから、上手に引き継いで業務を依頼することが大事なんじゃないかなぁ?と、私も常日頃思っていました。 日勤終わりに、即入が来たら、日勤者全員で対応して誰も帰らない、みんなサービス残業している場面にも、何度も遭遇しました。 そして、夜勤者は余裕で仕事しているのに、日勤者だけバタバタ忙しく残業…って何か違うって思ってました。 ぼーさんは、自身が出来ることを、最大限やって、手伝うことがないか確認した上で、先に退勤するのはまったく問題ないし、謝罪することはないと思います。 大変な夜勤、お疲れ様でした🙇

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看護・お仕事

輸液ポンプを使用しているにも関わらず、いつも100ml近く余ります。なぜでしょうか? PICC患者さんで、ビーフリード500mlにヒューマリンを混注したものを1日3本投与しています。ヒューマリンも入っているため輸液ポンプを使用して予定量500ml、65ml/hで落としてだいたい8時間で交換しています。 ポンプが予定量終了のアラームを鳴らすので見に行くと100ml近く残っています。この残量はなぜ起こるのでしょうか…? 先輩から輸液は表示量よりも少し余裕を持って入っていると聞いたのですが100mlも多く入っているのでしょうか?調べても出てこなくてわかりません…。 またこの残量を投与する職員もいれば捨てる職員もいて血糖値も微妙に安定しません…捨てるべきか入れるべきか…。 やっぱりポンプが壊れているのでしょうか? 安全に投与したいのですが、どのように対応すればいいと思いますか? 病棟はなあなあで済ませる質でわかんないねーで今のところ進んでいます。

CV輸液病院

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

92025/01/11

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

私は前の病院では、毎回500ml×1.05していました。先輩によると輸液はどの点滴も少し多めに入っているそうで、しかもその多さにはばらつきがあるとのことでした。80くらいで終わる時もあれば、150くらいで終わる時もありました。 輸液ポンプを使っているということは大事な薬も入っているということなので、私は全部入れ切るようにしていました。 その職場のやり方もあるかと思いますので、確認しながら進めていけばいいかと思います◎

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キャリア・転職

内定貰って退職届まで出したけど、辞めるのやめた方いますか? 1年目看護師です。ICUに勤務しています。 辞めることが決まってから仕事が楽しいです。 真剣にやめるのを辞めようか迷っています。 辞めることが決まったから気が楽になったのと仕事に慣れてきたためかと思っていますが、必ずここにいたら勉強はできるし知識が増えると思います。 慣れてきたところで他のところに行くのはもったいない気もします。 が、このまま続けるとなればまたしんどくなりそうな気もします。 どっちにしろ続けるしんどさ、新しい環境というしんどさあると思いますが、自分がどーするべきなのか自分自身迷っています。 先輩方の意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

モチベーション勉強転職

はりねずみ

ICU, 新人ナース

22025/01/11

なーさん

辞めるのを辞めたことはないのですが、戻ったことがあります。 迷うなら続けたほうがいいですよ。 一年目で辞めたら、次の病院では2年目として扱ってもらえず、結果また新人扱いになるとおもいます。 今楽しくなっているなら、来年は新人が来て、2年目としてもっと楽しくなると思います。 まずは職場にそうだんですね。 がんばってください

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