ちゃこ

茶っ葉を袋に詰めていたら ①103歳が｢こっちに持ってきて、私もする｣ ②2人で詰めていると他の利用者も参加 ③3人でしてるとまた他の利用者も参加 ④103歳の入れ方が段々と雑になってくる (もう少し丁寧に…って言ったら｢あっ、はい！｣と元気な返事、いつもはそんなんじゃない(笑)) ⑤膝に落ちたお茶っ葉をはたいてたら103歳が｢私は落としてないよ｣ってドヤ顔で言うけどバッチリ落としてる ⑥いや、落ちてますけど…って言ったらサッと隠す ⑦一通り終わっても｢もうないの？｣ともっとやる気満々。午後からもしてもらいました。

デイサービスでドライブの時の話を利用者様がしてくれて。 ｢行き先も言ってくれない、車内でも喋らなくて私達も喋れる雰囲気じゃなかった。結局ドライブ中はその職員も3回くらいしか言葉を発さなかった。｣ と。 ドライバーは施設の裏方の人で、物静かな人。 利用者の事はあまり分からないのはしょうがないのかな、と 思います。 同乗していた職員も、最近入ったばかりの人で介護の仕事も初めての人。 ドライブも初めてだっただろうし、あの狭い空間の中でなにを話したら良いのか分からなかったんだと思います。 取り敢えず頷いて、上記を伝えると｢それもそうよねぇ｣と納得はしてくれました。 乗ってた他利用者様も｢誰も喋らないから1人で乗っているのかと思った｣｢牢屋に入れられた気分｣と…。 ベテラン職員、乗り込む職員の配置を考えて…！

職員

他利用者と少しトラブルになってしまったHさん。 最初、私に｢こんな事があって、こうしようと思うけど…どうかな？｣と相談が。 自分が答えられる範囲で答えて、後から主任に報告。 その次の日、記録を見たら主任が本人と話したみたいで。 その後のHさんと他利用者の事をこうする予定、と書いてあったけど取り敢えずHさんの居室に言って本人の口から｢こう言われた｣と聞き、話も終わって帰ろうとしたら ｢貴方くらいだよ、ちゃんとここまで来て聞いてくれるのは。さすが、ちゃんと勉強した人(高校で勉強して資格取得)は違うね｣とお褒めの言葉を。 人にお礼を言われ、褒められる。 朝からいい気分になりました🥰

記録勉強資格

結構しっかりしてはいる、だけれども被害妄想が激しい方が利用者様にいるんですけど。 ｢私がデイサービスに行っている間に物が取られた！｣ (一緒に部屋を探すと99.9%の確率で出てくる) ｢紙に"勝手に部屋に入って申し訳ない"って書いてあるけどこれ誰が書いたの？！？！私の字じゃない！！｣ (その方の字)(今朝は紙にテレビ番組の名前を書いた字を"私の字じゃない！"と怒っていた) ｢寝ている時に頭に針を刺された｣ (そんな事があるわけない) 主任やリーダー、他の職員が説明をするとその場では納得するけど後になってからもずっと言う。 そういう事を他利用者様に話し、他利用者様にイラッとした事は怒鳴ってしまうのでトラブルが多く食堂の席も転々としている。 そして今朝、さすがに腹が立ってしまった言葉が。 最近またトラブルを起こしてしまい、ご飯を拒否気味に。 家族からは｢特別扱いしないでください。食べなければそれで良いです｣と言われているので、指示通りに。 一応、声掛けに行くとそのテレビ番組の事、そして他利用者様の悪口？が始まって。 ｢なんでああいう人を入れるの？｣ ｢ここはキチガイホームなの？｣ ｢おかしい、ここを出れないなら自殺する｣ ｢社長は？社長が来たら怒鳴り込む｣ などと。心の中で、言葉は悪くなりますが すべて自分を基準にすんなよ！！！！と思ってしまいました。 他利用者様も、そういう病気なので…と説明をすると納得したみたいですけど、後から私に ｢そういう病気だとしても、あんまりじゃない？｣ と…。長くなりましたが、こう言われた時にはどう対応をすれば良いのでしょうか…。 毎度、その方は病気なので…と説明しなければならないのでしょうか…。

