お滝さん

ユニットリーダーです。 愚痴らして下さい。 ユニット職員に「これやって下さいね」「あれお願いします」とお願いしています。 書類などには、あえて付箋でコメントして、職員が忘れないように工夫しています。 それで退勤します。 次の出勤時、確認するとやってありません。 職員が出勤時、確認して私が言うと「あっ！」と。 書類系には期限があります。わたしが上司に謝罪を入れなければならないです。 最近それが目立ちます。 お願いしてもやらない、 自分でやればいいか、とまで。 それをやったら、私が潰れると上司から言われますが だったら、どうしろと？！ 私のやり方が悪いのか、信頼されてないのか…。 どうしたらいいのかなぁ…

ユニットリーダー上司愚痴

水分を提供しても飲まなくて 濃縮尿から血尿へ変わりかけてる入居者さんがいます。 ジュースもあまり飲まず、1時間でやっとコップ一杯飲むか飲まないかです😥 介助するのはまだ早いと思っています…。 何かいい案はあったら教えていただけると とても嬉しいです😥

パートの方がかなり困ってます。 腹が立ちます。もう違うユニットに異動して頂きたい😡 介助は荒いわ、手は抜くわ、仕事しない動かない、 給料泥棒もいいところです😡😡 私たちの施設では、市販で買って来たお菓子をおやつに出しているのですが、隠れてそれをつまみ食いしてるところも目撃されています。 挙げ句の果てには、ユニット内の新人パート職員をいじめているという真実を知りました。 問題増やしすぎです！何なんでしょうか！ どんだけリーダーが注意しても直らず、リーダーも呆れ「やめてもいいよ」と言われているにも関わらず、居座り続け何年も経っています。サイコパスです👿 こんな職員、他の施設にはいないですよね？！

いじめおやつ異動

新人職員指導をやっています。 60代の新人パート職員さんを見ていますが、 入社して3ヶ月経ちましたが、なかなか大変です😖💦 会議の議事録を見て来てくださいと言ったけど、30分以上帰って来ません…。どうしたんだろうと思ったら 「すいません…寝ちゃって…😅」と笑って報告されました…💦 また分からない事があると、「分かりません」と言わず、その場に黙って立っている事がしばしば…😭 『分からないですってすぐ声かけて下さいね』と言いますが、本人によると、質問できない空気を作ってるのは私達との事でした（忙しそうにしているからと） そこは反省しますが、自発性も求めたいです😥 指導がなかなか難しくて、正直『えっ？』ってなる事が多く、三ヶ月経っても、ボランティアさん程度の業務しか出来ていません😖 地道に指導するべきか…もっと厳しく指導するか…。

会議指導パート

皆さんの施設では 救急搬送をするorしないの区別はどうつけてますか？ 最近レベル低下した方の家族より 『何かあったらすぐ救急搬送で』と言われました。 特養なので、なかなか救急搬送の判断はしないんですが…😥 何かあったら、、、介護職員にとっては判断しづらいです😢

救急搬送職種家族

認知症で暴力的な人、職員に付き纏う人、 夜間寝ない人、歩行不安定な人の徘徊。 毎日毎日仕事していて「はぁ…😩」「こっちだって殴りたい…😢」と思うことが正直多いですよね。 でも、そんな人でも笑顔を見ると癒されてしまい イライラしていた自分に「なんでイライラしてきたんだろう」と思う、日々葛藤です。 私の施設で対応が困っているお婆様が、私の肩に頭を乗せて寄り添ってきた時は、思わず頭を撫でてしまいました。 本当の姿はみんな優しいお爺ちゃんお婆ちゃん。 認知症って怖いですね😥 ジレンマ、葛藤、みなさんも経験ありませんか？

徘徊暴力イライラ

新型コロナウィルスの肺炎で亡くなった志村けんさん。 悔みきれない悔しさありますよね。 夜勤明けて『え？！、、、うそ、、、』と驚きです。 復活して、またテレビに出てくると思ったので😞 そして、「コロナはヤバい」という事の重大さに気づく人が増えてくれると良いなぁ。 日本も世界も志村けんさんの死を無駄にしちゃいけないですね。 心よりお悔やみ申し上げます。

