ますぷみたん

今まで老健で10年務めてきました。 同じ法人内のグループホームに異動となります。 夜勤も子供が小さく6年間してきませんでしたが グループホームでは夜勤もやることになります。 老健一筋だったので他の施設のことは サッパリ何も分かりません。 グループホームとはどんな感じでしょうか？ それぞれ違いはあるかと思いますが 色々教えてほしいです。 ちなみに夜勤は16:30～10:00までで 休憩180分となっていますが 1人夜勤なのでちゃんとした休憩はないものとして 考えていいのでしょうか？ 二階建てのグループホームで それぞれの階で勤務者は割り振られています。

1人夜勤異動休憩

慰労金はいつ入るんだろう😭 8月末には申請書書いたから 9月に手続きしてると思うけど… 同じ市内で他病院で貰った人もいるし 早く欲しいな～😭 今の楽しみそれしかない…

慰労金給料

ただの呟きですが…。 介護の世界は夜勤ありきだから 未就学児の子持ちで常勤日勤のみなんて なかなか見つからないですね😓 この条件でも働かせてくれてる 今の事業所が有難いのは分かってても 悩みは尽きないです…。

子供夜勤

介護職員の慰労金についてです。 国から慰労金が出ると思いますが 住まいが栃木県で、HPで見つけました。 これは県独自で慰労金出すってことですかね？

慰労金職種職員

普段仕事中は膝にサポーターつけているのですが、入浴介助の際に膝まで浸かることになるので入浴介助の時は外すようにしてます。体格が良い方を介助するときサポーター無いと膝痛くなります、普段サポーターつけてる人はどのような対策をされてるのだろう

入浴介助

処遇改善手当についてですが、私は今の施設に先月正職で入社しました。今月既存の正職さん達は処遇改善手当が、支給されるそうなのですが、処遇改善手当は入社何年から支給など規定あるのでしょうか？ 今月の処遇改善手当は貰えないと思っているのでいいのですが、次回の夏からは出るのかなぁと思いまして！

処遇改善入社手当

元職場の特養への勤務が決まりました。月曜日からです。夜勤も早番、遅番もあります。子どもが小学生と３歳なので、親戚からはかなり批判うけてます。実際は旦那と実家の親が連携とってくれて、援助を受けるんですが、辞めなさいまで親戚にいわれてしまいました。実際子ども小さくて、施設正社員している方居ますか？どのように工夫されてますか？

遅番家庭早番

処遇改善金、もらってますか？ 私のとこは年に4回、給料と一緒に振り込まれますが、段々減ってます。 今回の給付金のように、国は個人の口座に振り込んでくらたらいいのに…と思いませんか？(笑)

処遇改善給料介護福祉士

皆さんの所は慰労金 どの様に入りましたか？ 給料とは別に入りましたか？ 給料と一緒にですか？ 手続きは完了してるのに、、 今月の給料には含まれてませんでした、、 もう頂いた方は 何月くらいに手続きされましたか？ わたしのところは九月くらいには手続きしてるはずなんですが。

慰労金給料

こんばんは。 皆さまいつもお世話になっております。 今回は業務とは直接関係ない質問です…。 利用者さんが食べているものとほぼ同じものを、 給食として400〜450円 (正式な値段は失念してしまいましたが)で 給料天引きで食べているのですが、 味が薄いな〜ハズレだな(口が悪いようですが)という日もありますが、 煮込みハンバーグやチキン南蛮が出たりする、 個人的にアタリな日もあります。 ただ、月額にすると8000円くらいで、 取るのやめて家からオニギリとか持って来た方がいいのかな？と悩んでいます。 こういうところを節約できないから お金が溜まらないのかなと…。 ただ、管理栄養士さんに断りの一報を入れるにしても、給食取ってる人が私以外にほとんどいない為 やっぱり不味かったんかな〜と管理栄養士さんに思われるのかなと、気になります。 不味くはないのです。 利用者さんにお出ししているのとほぼ同じものなので栄養バランスが良くて、 味は濃くはないですが美味しいなと思っています。 自分が優柔不断で嫌になりますが、 皆さまでしたらどうなさいますか？