虐待病気家族

この間、夜勤専従さんから聞いた話なんですけど。 専従さんが施設長に呼ばれたみたいで、 ｢1年契約の更新をしてほしい、専従業も7月までなので…｣ と言われたそう。 今は夜勤者2人と専従さんの3名で夜間は対応しています。 夜勤者は16時半〜翌朝9時半 専従さんは20時〜翌朝7時まで 因みに1階の利用者様は大体25名 2階は大体30名 私は介護士歴4年目ですが、この人数を1人で受け持つとなると正直、怖いです。 コールやセンサーが重なることもしょっちゅうですし、今でさえ｢他利用者の対応中、大きな音が聞こえ訪室するとトイレ内で頭を壁に向け転倒されていた｣という記録もあったりします。 皆さんは25名や30名を受け持った際、ヒヤッとしたことや転倒が続いたりした事、なるべく転倒しないように工夫？されている事はありますか？ そもそも20〜30人の利用者様を夜間帯、1人で見る施設はあるのでしょうか…？ グルホでもせいぜい利用者様は10人〜15人辺りですよね…？(グルホの定人数を忘れてしまったので正確ではないですが) ちなの因みに、施設長と社長は介護未経験です。

契約コール記録

全然、質問じゃないんですけどね。この間あったちょっと面白い(？)話をここに書きます。 (🐼)…私 (👆🏻)(🚺)…利用者様 ※うちは在宅型有料老人ホーム 朝食後、食器の入ったワゴンを下げる時にワゴンの後ろから利用者様が居室に帰ろうと車椅子を漕いでいたので 🐼｢👆🏻さん、居室のドアを開けときますね〜｣ と伝えたら、 👆🏻｢有難うね｣ の声とほぼ同時に 🚺｢有難う！｣ の声が。 🐼｢え？いま返事をしたのはどなた…？(笑)｣ と質問したら、👆🏻さんの後ろで🚺さんが車椅子を漕ぎながら まさしく｢二ヒヒ｣とういう表情で笑ってました。 この方は非常にちゃっかりマンで、私が｢これどなたがしてくれたんですか？助かります〜｣と言うと 🚺｢私！私がしたの！｣とドヤ顔で教えてくれるんです。 (もちろんしてくれたのは本当だけど、冗談交じりで) そんな面白い方だから、ついつい頷いて開けちゃいました。

在宅型有料老人ホーム

病院の日があるのに、すっかり忘れて希望休を出さず勤務が入ってしまった。けど、なるべく休みの日に行きたい。 交代したいけど、見事に誰とも上手く勤務が合わず。 私が代わりに出勤する日は大丈夫なんですけど、私が交代してほしい日に限ってその人も出勤日。(となると交代した人は1日多く休む事になる) あー、、勤務表を作った統括マネに相談しなければ。 それとも病院の日を変えてもらうか。。そっちの方が手っ取り早いけど、時間が空いてるといいなぁ、、

希望休休み

本来、夜勤は3人(介護士2人、専従1人) 今日は新しく入った看護師さんが3度目の夜勤で最後の付き添いの主任。なので計4名。(私、主任、看護師、専従) 休憩時間前、コールとセンサーが重なり記録してて少し仮眠時間が押してしまった。 どこかで誰かと休憩が被る事は予想してたけど、休憩室の電気が付いていて｢休憩室…！取られた…！｣と思って渋々ヘルパールームの横の仮眠室で寝ようと思ったら(本来の仮眠室はセンサーやコールがうるさくて眠れない) 主任が休憩室から出てきて(休憩室の隣が女性更衣室なのでドアの開け閉めの音が聞こえてた) 主｢ここ使う？｣ 私｢いや、…2階で寝ますよ｣ 主｢うるさくない？僕デイで寝るけど…｣ 私｢え、デイ寒くないですか？｣(広いから暖房を付けてもすぐには温まらないしめっちゃ寒い) 主｢暖房付けるから大丈夫｣ 私｢じゃあ、遠慮なく…｣ 主任の優しさにより、一番静かな休憩室を取ることが出来ました。さて、仮眠してきます。

