ジズー

先輩で他所で何十年と勤務されていた方がいます。 その方は自分に自信があり、違うと思うと話の途中であっても相手の話を切ります。 その後、持論を話されます。 みんな嫌気がさしています。 そのような方がいる会議、どうされてますか？

自信会議先輩

明日、監査来ます。 皆さんのところはどうですか？ 監査対策で気をつけてることや今回これ見られたとかあれば教えてください！

監査

食事、排泄、入浴などのマニュアル作成を考えています。今あるのが古いので… 皆さんが参考にした資料などありますか？ 何かいい本などあれば教えてください。

食事入浴介助

人より働くと嫌な目をされる。 人より働くと評価は上がる。 やり甲斐が欲しくて上司の仕事を振ってもらうと楽しめる。でも嫌な顔をされる。 みなさんはどうしますか？

評価上司

なんでもしたいって言う職員がいます。 経験2年目で努力して勉強してるように感じません。 でも、自己評価が高く、こうしたら？と言うと反発されます。関係が悪化するだけで…そのような時はどうしてますか？

評価勉強職員

現在の職場はデイケアで、働いてる人はそこしか知らない職員が多いです。 ヒヤリハット、インシデントの担当業務になったのですが周知が難しいです。 必要性があまり理解されてないように感じます。 良い参考書や同じようなことで困った方でアドバイスよろしくお願いします。

デイケアヒヤリハット人間関係

コロナ陽性が利用者、職員に出た経験のある施設の方にお聞きしたいです！ 私のところは、陽性利用者に関わる職員を限定して、その職員は実家暮らしとかであればホテル生活をさせられていました。 その手当が、出勤1回に2000円とかでした。 手当とかどれぐらいかはきっと法人や施設によって違うのかなと思うのですが、みなさんのところはどれぐらい手当が出てますか？

コロナ

同じ利用者さんに立て続けに怪我をさせてしまっています。車での転倒、手に大火傷、服薬ミス、ほったらかしの挙げ句皮膚炎がひどくなるなどがありました。本当の事は全て施設長、携わった職員に隠蔽されています。このまま職場を退職するかどうか迷っています。今まで悪い事ですと意見をしてきた職員はその施設長、職員に全力で嫌がらせを受け辞めていったそうです。

退職人間関係施設

私の働くスタッフの事です。 認知症だけど介護度では自立していて、自分の身の回りの事は自分でできる入居者様の入浴介助の時です。 その入居者様は、自分で洗髪もできて、体を洗う事もできるので、その方は洗っていて頭を洗ったのか、体を洗ったのかわからなくなってしまうため、声かけをしながら自分で洗ってもらっているのですが、あるスタッフが洗髪も体を洗うのも介助をしていました。 思わず、「いつも声かけでできているのに、どうして介助しているの？」とスタッフに聞きました。 「時間かかるし、自分も手が空いてたし」との回答でした。 そのスタッフは、私の施設でも10年以上勤務している方なのですが、やはりそこはきちんと言うべきなのか困っています。 私は、入居者様1人1人の個別があって、介助する時も自分でできる事は極力自分でやって頂くのがいいと思うのですが。

入浴介助認知症グループホーム

今日やって来ました！ 夕食に天ぷら実演してきました～！みんな揚げたての天ぷら食べて嬉しそうで良かったです。 いつもはゆっくり食事される方も今日はパクパク食べられてビックリしました。

食事老健

お疲れ様です。 今の勤務している施設は厚労省のマニュアルのみで対策があまり万全ではないです。 皆さんの施設では独自のマニュアルなどはありますか？ 又徹底してる部分などあれば参考までに教えていただきたいです😅

コロナグループホーム

会社からの手当について質問です。 半年ほど前、上層部から職員全体向けに向けて、入居者のコロナ発生時、危険手当として月に3万円支給するという発信がされました。 そして現在、私の働く部署にてコロナ陽性者が出ています。 上層部の言う危険手当の要件には当てはまっています。 しかし実際には、他の部署でコロナ陽性者が出た際、その手当が支給されなかったという話を聞きました。 私の給料にも手当が加算されていなかった場合、法的に問題はあるのでしょうか。 また、私がそれに対して異議申し立てあるいは労基署への通告など、できる措置はありますでしょうか。 回答よろしくお願いします。

トラブルコロナ上司

お疲れさまです。 皆さんは給料の交渉ってしてますか？ 私はしててるんですけどなかなか上手いこといかなくて少ししか上がりません。コツ教えて下さい。

給料退職介護福祉士

新しい職場での仕事がスタートしました。 今のところ皆親切でよかったなって思っていたのですが、３ヵ月前に入った年配の新人の方が、陰口や、冷たい態度、バカにするような態度で、虐めにあっているのを見てしまいました。 なぜ、その人が虐められてるのかは、初日なのでわかりませんが、自分もターゲットにされる可能性を考えてしまい、不安になってしまいました。 人間関係の難しさを感じています。 自分はどうやっていけばいいのか悩んでしまいました。アドバイスなど、よろしくお願いします

新人人間関係ストレス

皆さんの職場は評価制度ありますか？

評価職場

毎日、夕方4時頃から物取られ妄想で不穏になる利用者さん。ずっと不穏が続き時に攻撃的になり夜11時くらいまで続く。薬が又、1つ増える。何か過去に忘れられない出来事が記憶に残っているのか？認知症ケアの難しさを痛感。他の職員は、その利用者さんに、信じられない言葉を話すが、おさまらない。そりゃそうだ、アホちゃう？って利用者さんに言ってたりしてイライラしてる。聞いててこっち嫌な気持ちになる。

ケア愚痴ストレス

私にも初めての夜勤がありました。 巡視が何より怖く、利用者の顔が魔女に見えたり怖かったのを覚えています。 皆さんも、初めての夜勤の思い出ありましたら聞かせてください！

夜勤施設ストレス

お疲れ様です。 みなさんは入職何ヶ月目から夜勤研修を行いましたか？

夜勤明け夜勤施設

C型肝炎の方が何名かいらっしゃいます。同じような方、どの程度まで手袋されていますか？

ユニット型特養訪問介護グループホーム