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仕事タイプ
職場タイプ
20日にアルコール依存性で入院してた、72歳男性が施設に入居してきます。ご家族の話だととても元気だそうで、じっとしていられないタイプのようです。 (全裸で放尿するって事もあるみたいで) うちの施設は高齢者専用賃貸住宅で、アルコールもタバコもOKです。おそらく施設に入居してもお酒は適量は飲むと思いますが、アルコール依存性の方が適量で我慢出来るもんなんですか?我慢出来なくて暴れるって事もありますよね?
施設
Cherry
シロハタ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
依存症であれば適量の飲酒は守れないので飲酒自体ができないような環境でないと再発・入院してしまいます。家族とも十分話し合って決めた施設であれば良いですね。
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私が日曜日休むと入居者に怒られる😂何で来ないのって❗️ 叩かれた。今度休んだらまた叩くわよって。元々、シフトで休みに希望してのお休みだったのに、入居者にはそんなの関係ないんだ。😅 そんな私に執着しないでくれ〜🥺 明日は休み明けの出勤、また怒られるだろうな。
暴力シフト夜勤明け
Cherry
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
嬉しいお叱りですよね(^○^)?
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口の悪い職員と一緒に仕事するのは嫌だわ。 入居者さんにうるさいババーだよとか入居者さんを怒鳴りつけたり、口ケンカしてたり、近所の人から聞くに耐えないとクレーム入っても管理者、サ責はその人に注意しないし💢
人間関係施設ストレス
Cherry
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) 口の悪い方はこちらも気分が悪くなってしまいますよね。 近所の方からも言われるほどなんて、、、施設の評判にも関わりますし、注意してもらえないんですかね😭
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今日、10日ぶりに仕事行ったら、入居者の怒られた😂 休みをとってただけなのに💦 何で来ないの💢ワクチンは打ちに来たくせにって💢😂 今度休んだらまた起こるわよって💢そしたら私辞めまーすって言ったら笑ってた。
施設
Cherry
きよたん
お疲れ様です。 大変でしたね。 でも入居者さんは、どうしてそんなことを言われたのでしょうか? 怒る理由はあります。 怒られて嫌な気分になる気持ちもわかります。 休みの報告をする必要ないし、困ったことですが、私は辞めますって言うのはいかがなものかと思います。 その前に、なぜ上司など、相談をしなかったのですか? 私は、そのことが悲しく思います。
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久しぶりに仕事行ったら、ヒヤリハット一勤務につき1件ヒヤリハットを書くようにノルマが出てた💦 ヒヤリハットにノルマ?ってなった。 事故報告をなくすようになんだろうけど、ノルマにしなくても😂
事故報告ヒヤリハット施設
Cherry
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。うちの職場もノルマみたいになってます!本来の目的と全然違うのでやる意味を考えてしまいます。
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6月に2回目のワクチン接種の次の日出勤で、副作用が出やすいから不安。熱が出ても休めそうにない雰囲気。皆んなが休んだら仕事が回らないからって管理者のお言葉。マスク、フェイスガード着用での入浴介助だけでもシンドイのに、これで熱があったら倒れる自信しかない😂
サ高住施設
Cherry
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
2回目のワクチン接種で翌日に38度出ました。カロナールを飲んでても、ワクチン接種から3日目も37度後半の熱でした。 打った腕はだるくて上がらないし、倦怠感半端なくありました。 気をつけて下さい
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施設が赤字経営でその為なのか、経費削減でステロイド以外の軟膏などは素手で塗布する様に言われたけど、何か、嫌だなー そういえば、居室掃除に入った時、トイレ掃除に使用するトイレシートもなくなったなー そのうち、この介護事業所もなくなるんだろうなー
ケア施設
Cherry
ぱつ
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
それは嫌ですね、、、。 感染の概念からしても、しっかりと手袋して軟骨塗布してほしいところです。 経費削減は違うとこをしてもいいのでは?と思いますね。
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最近、転職考えてたけど、皆んなの愚痴やつぶやき読んで、色々な介護職の人が居るんだと思ったら怖くなって転職する勇気なくなった😂今の施設で経験積んで自信を持って転職しよっと。
サ高住人間関係ストレス
Cherry
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
色々な介護職の方が居ますよね😑嫌々仕事をしている人。嫌味ばかり言う人。サボる人。様々です。何処の施設に行っても似たような方は居るなぁ(´・ω・`)と思います。 面倒くさいのである程度の距離を保って関わるのが1番だと感じてます。
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介福をもってる女ヘルパーに○○さん連れて行っていいよーって言ったらキレられた😂「上から目線で何様だと思ってんだ、あの女」って言われた😂!口が悪くて入居者を怒鳴ったりしてして、近所に住んで人からも入居者とケンカしてる声が聞こえるってクレームきてるのに。施設長管理者は何も言わないって💢 だから仕事出来る人は皆んな辞めていってポンコツヘルパーだけが残ってる。実務者研修が終わったら早く辞めようと🤗