仮眠記録休憩

今日はデイサービスでクリスマス会。 サンタとトナカイの職員登場。 女のサンタさん、トナカイさんに｢メリークリスマスは中国語でなんて言うんですか？｣｢韓国語では？｣｢フランス語では？｣と無茶ぶり。 そんな打ち合わせをしてないので、トナカイさんは凄く適当に答えてました。(笑) そして元気な男性職員3人(仮装して)はダンシングヒーローを踊る事に。 トナカイさんは司会、｢今日のダンサーはですね、中国、フランス、韓国を回って日本に来たんですよ｣｢なんとか呼ぶ事に成功しました！｣と。 ダンシングヒーローを踊ったは良いけど、そこでノリが良すぎる島の方トナカイさん。 ｢有難う御座いました〜…はい！アンコール！｣×4回 トナカイさん、ノリ良すぎ…(笑) そんなこんなで、楽しいクリスマス会になりました。

外国人介護士

うちの施設での最高年齢者、102歳の利用者様がいるんですがね。 本当に102歳？ってくらいお元気で、過去に2回くらい転倒して目の辺りを打って痣が凄かった時期もあったんですが、今では痣もすっかり無くなり。 熱が出たと思ったら1週間もしないうちに下がってまた食堂に出てきて皆とご飯を食べたり。 施設のクリスマスツリーの点灯式を待ってる間、上着を取りに部屋に帰ったけど、点灯式が始まっても帰ってこないので部屋を覗いたら煎餅を食べながらテレビを見てたり。 (点灯式が始まったよ？上着取りに来たんじゃ…？って言ったら恥ずかしそうに笑ってました) で、長くなったんですけど。 この間、デイサービスで少し太った職員を見ながら私に、｢あの人はいつになったら痩せるんだろうか｣｢どんな走り方をするんだろう、走らせてみようか｣など、ずっと私に言ってきて。勿論、冗談なのは分かってるので私も小声で｢そんな事を言わんの、(笑)｣と返すと意地悪っぽく笑い返してきて。 この出来事と、102歳の割には元気すぎるって事を書きたくて長々と書いていしまいました。(笑) 皆さんの施設にも、冗談が好きな利用者様はいますか？ うちは職員にもいて、毎度わたしが｢いやそれは〜だから！(笑)｣と言うんですけど、1時間に何度もボケるので利用者様に｢もうこの人に怒って！(笑)｣とバトンタッチしたりします(笑)

今の施設では私の方が先に入って、職員Tさんは後から入ったベテラン介護士さんがいるんですけど。 Tさんと一緒に仕事をする時、利用者様に対する言葉遣いが気になってしまいます。 なんと言うか、言葉の雰囲気？がキツいというか。 ｢はいこれ！これよ！｣ ｢なんでそげんすったろかい｣ ｢ちーがーう、そうじゃない｣ お姑さんの介護もしているとか聞きますけど、身内の介護と仕事の介護は違うわけで。 皆そう思ってないか聞きたいところですけど、中々…。 上司との個人面談では過去2回中2回とも名前は出さずとも相談？はしてますけどね。。 助言的な感じでそっと伝えたいですけど、ベテランさんでもあるし中々言いきれないです…。

皆さんは、利用者にお菓子をあげると言われたら断ってますか？自分はあげたいという気持ちを汲み取って一応はもらいます。以前、断るために｢仕事が終わったら取りに来ますね｣と言ったら、その利用者が｢絶対に来なさいよ、嘘を付きなさんなね｣と真面目な顔で睨まれました…(笑)

