マーベラス

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新潟県のショートステイで働いてます。 今のところでは、派遣で2年、社員として6年目になりました。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 看護助手


職場タイプ

ショートステイ, デイサービス

雑談・つぶやき

「介護士のプロ意識」とは?? 昨日、私の勤務してる施設をロングショートで利用してくださってた利用者さんが特養に入所されました。 その2日くらい前、他の職員がその利用者さんに「さようなら。」と声をかけたところ、「行きたくない。ずっとここにいたい。なんでずっとここにいられないの?」と泣きながら言っていて、私ももらい泣きしてしまいました。 先輩からは「プロ意識が足りない」とか「泣くなんて肩入れしすぎじゃない?」と言われました。 その日、仕事が終わり家に帰ってからずっと「介護士のプロ意識って何?介護士は泣くのは我慢しなきゃいけないの?」と悩んでしまっています。 私は、「介護のプロ」である前に1人の人間なので、「悲しい」とか「寂しい」、「つらい」などの感情をなくすことだけはしたくないと思っています。 しかし、「プロ意識が足りない」と言われてから、感情を押し殺さなければ…と思ってしまう私もいます。 そこで皆さんに質問です。 皆さんの思う「介護のプロとしてのプロ意識」ってなんだと思いますか? 仕事中に泣いてしまった私は、やはり「介護のプロ意識」が足りなかったのでしょうか? 皆さんのご意見を聞かせてください。

プロ意識別れショートステイ

マーベラス

介護職・ヘルパー, 看護助手, ショートステイ, デイサービス

22021/07/15

i.s

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お仕事お疲れ様です♪ プロ意識なんて人それぞれなので、気にしなくていいんじゃないですかね? 僕の中にも、プロ意識や介護観はありますが、それを後輩に押し付けている時点で、その先輩介護に向いてないんじゃないのー?って思います。 後輩の事も受容して傾聴してあげない先輩は、職務怠慢です笑 ご質問の答えですが、 僕の思うプロ意識は 「常に最良の最後を目指す」ですね。 有料老人ホームが長いので、お看取りもそれなりに経験し、今はこんな感じです。 泣いてしまった事についてですが、僕は泣かないように意識しています。 泣くのは家族の仕事だと思っていますので。 でも、リアルさんが泣いた事に関しては、人として正解だと思いますので、その想いを忘れずに頑張ってほしいと思っていますよ✨ …仮に後輩が泣いていたら、どうして泣いたのか、何が悲しかったのか聞いてもらってから、押し付けじゃないアドバイスが欲しいですよね💦 長文失礼しました!

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職場・人間関係

職員に遅刻癖のある人がいて、その人に「もう少し早く来られませんか?遅刻ですよ?」って注意したら、「すみませぇーん」と言ってヘラヘラしてました。 その他にも、頼んだ仕事をしてくれなかったり、トイレ誘導や口腔ケア誘導してくれなくて、「○○さんの口腔誘導してください!」とか「トイレ誘導入ってもらえませんか?」と言うと、「はーい。」とヘラヘラしながら返事してます。 とにかく、何をするにも動きが遅いし、注意したらしたでヘラヘラしてて、見れば見るたびイライラしてしまってもうどうにかなりそうです。 こんな時、どうやって指導しますか? ちなみに、年上で、入社して4ヶ月くらいになります。 上司には相談済みです。

ショートステイ指導人間関係

マーベラス

介護職・ヘルパー, 看護助手, ショートステイ, デイサービス

72021/04/07

もも

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

もしかしたらですが、ADHDという発達障害の可能性があるかもしれません。 きちんと起きているのに、家を出る直前でバタバタしてみたり… 時間の調節がきちんと出来ない面があります。 あとは、頼まれた仕事が複数になると、優先順位を上手く立てられず、忘れてしまったりというのもあります。 ただ、全てのADHDの方がそうとは限りませんし、 単純に時間にだらしなく、仕事に対してやる気がないという事も考えられますが…

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夜勤

夜勤の人いますか? 私も夜勤です。 お互い頑張って、いい大みそかを迎えましょう!

SNSショートステイ夜勤

マーベラス

介護職・ヘルパー, 看護助手, ショートステイ, デイサービス

22020/12/30

ひぃー

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

夜勤です! 朝まで頑張りましょう(`•ω•′)✨

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