感染症夜勤明け夜勤

お疲れ様です☺️ 本日２日目の夜勤です！ 頑張りましょう！ ２日目の夜勤、決まってお腹が空くんです…。 みなさんは、夜勤の時何を食べてますか？😋 もしよければコメントで教えてください(*´`*)👍 私はチョコ、ゼリー系飲料でお腹膨らしてます😅

夜勤

夜勤お疲れ様でした🥰💓 ２日頑張ってご褒美に いつも夜勤明けはコメダに行くんです😁 自分にご褒美あげないと、やってられないです笑 （写真はいつも頼むセットです）

夜勤明け夜勤

1日目の夜勤が終わった╰(*´︶`*)╯ あー…一緒にやった職員さんによって 疲労度変わりますよね💦 今日一緒にやった方、いわゆる気難しい方😩 一体何を思っているのか分からないんです…😞 だから、その職員に気を使ってしまうんです！ 今日も同じ職員さんと…頑張ろっと😭💦 皆さんもお仕事頑張って下さい(^^)！

夜勤職員

マスク◦トイレットペーパーの品切れで 運送屋さんがパニックなのはわかります😅💦 ただ、最も必要なオムツとパットが配送されてこない😢💦 配送業者さんが大変で、納期も未定、、、。 パットに関しては1番使う大きさが足りない、、、！！ ぎゃー！😱と施設で大騒ぎになりました💦　 皆様の施設は大丈夫ですか？😅💦

マスクトイレ施設

ここでお聞きするのもどうかと思ったんですが…😕 皆様、職場内恋愛◦職場内結婚はどう思いますか？ 違うユニットリーダーの男性（Aさん）から 好きだよアタックされています。 私も良い方だと思っています🙂 ですが、私たち12歳差であり、 また違うユニットでもフロアが同じです。Aさんは私が違うフロアに飛ばされるのでは？と思ってるみたいです。 あと、過去にAさんは職場内の方とお付き合いされていて（私の直々の先輩です） 私と付き合う事で、私が何かの被害に合うのでは？とも言っていました。多分職場内の噂とか、そういう事だと。 なんだかモヤモヤしてしまっています😅💦

恋愛先輩

どの職業も同じだと思いますが、、、。 超勤する場合、毎回リーダーに報告して、帰るときもリーダーに報告をしています。 働き方改革であり、職員の健康を守るためでもあるのは 重々承知ですが…。 一緒に仕事する仲間によっては(あんま動かない人) 仕事が終わらない(私に仕事が回ってくる)日があり😅 入居者様中心のケアをしていれば、雑務等は後回しになりますから残業になります…😱💦 自分が要領が悪いのも分かっているんですけどね、、、 割と報告するのがストレスです😑💦 最近は、ぶっちゃけタイムカード先打ちしちゃいます（ダメですよ）🤦‍♀️💦

同僚残業ケア

私の施設では、ご家族様が持ってきたお菓子を提供する事があります！ たまーにドラッグストアの袋いっぱいお煎餅が入ってる人も😳 今日お煎餅のお菓子のゴミを回収してたら ある利用者様から 『ゴミばっかりあげてもねぇ〜？ほら、いっぱいあるから持ってって食べな。美味しいよ！』と三袋のお煎餅をいただきました🍘 本人様の分がなくなってしまうので こっそり戻しましたが、 自分のお婆ちゃんみたいで、こういう優しい場面があるからやっぱ介護好きだなって思いました😊✨

家族施設

今期のユニットリーダー研修に参加します！ ですが、、、 だんだん、リーダー研修が厳しくなってると聞いて ビビってます😅💦 また、「あまり若い子いないよ！」って言われ 研修中ぜんぜん溶け込めなかったらと心配です(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀) 施設からの、プレッシャーもかけられていて なかなか負担ですね…😞　 どうなんでしょうか！💦💦

ユニットリーダー研修施設

初投稿(^ ^) 初めまして！お滝です！ ユニット型特養の職員です！ 養成校卒業し、介護福祉士取って、 新卒で入社しました(*'▽'*)！ ディズニーオタクです笑 御朱印集めしてます(*ﾟ∀ﾟ*) 今後よろしくお願いします！

新卒趣味ユニット型特養

これから夜勤(´・ω・`)