暴言施設長管理者
Cherry
すずママ
実務者研修
お気を悪くするのを承知でお話しします。「◯◯さん連れて行っていいよー」とおっしゃっているのは、チョコランタンさまでしょうか? ◯◯さん=利用者さんですか? 相手のヘルパーさんも口が悪くてとおっしゃってますが、チョコランタンさまも利用者さまに対しては、大変失礼な言葉と存じます。せめて◯◯さんお連れしてください、そういう言葉掛けって大切かなぁと思います。介護職自体職員が足りなくて常にイライラ感が募るのはわかりますが、せめて利用者さまの前では、少し柔らかい言葉でお話しされる事を、職員同士の会議や研修などで周知徹底された方がよろしいのではないでしょうか。それをする役目は管理者の仕事なんでしょうが。 ハラスメント防止法が施行されて5ヶ月目に入りますが、今は大企業がメインですが、あと2年後に中小企業も義務になります。あと2年間の間に研修なども行い準備を進めていく事も盛り込まれているはずです。 片方が暴言を吐くなら、こちらも言葉が酷くなる事も出てくるでしょうから、少しあなたさまが大人になり、話し方も変えてみたらいかがでしょうか? 利用者さんサイドから、自分より若い人から「連れて行っても良いよー」と言われる事も、仲が良いとか悪いとか置いて、年上の先輩に対しての言葉では無いのでしょうか? そういう暴言を吐くヘルパーに対して管理職が何も言わないのであれば、苦情として第三者委員会とか県や市町などに訴えてもよろしいのかと思います。 その前に、そんな施設入りたくないですわ。他にはいる施設がないから利用者様も黙っておられるのかもしれませんが、私は終のすみかがそういうところは職員でなくても嫌です。 あなたさまも辞めるつもりなら、利用者様に対しての言葉遣いも少し相手の立場にたってお考えください。
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サ責が派遣の男性ヘルパーを頼りにし過ぎて、サ高住なのにヘルパーの仕事入れず事務の仕事をさせてるから派遣の男もサ責に頼られてるからいい気になって、ここのヘルパーはバカとアホしかいないと言い出す始末。ヘルパー崩壊しそうで、サ責より上の統括に派遣の男の事を直談判した結果、サ責が派遣の男を8月で 切って自分も8月で辞めると言い出した。上に立つべき人ではなかったって事だ。さすがヘルパーさん皆んな辞めいくわけだ。赤字経営が何年も続いてるから潰れるのも時間の問題かな?
派遣サ高住訪問介護
Cherry
おしゃれメガネ
施設長・管理職, ショートステイ
そう思うのでしたら無理に泥船にのる必要はないと思います。 早く辞めて新しい職場を探しましょう
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サービス付き高齢者向け住宅でヘルパーしてます。派遣社員に事務所のパソコンを使わせてるし、個人情報盗まれたらどうするんだ。 しかも、派遣社員のヘルパーろくに仕事もしないで、事務所で施設長にここの人達は仕事のできない馬鹿ばっかりとか言ってるし。ふざけるな、金髪デブ男め。早く辞めていってくれ。
上司愚痴施設
Cherry
職員が入居者を叱るは、職員同士があちらこちらで言い合いしてるわ、派遣社員が仕事の割り振りで施設長と言い合いするわで、派遣社員にここの人達はバカばっかりとか言割れるし、どんでもない所に入っちゃった😓
派遣施設長人間関係
Cherry
ヨーギラス
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務
普通のことをしたら 評価されるチャンスです。 風土を変えてあげてください
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今週末、旦那が結婚式に呼ばれて都内に行くの不安しかない。おめでたい事なのに。旦那が感染したら私も仕事行けなくなる。とりあえず、毎回体温測って、手洗い、マスクしなくては。
家庭マスク
Cherry
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
ニュースでも見ましたが、結婚式をキャンセルするかどうか悩んでいる新郎新婦もいらっしゃるようで…呼ばれる方も大変ですよね。何事もなく無事に結婚式が済みますよう願っています。
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はぁ〜🥶13時30分からまた言語障害のある車椅子の男性の入浴介助ある。神経質な上、何言ってるか聞き取れなくていつも怒鳴られる。舌打ちまでされる。介助されるのは女性しか受け入れない。 本当、嫌だわ。
入浴介助
Cherry
たちこま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
気にしないでぇ。無視無視。安全第一で。
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仕事に自信なかったり、行きたくないってなった時にはここに来て皆んなの愚痴やつぶやきを見て自分と同じ思いしてる人が居るとわかって自分だけじゃないんだって思ってモチベーションを上げてる。
自信モチベーション愚痴
Cherry
人として
無資格, ユニット型特養
自分も、、そんなには仕事に対して前向きな方では無いかも、、、😅 まぁ人生自体に対して前向きではないか(´ε`;)ゞ 早く良い女性探さないと、、、
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介護施設に居る以上は土日祝日の出勤も仕方ない。 うちの施設は休み希望が通るから皆んな日曜祝日は休むから、日曜はいつも限られた人でシフトまわしてる。しかもあまり動かない3人もいる。私もたまには日曜休みたい。
シフト休み
Cherry
Nonn
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私の所ゎ、日曜日ゎ 平等に休みいれてもらえてます
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あ〜明日また気難しい言語障害の人の入浴介助になりそう。4週間続いてるんですけど?日曜出勤出来る人が限られてるからなぁ。毎週怒鳴られてたらメンタルやられるわ😓
