yurino

ダブルワークは、今まで色々やってきました。 ホステス ブロガー 物販 履歴書等の執筆代行 etc. ケアマネになってからは、ホステスは時間がなくて出来ませんが、今もいくつかの副業はしています。

僕もなんやかんや言って介護の仕事が 大好きです！ モチベーション維持のために、職員間のくだらない噂話や揉め事には一切関わらないようにしています。

羨ましいです。 昇給は今年二千円でした。

こんにちは。 子供と出かけてしまいます。遊んでくれるの、今だけだなぁと思うと…。 あとは、作り置きをして仕事の日に備えます。

お疲れ様です。 うちの祖母も以前お風呂に入っていなかった期間がありガチガチの毛玉になりました。 近くに住んでたらこんな事にはならなかったと申し訳なくなった覚えがあります。 友達の美容師に教えてもらった方法ですがヘアオイルもしくはトリートメント（洗い流すタイプがいいです）を髪に馴染ませ30分ほど置きます。その後、目の粗いくしでほぐしながら梳かしていきます。ゆっくりやらないと髪が切れてしまうのでめっちゃ時間はかかります。 時々、霧吹きで軽く水をかけるといいです。 それでもほぐれない毛先などは切りました。 2時間ほどかかりましたが毛玉は取れましたよ。

お疲れ様です。 資格手当や交通費は必ずありました。 施設によって、皆勤手当や他の職員からの推薦で優秀職員手当というのがありました。

私も通所系です。 yurinoさんの施設は何が売りですか？ 年代とかは、設定ありますか？ 例えば、９０代、戦後学校に通う事が難しかった時代、利用者にとって、勉強ができると言う売りは有効かもしれません。子供の時、戦後貧しくて、学校行きたかったと言う声も聞きます。→皆勤賞とか嬉しいかも。 ７０代、スマホ使ってます。学校もそれなりに通って、大学卒もおおいです。 バブルも経験して。物もそれなりにあった時代→皆勤賞嬉しいかな？ 商品交換嬉しいかな？ それなりには嬉しさもあると思いますが、９０代、７０代では、喜びも違うと思います。 私は、２０年介護やっていて感じる事は、時代が変わってきていると言うことです。働き始めの頃は、明治生まれの人もいました。時代劇好きな人多かったです。現代は？時代劇より韓国ドラマ？中にはジャニーズって人もいます。 何が言いたいかと言うと。年代によっても思考が違います。 そう言った人に、合わせる為には年代・介護度数、等の設定が必要だと思います。 運動が好きな人は、運動に特化してます。 知的が好きな人には、知的に特化してます。 「バチッ」とはまれば、長く利用してくれます。 逆に運動が好きなのに、知的が全般的なら、続きませんよね。 あれこれ、手を出しすぎると、バチッとはまらず、辞めちゃいます。 私の施設は、初めの頃は若い男性が、ホストのようにもてなすデイサービスとしてやってました。 今は、私が主任になり、方向を変えてます。 ７０代８０代。要介護1 2です。理由は、長く利用出来る可能性を秘めてます。 デイサービスと言うより、習い事ができるようなサービス。 デイサービス＝老人ホームと言うイメージがあると思いますが、正直マイナスイメージだと思います。 現実は、７０代、８０代は高齢者とされてますが、高齢者扱いは、余り望まないと思います。 デイサービス＝高齢者が通う。と言うイメージを崩す事は大切だと思ってます。 なので、習い事が楽しく出来る所です。と言うイメージでやってます。私の所は創作系を強くしてます。 後、スマホ教室何かもやってます。 設定を決めて、やる方が長く続けてもらえると思いますよ。 後、利益優先で考えるなら、要介護4 5でしょうね。 そうなると、利用者が求めてると言うより、家族にニーズを会わせた方が良いと思います。 →重度化してても家で見ます！！と言う意志が強いと思います。 なので、ちょっとした情報が欲しかったりします。 と言う事は、常にデイ利用時の変化の情報を伝える事が重要になるわけです。 そう言った協力体制を売りにする事も一つだと思います。 長文スミマセン。でも、目的等を明確にして質問された方が、良い返事も変えってくると思いました。

お母さんにも休める日は必要です。 休みがないとストレスからの虐待にも繋がりますし、子供とご自分のためにも保育園に預けるのはいい考えだと思います。

コメント失礼します。 確かにリハビリ型のデイサービスだと自立度が高い方が多いのでトイレの心配はいらないといえますが、利用されてる方は高齢者であり、大なり小なり介護認定を受けてる方であると考えれば、お尻の周りの筋力も低下していることが考えられます。 そう考えると、トレーナーから見れば対して負荷をかけていないリハビリをしていると言っていても、利用者にとってはかなりの負荷がかかっている可能性があります。 そうなれば、お尻にも力が入り、場合によっては漏れてしまう可能性があるのは当たり前のことだと私は考えます。 なのに、あくまでも利用者が悪いみたいなことをいうものは、利用者に対してとても失礼なことだと私は考えています。