夜勤

利用者のストレスがピークに達してる…。 1人の利用者が大声出すと、なぜか…連鎖してみんな｢わー！｣ってなって…大変。 私もストレスのピークから溢れ出してる…。 でも、いいじゃない。 3食ご飯が食べられて、おやつも食べられて、 自分の自由な時間があって。で、 イライラが溜まったら、｢わー！｣って叫んで、 誰かに八つ当たりできて。 羨ましいよ。 そんなこと出来ないんだからこっちは。 (3食は食べるけど…。) もう、何のために仕事してるのかわからなくなってきた。仕事があるから行ってる。そんなんになったら…。大変。 ならないようにまた戻さないと。

おやつイライラストレス

同僚が、愚痴っていて「できない人の指導が大変で」と話していて、大変だなあと思っていたら、 できないやつが自分だった。 できなくて申し訳なく思いながら指導受けててつらい。

ケアプラン同僚記録

16:45から翌日の9:30まで今日は夜勤。 センサー頻回。オムツ投げる。やってもない暴力行為の事情聴取など行くのが、とてつもなく嫌です。 やってもないのに、ごめんなさいと沢山の人に謝る事が本当に嫌で仕方ありません。 これからは利用者がオムツ下ろしてても 注意する事は出来ません。それが暴力行為に あたるみたいなので。 ふに落ちませんが、仕方ないのですかね？ 会社や法律は介護職を守るどころか敵にして 利用者のみを守るのに違和感を覚えます。

センサー暴力職種

皆さんの施設の夜勤って 何時～何時ですか？ ウチのとこ休憩1時間含み 実質8時間で22時〜7時まで😌 ほとんどの施設、 15時間とかですよね…💦

休憩夜勤施設

ショートステイに務めています。 認知症による帰宅願望で暴力を振るう利用者様がいます。皆様の施設では対応どうされていますか？ 日中、夜間1人の時の対応を教えてください。

帰宅願望暴力ショートステイ

事故後の対策についての質問です。 シルバーカーでの歩行可能。 夜間はベッド横にポータブルトイレを使用している利用者様がベッドから転落しました。 床にセンサーマットを置こうかと思いましたが、転落の対策にはなりません。 寝返りや夜間の不眠などもある方なので、背中センサーは合わないのかなとも思います。 どういった対策がいいのでしょうか？

ヒヤリハット

みなさん仕事頑張ってるんですね！！ お疲れ様です

遅出疲れたー😫覚えることが多すぎて頭パンクしそうです。午後からは強烈に腰が痛くて大変でした。まだ入社して、４月で３ヶ月目にはいるので、有給も８月からやし。欠勤はさすがにキツイ。湿布とコルセットして無理せず頑張ります‼️坐骨神経痛辛い😫😫😫

欠勤休暇

個人的見解だが、おやつ交換があった方が良かった。 なくなって一年たつがその間、相勤務者と話する機会がなくなってつらい。

おやつ

おはようございます😊 今日も仕事です😭 今日頑張ったら連休😊👍 昨日は同期の職員と今日は使えないババアで最悪です😭 頑張ろう…いつかキレそう…

職員

全介助の利用者さん 車椅子からベッドに移乗させたりが上手く出来ない😥 3月から新しく入った未経験のスタッフはもう出来るようになってる😭 やっぱり要領が悪いのかなー😭 あー自信なくなる😭

自信未経験職員

朝方、4時5時頃、エレベーターの閉ボタン押したのに、開ボタンのランプがついて閉まらなかったり(3.４回繰り返しました) 、勝手にIHコンロのスイッチが入ったり、電化製品の異常とかありますか？　ムカつきます。OBKかよ。

ユニット型特養で仕事してます。うちの施設も人員不足で、ユニット配属職員が足りない所にヘルプとしてなんとか業務を回していますが、他の施設はどのように人員不足を対応していますか？

ユニット型特養特養施設

入居者さんがゆるい便の便失禁が続いてること担当ナースに 伝えるも「そんなに簡単に下剤抜いても」って言われた。 処理するのはこっちなんだから1日くらい抜いても変わらないでしょ って思った。 ナースによって分かってくれて下剤調整してるけど… 担当ナースだけは少し怒り気味で抜けれないとか 皆さんこんなことないですか？ #下剤 #愚痴

失禁看護師愚痴

夜勤明けの記録の時間って、眠くなるよね… どんだけ記録に時間かかったことか…(´・ω・`) 天気のせいかいつもより眠かった… そして、帰りに目が覚めてくる( ・∇・)

記録夜勤明け夜勤

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！