入浴介助
Cherry
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
負担になるようでしたら、サービスずらしてもらったらいいんじゃないでしょうか?それか、上司に相談するか。
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入居者と言い争いしたり、怒ったり自分の感情をぶつける人がなんで介護職してるんだろう。 自分じゃ介護職向いてないと思ってないんだろうな。
職種
Cherry
人として
無資格, ユニット型特養
自分も向いてるか、、、解りません😞💨 言い争いの例はどんなものですか❓ 入居者が立っていたら→座らせる(セーフ❓) 入居者が立っていたら→どうしたの❓(グッド👍) 入居者が立っていたら→なんで立っているの、座らせる(アウト🆖❓) 難しいですね、、、時々思うのですが、入居者をコントロールするみたいなのが、介護職としては良いのでしょうか(´・ω・`)? 長いですね、、すみません😅
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認知症の人よりも頭がクリアーだけど身体が不自由な人の介助の人が厄介。イライラされるし怒鳴られるし。低賃金だし。割に合わない。
イライラ認知症
Cherry
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
分かります ごまかしが聞かないぶん、理不尽だと思うことがあると思います ただし、認知症がない分、丁寧に説明すれば分かるはずでは無いでしょうか? 分からない人であれば認知症が少なからずあると思います
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遂に産まれました!!!!! 母子共に健康で子供は思い切り泣いてました。
親 家庭子供
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
Cherry
おめでとうございます🎊 お子様に沢山の愛情を💕 お子様の成長が楽しみですね。
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介護依存の利用者が多い。 その依存に当たり前に答える介福も多い。 介福は家政婦、お手伝いさん、執事と一緒? なんか、ココ最近、介護が嫌になりました。 私が思う介護は、利用者第一であったとしても要望を全て叶えるのは間違ってると思う。 自分で出来ることは出来るうちにやってもらうのが当たり前では? 口ではできないって言うけど周りに職員が居ない時その人普通にやってるけど。 これって厳しいんですかね…?
排泄介助食事介助食事
あやか
介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
イコ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
うちにも居ますよー、依存してる利用者様。怒鳴られたこともあります。 スタッフによってですが、やってあげる派自分でやってもらう派それぞれです。
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退職する立場だけど、職員が入居者さん泣かした何て話を聞くのはツラい。施設長代理のお気に入りだから注意とかしないだろうし。
理不尽施設長有料老人ホーム
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
Cherry
私の施設でも入居者さんを怒ったり怒鳴ったりしてる人が居ます。しかも施設長がです。つい最近、施設の管理会社から苦情が来て認知症の人に怒ったりして聞いていられないと。施設長のお気に入りのヘルパーがいますが、隅に隠れて携帯とかいじってます。そのヘルパーの事を言うと施設長は聞かない振りをします。私も早く辞めたいです。
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サ高住に勤めて1年近くの新米です。私の職場のスタッフは 正社員やナース、事務の方までも利用者様への対応がキツイです。例えば利用者様が徘徊されたり 失禁されたり コールが頻回だったりすると「またや」「来やがった」「なにしてんの」「うるさいな」等 すぐそういうネガティブな発言をされますし 「ほっといたらええねん」「いちいち相手せんでいい」と言います。ナースの責任者でも「あのババア」と利用者様のことを平気で言います。この業界は初なので 他の施設を知らないためみんなそんな人ばっかりなのかな?もっと優しい人が働いてると思ってたのに…と毎日毎日心が痛いです。私は絶対そんなひどい意地悪な介護者にはなりたくないし もともとサービス業で接客していたこともあり ご利用者様にはおもてなし精神で接し続けています。冷たい対応のスタッフが多い中で 私が当たり前と思って穏やかに対応することでご利用者様からとてもありがたく思っていただけるのですが 逆にスタッフ側からは 煙たがられているようです。人員不足で忙しくてもこの仕事は辞めたいとは思わないのですが このスタッフの冷たい対応をみたり聞いたりすることに耐えれなくなってきました。転職も考えますが どこいっても同じなのであれば 今の施設のご利用者様を置いて辞めることもないか…と思うのですが ぶっちゃけてどこいっても同じ感じなのでしょうか?私が介護職に夢を見すぎてるだけでしょうか? 初投稿 長文で失礼しました。
徘徊正社員サ高住
とこ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
他の施設での勤務を、体験されてもいいかもしれませんね。
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Cherry
職員が入居者の前で、平気で職員の悪口言ってます。「あの人はバカだから」とか「仕事ができない」とか、 入居者の方が「そんな事言うもんじゃないよ」と言ってました。聞く耳持たず。介護職には向いてない人だと思ってます。
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