給食無資格老健

お疲れ様です。 おやつに使って！とさつま芋を頂きました。 焼き芋も蒸し芋も美味しいんですが… どうしても嚥下が心配な方もいらっしゃいます。 簡単調理でみんなでさつま芋を楽しめるメニュー… ご存知でしたら教えて下さい。 スイートポテト位しか思いつきません…

調理おやつデイサービス

介護も、幅広い職業となってきました。私は、特養３年、老健７年、グループホーム７年、デイサービス３年やってますが、一番デイサービスがきついと感じてます。皆さんは、何処が一番しんどいと思いますか？

老健グループホーム特養

マスクをするのが日常にありつつありますが 表情が見えなかったり、感染予防には万全でないなど デメリットも多いと思います。 そういったところで、仕事中にフェイスシールドやゴーグルなど使うことはありますか？ 医療現場ではよく見かけるようになりましたが 介護の現場でも取り入れている所はありますか？

予防マスクコロナ

老健でPTしています。 私の施設では、コロナ渦で施設内研修の実施方法も検討しなければならないようになりました。 防災訓練も利用者のいないフロアを活用して実施したり、動画を視聴する形での研修会も実施しています。 皆さんの施設ではどのような研修会を行っていますか？

研修老健職員

初めまして。前職はアパレルの接客販売でした。店長以上のキャリア構築が難しく、またコロナや業界不景気もきっかけでいつかは、と思っていたのを早め介護の世界に飛び込む決意をして退職し派遣登録しました。勿論、無資格&未経験です。働きながら資格を取得していこうと思っています。 既にキャリアや資格をお持ちの皆様、やはり無資格&未経験の40代男が新人で入るとなると迷惑でしょうか？自分がお役に立てるのか不安です。ぜひ皆さんのスタート時のエピソード、励ましのお言葉頂けると嬉しいです。

無資格新人転職

特養職員です。便失禁したご利用者様への対応について質問です。私の施設では、便失禁があった場合、立位可であればトイレで清拭やウォシュレットできれいにする対応を取っています。 風呂場でシャワーすれば早くて簡単というのも分かりますが、『風呂場はトイレじゃない』という気持ちを大切にしたく、なるべくトイレで対応してます。 そういう対応の施設様は他にいますでしょうか。この対応は間違っていますでしょうか…？ ちなみに、失禁対応用のシャワー室はうちの施設には無いです！

生活支援員失禁排泄介助

私の、会社では車椅子で 座位が崩れる方に滑り止めシートを背中からおしりまで引いて車椅子に座ってもらっています。 他のとこでもそうなのかと気になりました。 どうでしょうか？

介護職の人間関係が悪い理由ってなんだと思いますか？ 介護施設を3社ほど経験しましたが、人間関係がいい職場はなかったです。。 休憩時間などで一人ひとりとお話すると悪い人ではないのに、全体的にギスギスした感じ…。そういうのってないですか？

トラブル愚痴人間関係

ヒヤリハットについて質問です。 最近、ヒヤリハット報告書を書いているのですが、皆さんの施設ではどんなヒヤリハットが多いですか⁇ よろしくお願いします

ヒヤリハット施設

皆様お疲れ様です。 介護業界経験なしから経営者になりました。 ここで介護職の不満や問題を理解して職場に反映できたらと思っています。 そもそも問題は低賃金であることから ①有能な職員やリーダーが不在な事 ②介護の信念のない経営による高齢者の虐待のような環境 ③従業員教育のレベルの低さ、働く方と働かない方の差による不満 ④従業員も年齢層が比較的高くパソコン等による効率化が図りにくい ことに感じます。 皆様が働いている、又は以前働いていた職場でこれらを解決できていらっしゃれば例や方法を教えていただきたいです。また自分はこうやったらいいのにと思ってる事や他にもこういう問題も多いという意見があれば教えて下さい。

給料退職上司

処遇改善加算は皆さんいくら貰ってますか？ うちの施設は1番金額が高い加算を取ってるらしいのですが… 実際貰っているのは年に2回25000円、合計50000円 特別処遇改善加算が年に2回34000円、合計68000円です。 1番高い加算で普通月額約37000円らしいのですが、足りなすぎる… 職員に振り込んで余ったお金を何に使ってるのか聞いたら「施設修繕費のための貯金」だそうです… みなさんこんなもんですか？

加算処遇改善給料

特養や、老健、有料よりも職場の人間関係は、ディの方がいいのでしょうか。

老健特養人間関係