りく

もう嫌だ。利用者に暴言吐く、大事なこと周知しない、そもそも申し送りが無い、SS受け入れあるのに職員2人しかいない、ウォシュレットを陰部洗浄という、カンファレンスを利用者がおやつ食べてる最中のテーブルでやる、事故報告書がその辺に出しっぱなし、個人情報シュレッターせずゴミ箱、事故起こしても開き直り、のくせに新人のミスにはもの凄い剣幕で怒る、常勤のほとんどが無資格未経験者。言い出したらキリがない。いろいろ指摘してきたけど「レベル高すぎてみんな理解できないよ」と言われる。介護職として当たり前のことを言ってるだけなのに。限界。今の施設、いるだけ時間の無駄だ。

陰部洗浄カンファレンス事故報告

サ高住で働いてるんですが 利用者でサービス以外の事で何かと文句を付けてきて　少し髪が長いと汚らしいとか あげくのはてには 今は介護は人手不足だからこんな奴でも使わないと仕方ない！ とか言いたい放題言われるの我慢して その人の介護しないといけないのでしょうか？　利用者は何かと病気があるから と何を言ったりしたりしても許されるのでしょうか？１０年以上この仕事していて こんな人初めてです 何かと気にいらないと　色んな事言われます 介護者は何があっても我慢しないといけないのでしょうか？ そんな風に言われてまでその人の介護をする気にはなれないのですが…

サ高住人間関係施設

介護職で正社員になって良かったって思う人居ますか？(介護福祉士ではなくヘルパー2級のみ取ってる人でも)

正社員職種介護福祉士

介護福祉士になって26年今は訳あって派遣社員です。今回派遣先で契約を更新しないと言われました。まぁ，それは仕方ないことだと思います。 派遣社員は，不必要になれば契約更新はしないことはわかっています。が！更新しない理由がクビです。 他部署から異動で来た職員が2ヶ月経っても目の前のコールに出ない。わからないことは聞かない。個浴の介助中に入ってくるのにノックもしない。マスクもすぐ外して介助する。介護福祉士になって10年も経っている正社員に僕が怒鳴ったのが原因です。 所長に急に呼ばれ，あなたがしていることは，パワハラですよ。裸の王様ですよ。とにかく黙れ！何もしゃべるな！いらん事言うな！もし，SNSでこの事を言うと，どうなるかわかりますよね！って言われてその日は注意されたのが1日目です。 次の日今度は，冷静な口調で，オーナーに報告しました。他にも利用者さんにもちゃんと介助していないですね？オーナーの所に家族から相談がありました。心当たりはありませんか？と言われ，挙げ句にその利用者の名前言いましょうか？と一方的に言われました。その時も所長と二人きりで，恫喝のように言われ黙っていたら，認めるんですね。わかりました。残念です。派遣会社に連絡します。と言われたのが二日目でその日帰宅したら派遣会社から連絡がありました。とりあえず説明してくださいと言われ，怒鳴った事を伝えすみませんでしたと説明したら派遣会社は私ばかりが悪い訳ではないので次探します。一応契約いっぱいまでは働いてください。 私の今までの功績を考えて2ヶ月の更新はしますと言われました。 次の日3日目仕事に来て直ぐに呼ばれ，今日から休憩はみんな(他の職員）と一緒にとらないでください！わかりましたか！これまた恫喝まがいな口調で言われました。 それが言われたのが三月後半。結局5月いっぱいまで働くことになりました。 それから言われてから主任の態度もいっぺんし，仕事内容が変わっても自分だけ教えてもらえない。ミーティングには参加されられるが一切意見も言えない。 今日まで，他の職員は私が辞めることも知らない状態です。 確かに怒鳴った私が悪いかもしれませんが所長のあなたがやっていることは，パワハラですよ！って言われて逆にあなたがパワハラじゃないの？って思いました。 また直ぐクビを切るかと思ったが2ヶ月の更新の意味が最初は謎でしたが，派遣を急に切ると1ヶ月分の給与を払わないといけないのをネットで調べました。 この所長，以前申し送りの時，急に来て辞めたい人は辞めてもらって結構です。って怒った口調で言われて派遣会社に相談したことがあり，その時は違う職員に対して言った事です。と言う始末。 三月から仕事(業務）がしにくいことを派遣会社に相談しました。 そこで私に黙れ！しゃべるな！って言われたことを始めて知ったらしく所長が派遣会社に言ったことは 私がいると仕事を辞めたいという職員がいるので…更新はできません。と言うことでした。 私は悔しくて悔しくてなりません。パワハラ上司にパワハラと言われ，ひどい扱いを受け，仕事をしています。 私が全て悪いのでしょうか？ また，所長が言った言葉はオーナーに伝わっているのでしょうか？ ちなみに私は利用者に対してちゃんと介助はしています。それも信じてもらえません。 私が全て悪いのでしょうか？ どう皆さんは思いますか？

退職

最近仕事が楽しくないなぁって思う 勤務時間やケアプランの変更、入浴日も週6から週4に変わったけど仕事量が増えた感じにしか感じない 休みもゲームか寝てるかでリフレッシュできてる感じもないし… 仕事続けようか悩むようにもなってきたなぁ

介護福祉士愚痴ストレス

コロナ感染確定してないのに、完璧な感染発生体制とるうちの施設。不織布みたいなロングコート着てその上にビニール予防エプロン付けてマスクに保護帽子つけて排泄介助に移乗介助やっで汗かきまくる。熱中症で誰か倒れますし、かなりハードな業務になってる。陰性なら感染対応とかれるけどまだ確定してないのにハードな勤務に最低人数の勤務が納得できない。感染疑惑だから通常体制で感染対応すりゃいいと思う。

予防排泄介助マスク