夜勤なうです。最近入ってきた40代の方と一緒に夜勤。 普段より人が1人増えるからそこは嬉しいけど、結構お喋りな人。私は静かにテレビを見たいんじゃ。。。

①事務所が休みだし今日は皆でピザ取ろうよ！となる。 ②休憩室の外から聞こえる大爆笑の声(これで昔は事務所の人に｢もう少しお静かに…｣と言われた事がある(笑)) ③お漬物や手作りのおかずを持ってきてくれる。 ④みかんの白いスジを取ってると怒られる(怒られたの私) ⑤おばちゃんらの携帯係がいる(私は1人受け持ってます) ⑥ちょこっとデイを抜けてサボりに来た職員。ヘルパールームの後ろでバームクーヘン食べてけど、喉に引っ掛けて噎せてたのを私は笑いながら見てた(これ今日の話) こんな少しの事が楽しいと思える今です☺️

休憩

夜勤の休憩中、みんな良く寝てるわ〜なんて廊下をゆっくり歩いてたら暗闇の居室から利用者が顔を覗かせてた。本気でビビった。テレビの下の方のランプが気になって誰か職員が歩いてないかと廊下を覗いてたらしい。急変とか違う意味で私も心臓が止まりそうになった。

休憩

夜勤の日は正直な話、運もあると思っていますが二人でする場合は、相棒によると思っています。 ところで、最近働き方改革等々で、介護職員の夜勤負担も問題が出ていますが、僕のところは、夜勤は16時間勤務ですが、8時間勤務でするところもあるみたいですが、皆さんは、どちらがいいですか？ ちなみに僕は、16時間勤務が2日分働くことになるので、いいですね‼️

職種夜勤職員

帰宅願望つよくセンサー頻回どんな、コミュニケーションとればいいのかな……

帰宅願望

皆さんは検食全部食べてますか？ わたし朝ごはん食べないので、朝の検食が 凄く辛くて、、、ごめんなさいって思いながら 残してるんですけど、、、

住宅型有料老人ホームについて質問です。 何かイベントやレクとかやってますか？ こちらのホームは、今は介護職員が足りず何も出来ていない状態です。私が入社した時からすでに職員不足で、何もしていなかったので、普通はどんなことをしているのか知りたいと思いました。 私は、お誕生日くらいは食事の時とか何かしたらいいのでは？と思うのですが、住宅型だとそれぞれ外部のサービスを利用したりしているので、ホームとしては何もしないのが普通ですか？？

有料老人ホーム

デイケア の利用者さんで、1日に何回も何時頃家に送ってくれるのかと尋ねてこられる方がいます。 説明すると納得されるものの、その後またすぐに質問されます。そのような方の対応方法があれば教えてください。

デイケア

次の月のシフトがでるのがほぼ月末に近く 月末にでたとしても不備があったりで 月初めにまた新しいシフトに変わっているという事がよくあります。みなさんはいつ頃シフトがでますか？ ちなみにこちらは1日から月末までの1カ月のシフトです。

シフト

皆さんの職場での公式な飲み会の頻度やペース、参加率ははどれくらいですか？ 私の職場は年2回ほど原則全員参加の飲み会が開催されています。夜勤者と小さなお子さんがいる人以外は出ている感じです。 私は毎回なぜか勤務が休みの日に当たっていることが多いです。 前回は既に予定が入っていたので不参加で希望を出したら前もって言っていたにも関わらず後から管理職にネチネチ小言を言われました。本当に気が重いです。年末に忘年会がありますがまた休みに当たっているので正直行きたくないです。 他の施設はどんな感じなのか知りたいです。よろしくお願いします。

デイサービスで、一日二十人ほど入浴介助しているのですが、スタッフ四人で9時半から12時までの間に終わらないと意見が挙がってきてます。どのような点を見直す必要があると考えますか？

施設で働かれてる方、看護師さんとの関係や連携は良好ですか？ うちは看護師さんによって言うことがバラバラだったりして困ることがあります。なかなか言えませんが…

皆さんの職場の申し送り方法はどんな感じですか？？ うちの職場は夜勤がプリントした申し送りの紙を貼り、新しい事が有ればそこに書き込む、その後夜勤が新しい申し送りを印刷すると言う流れで、口頭はありません。

申し送り

午後おやつ後に毎日レクやるんですがネタがないです。 風船バレー・ボーリング・わなげ・頭の体操・カラオケの繰り返しが多いです。 他にいいレクありますかね

カラオケ