メイさん、私は有料老人ホームで働いてますが、ウチはケアマネ は若干営業みたいなこともしています。

そうですね...介護主任とかではなく、裏リーダーみたいな人が居たり、派閥みたいなのがあったり...それが嫌で前職は退職しました。今はリハ特化デイで、介護職が2人しか居なくてあとは他職種が3名程の少人数の職員なので、少し気が楽です😊

お疲れ様です。 症状も出ていて遅刻もしているなら夜勤は難しいと思います。言い方がキツいかもしれませんが、ペアを組んだ職員や利用者が困るかと。薬で落ち着く、自分で把握できていたとしても…。 私のところにも障がい者がいますが、とある理由があって利用者からもクレームがあがり、介助には一切入らず雑用だけをしてます。時間外はせず、彼専用の勤務時間を作って対応していました。 生活もかかりますから、本人とよく話した方が良いと思います。

障害者年金を受給している場合は、傷病手当を受給できない可能性があります。

辛いなら辞める選択肢もありだと思います！身体休めながら、資格を取る手もありますよ✨　職業訓練で、初任者や実務者は取得出来るはずです👍　お住まいにより違うと思うので、調べてみて下さい😊

就労支援A型に通ってる方が、私が働いているデイに居ますが、ネット販売はなかなか売れないと言っていました。その方は物を作る側では無く、パソコンが使えるのでメルカリに登録したりする事務作業を行っているそうです！　パン屋もやってたりするので、そこに置く方が売れるみたいです。 Ｂ型とは違うと思うので参考までに...

お疲れ様です。蒸れて皮膚トラブルを起こすのでしょうか??オムツ交換に介入する回数を増やす事ですかね？もしトイレに行ける方なら失禁される前にトイレ誘導をするとか！

その方はリーダーとかですか？ 違うなら、リーダーとか上に言ってみるのは、どうでしょうか？ 態度がでかくて、挨拶しない職員は、いますが、もう半ば諦めてますが 隠蔽は、良くないです!!

前職の時は、初期は悪阻で診断書書いてもらい2ヶ月ほど傷病手当貰いながら休業。中期からは切迫で診断書書いてもらい、傷病手当貰いながら休業〜そのまま産休・育休で、妊娠中はほぼ働いていないです(^◇^;) お身体大丈夫ですか？優しい産科の先生ならすぐ診断書書いてくれると思います！無理しないで、休むのも手ですよ👍　

はじめまして。 やっと慣れてきた頃でしょうか… 必死に覚えたご利用者様たちに加えてさらに覚えるとなると大変ですよね😭 きっと、とても頑張っていらっしゃるから上長の方の期待もあるのですね。 大変だと思いますが、お身体壊さずに！！ 私は自分の事を誉めて、入浴剤や美味しいケーキ等、ご褒美で乗りきってます😆 応援しています🤗

お疲れ様です。1人の人にですか？職場内に本音で話せる人はいますか？　

台風の中、出勤お疲れ様でした！ 大変でしたね...！！

スタッフの都合や他の方との不公平さを考えると人によって回数が違うことに疑問はあります。 うちも以前、有料老人ホームにいましたが、自立の方が一人、毎日入っていました。みんなが入り終わって浴室が空いている時限定でしたが。 外出ができるレベルの高齢者は施設の入浴日以外を自宅や銭湯などを使って毎日入っていました。 片付けなど考えると

怒られる事に慣れてる人なんて居ないですよ〜！　怒られたら凹みますよね(･･;)　利用者にですか？職員にですか？　

15分〜ですが、しっかり残業代出ますよ^ ^ まぁ、残業じたいもそんなに無いですが！ 前の職場は同じく10時間までに調整してと言われていました...

労基に通報しましょう！身体も心も壊れてしまいますよ(´･ω･`;)

その利用者様へお出ししているのは、皆様と同じお食事ですか？　量を減らしてみるのもひとつの案だと思いますよ^ ^ どーんとあると余計プレッシャーに感じて食べれなくなる方もいらっしゃるようです。

元々別の施設から転職してうちの施設に来られた職員さん（クラスター経験ありなど）に 対策など教えてもらう感じにしてます！ マニュアルほどでは無いですが 肘まで確実に洗う アルコール消毒 利用者様の居室、利用者様の介助等で 利用者様に触れた場合はチェックシートを 作成し、何日、何時、誰が、何のために 触れた、居室を訪問したかなど記入したりしてます！

大変お疲れ様です。 完全にブラックですね。 自分ならとても体がもちません。通しで早番日勤や夜勤明けで昼まで残って入浴介助なんて有り得ません。 人手不足とはいえ、使い捨てみたいな人の使い方をするそちらの有料なら、自分ならば体を壊す前に辞めます。 こういう事を平気でするから、介護のイメージはいつまで経っても良くならないままです。

味付けですね！ 自分好みの味にし提供していると、味が濃いと言われる方もいらっしゃるので、基本薄めに提供しています。